Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan
Julfikar Setiadi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pemberdayaan Psikologis dan Ketidakamana Kerja terhadap Perilaku Penarikan Psikologis dengan Keterlibatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi pada PTNBH di Indonesia Julfikar Setiadi; Widya Parimita; Indra Pahala
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Keuangan Vol. 6 No. 4 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53697/emak.v6i4.3092

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberdayaan psikologis dan ketidakamanan kerja terhadap perilaku penarikan psikologis dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi pada Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTN-BH) di Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasari oleh perubahan kelembagaan di Universitas Negeri Jakarta (UNJ) yang bertransformasi menjadi PTN-BH, yang berimplikasi terhadap kondisi psikologis dan rasa aman pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan dari pegawai tidak tetap pada beberapa PTN-BH di Indonesia dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberdayaan psikologis berpengaruh negatif terhadap perilaku penarikan psikologis, sedangkan ketidakamanan kerja berpengaruh positif. Keterlibatan kerja berperan signifikan sebagai variabel mediasi antara kedua variabel independen terhadap perilaku penarikan psikologis. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis bagi pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam meningkatkan pemberdayaan psikologis dan mengurangi ketidakamanan kerja untuk meningkatkan keterlibatan kerja dan menekan perilaku penarikan psikologis pegawai.
Co-Authors Indra Pahala Widya Parimita, Widya