Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kompetitif
Noni Setyorini
Program Studi Manajemen, Universitas PGRI Semarang, Jawa Tengah
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT GMM BLORA Enisa Olivia Renanda; Hawik Ervina I Indiworo; Noni Setyorini
Jurnal Kompetitif Vol 12 No 1 (2023): Jurnal Kompetitif
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tridinanti Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/kompetitif.v12i1.111

Abstract

This study aims to determine the effect of work-life balance variables, workload, and fatigue on job satisfaction of PT GMM Blora employees. The population studied was 100 employees. This study uses SPSS software with multiple regression tests as a hypothesis testing method. The results of the analysis and discussion show that the variables have a partial effect, namely: Work-life balance has a positive and significant effect on job satisfaction of PT GMM Blora employees. Workload has a positive and significant effect on job satisfaction of PT GMM Blora employees, and burnout has a positive and significant effect on job satisfaction of PT GMM Blora employees. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh  variabel work-life balance, workload, serta kelelahan  pada kepuasan kerja karyawan  PT GMM Blora. Populasi yang diteliti adalah 100 karyawan. Penelitian ini menggunakan software SPSS dengan uji regresi berganda sebagai metode pengujian hipotesis. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan variabel berpengaruh secara persial yaitu : Work-life balance  berpengaruh positive dan  signifikan pada kepuasan kerja karyawan  PT GMM Blora. Beban kerja  berpengaruh  positive serta signifikan pada kepuasan kerja karyawan PT GMM Blora dan burnout  berpengaruh  positive dan signifikan pada kepuasan kerja karyawan PT GMM Blora.
Co-Authors Enisa Olivia Renanda Hawik Ervina I Indiworo