Borneo Student Research (BSR)
Vol 2 No 2 (2021): Borneo Student Research

Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Pada Tenaga Kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Raihana Salsabila (Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur)
Vera Anitra (Unknown)

Article Info

Publish Date
28 Apr 2021

Abstract

Tujuan studi: Studi dalam penelitian ini menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan pada tenaga kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Untuk pengumpulan data memakai kuesioner melewati google form dengan variabel (X) etos kerja dan variabel (Y) kinerja karyawan. Metodologi: Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data memakai studi pustaka dan kuesioner. Dan sampel yang diteliti sebanyak 60 tenaga kependidikan. Hasil: Hasil dari penelitian ini, membuktikan bahwasanya pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan pada tenaga kependidikan UMKT memiliki pengaruh positif signifikan sebesar 64% dan 36% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Manfaat: Untuk penelitian ini dapat dilihat bahwa seberapa besar pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan pada tenaga kependidikan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Borneo Student Research (BSR)
Website

Abbrev

bsr

Publisher

Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Subject

Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Public Health

Description

Borneo Student Research mempunyai empat bidang Bidang Kesehatan dan farmasi Lingkup: Kesehatan Masyarakat, Kesehatan Lingkungan, Keperawatan, Farmasi Bidang Pendidikan, Seni dan Olahraga Lingkup: Pendidikan Bahasa Inggris, Pendidikan Olahraga Bidang Humaniora, Ekonomi, Hukum, Politik, dan Psikologi ...