Jurnal Ilmiah METHONOMI
Methonomi Edisi Khusus (Suplemen) Tahun 2018

PENGARUH SISTEM KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. ZEGES MEDAN

Selamat Siregar (Universitas Methodist Indonesia)
Vanreider Sinaga (Universitas Methodist Indonesia)
Elisa Citra Manihuruk (Universitas Methodist Indonesia)

Article Info

Publish Date
27 Dec 2018

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada CV.Zeges. Masalah yang dihadapi adalah apakah sistem kompensasi mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada CV.Zeges. Berdasarkan masalah tersebut peneliti membuat hipotesis yaitu terdapat pengaruh kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode yang digunakan peneliti untuk menganalisis hubungan prodiuktivitas terhadap kinerja karyawan adalah metode Statistik, yaitu dengan menggunakan analisis regresi liniersederhana. Dari hasil analisis regresi yang dilakukan menunjukkan bahwa kompensasi memberikan pengaruh yang siqnifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, yaitu sebesar 83.8% dipengaruhi kompensasi

Copyrights © 2018




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilmiah METHONOMI
Website

Abbrev

jimetho

Publisher

Universitas Methodist Indonesia

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Jurnal Ilmiah Methonomi adalah jurnal ilmiah resmi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Methodist Indonesia untuk menyajikan tulisan ilmiah dari empat konsentrasi ilmu pada program studi manajemen yaitu manajemen keuangan , manajemen pemasaran, manajemen sumber daya manusia, dan ...