Ahmad Yani Abd Gani
Universitas Muhammadiyah Jakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Gaya Komunikasi Memotivasi Santri Menghafal Al-Qu’ran 30 Juz di Pesantren Tahfidz Al-Qur’an Al-Azhaar Ummu Suwanah Munir Kan; Astriana Baiti Siregar; Saiful Amir; Ahmad Yani Abd Gani
Warta Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia Vol. 8 No. 2 (2025): Warta Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia
Publisher : Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25008/wartaiski.v8i2.429

Abstract

Abstrak - Gaya komunikasi adalah sesuatu yang setiap saat dapat berubah sesuai dengan kondisi. Komunikasi merupakan hal yang alamiah dan otomatis akan ditampilkan bila seseorang sedang melakukan tukar infoemasi dengan orang lain dalam kehidupan sosial atau dalam situasi kerja, sesuai dengan gaya komunikasi yang biasanya digunakan. Pokok permasalahan dalam penelitian ini yaitu bagaimana gaya Komunikasi KH. Ali Sodikin dalam memotivasi santri hafal Al-Qur’an 30 Juz di Pesantren Tahfidz Al-Qur’an Al Azhaar Ummu Suwanah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, serta pengambilan data menggunakan teknik wawancara, observasi, serta dokumentasi. Adapun uji keabsahan datanya melalui trianggulasi sumber, sehingga diperoleh derajat kepercayaan suatu informasi dan data. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa gaya Komunikasi Kh. Ali Sodikin dalam memotivasi santri hafal Al-Qur’an 30 Juz di Pesantren Tahfidz Al-Qur’an Al Azhaar Ummu Suwanah secara verbal dan non verbal menggunakan gaya komunikasi The Equalitarian Style dimana Kh. Ali Sodikin dalam menyampaikan pesan dengan rilek, santai dan disertai dengan humor yang membuat audience tidak merasa bosan dan jenuh. Kata kunci: Gaya Komunikasi, Kepempinan, Motivasi
Hubungan Komunikasi Organisasi dan Kepemimpinan Partisipatif dengan Komitmen Berorganisasi pada Kesatuan Aksi Mahasiswa Muslim Indonesia Jakarta Selatan Ahmad Yani Abd Gani; Harmonis; Nani Nurani Muksin; Tria Patrianti
Warta Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia Vol. 9 No. 1 (2026): Warta Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia
Publisher : Ikatan Sarjana Komunikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25008/f0ys1w03

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis: (1) hubungan antara Komunikasi Organisasi dan Komitmen Berorganisasi; (2) hubungan Kepemimpinan Partisipatif dan Komitmen Berorganisasi; serta (3) hubungan simultan kedua variabel terhadap Komitmen Berorganisasi Kesatuan Aksi Mahasiswa Musli Indonesia (KAMMI) Jakarta Selatan. Penelitian ini menguji teori komunikasi organisasinya GoldHaber, kepemimpinan kartisipatifnya Yukl dan komitmen berorganisasi yang dikembangkan Robbins & Judge. Menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional, penelitian dilakukan pada lima komisariat KAMMI dengan populasi 357 anggota dan sampel 78 responden yang ditentukan melalui rumus Slovin. Instrumen penelitian berupa kuesioner skala Likert yang telah divalidasi melalui uji coba. Analisis data meliputi korelasi, regresi sederhana dan ganda, serta uji prasyarat normalitas, linearitas, heteroskedastisitas, multikolinearitas, dan independensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Komunikasi organisasi berhubungan signifikan terhadap Komitmen Berorganisasi dengan koefisien korelasi ry.x1 = 0,885 dan kontribusi 44,7%; (2) Kepemimpinan Partisipatif berhubungan sangat signifikan dengan koefisien ry.x2 = 0,767 dan kontribusi 58,8%; (3) secara simultan kedua variabel memberikan kontribusi sebesar 55,8% terhadap Komitmen Berorganisasi. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas komunikasi organisasi dan kepemimpinan partisipatif berbanding lurus dengan penguatan komitmen anggota, meskipun masih terdapat 44,2% variabel lain di luar penelitian yang turut memiliki hubungan.