Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEMBATAN)
Ayu Nikita Girsang
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Insentif dan Motivasi terhadap Semangat Kerja Pegawai pada PT. PLN (Persero) ULP Sibolga Kota Ayu Nikita Girsang; Kaharuddin; Mhd. Shafwan Koto
Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN) Vol. 2 No. 3 (2025): Volume 2 Nomor 3 November 2025
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Insentif dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) ULP Sibolga Kota. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada pada PT. PLN (Persero) ULP Sibolga Kota dengan penyebaran kuesioner berjumlah 50 (lima puluh) responden. Hasil uji t pada penelitian ini diketahui bahwa nilai t hitung Insentif sebesar 2.385 > t tabel 2.01174 dengan signifikan 0,021 < 0,05 dan Motivasi sebesar 4.371 > t tabel 2.01174 dengan signifikan 0,001 < 0,05, maka hipotesis yang menyatakan Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Semangat kerja pegawai pada PT. PLN (Persero) ULP Sibolga Kota dan Motivasi berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja pegawai pada PT. PLN (Persero) ULP Sibolga Kota dapat diterima. Selanjutnya dari hasil uji F diketahui Nilai F hitung 47.365 > F tabel 3,20 dan signifikasi F hitung 0.001 < 0,05 sehingga hipotesis yang menyatakan Insentif dan Motivasi berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada PT. PLN (Persero) ULP Sibolga Kota dapat diterima.
Co-Authors Kaharuddin Mhd. Shafwan Koto