Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Atry Tresya Widastuti
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Self-Efficacy dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Atry Tresya Widastuti; Roby Sambung; Nurlia Eka Damayanti; Rian Sidiq Prakoso
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 4: Mei 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i4.16059

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh self-efficacy dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada hotel bintang 3 di Kota Palangka Raya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 183 orang karyawan hotel. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner sebagai instrumen utama serta observasi untuk memperoleh gambaran langsung mengenai kondisi dan aktivitas kerja karyawan. Teknik analisis data menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan aplikasi SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja maupun kinerja karyawan. Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Selain itu, kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang menunjukkan bahwa kepuasan kerja memediasi secara signifikan hubungan antara self-efficacy dan kinerja karyawan, serta antara kecerdasan emosional dan kinerja karyawan. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan keyakinan diri dan kemampuan pengelolaan emosi karyawan berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja karyawan hotel.
Co-Authors Nurlia Eka Damayanti Rian Sidiq Prakoso Roby Sambung