Jurnal Kolaboratif Sains
Vol. 3 No. 4: JULI 2020

Hubungan Motivasi dan Disiplin Kerja dengan Kinerja Pegawai di Puskesmas Pangi Kabupaten Parigi Moutong: Relationship of Motivation and Work Discipline with the Performance of Officers in Puskesmas Pangi District Parigi Moutong

Wahyudin Mbawo’o (Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Palu)
Sudirman (Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Palu)
Herlina Yusuf (Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Palu)



Article Info

Publish Date
15 Jul 2020

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana hubungan motivasi kerja dan kisiplin kerja dengan kinerja pegawai serta apakah ada hubungan antara motivasi kerja dan disiplin dengan kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat motivasi, disiplin kerja dengan kinerja pegawai serta mengetahui ada tidaknya hubungan antara motivasi dan disiplin kerja dengan kinerja pegawai. Pengujian hipotesis motivasi dengan kinerja pegawai menunjukan nilai ρ =0,005 sehingga ρ < 0,05 dan pengujian hipotesis disiplin kerja dengan kinerja pegawai menunjukan nilai ρ = 0,02 sehingga ρ < 0,05. Dapat disimpulkan ada hubungan antara motivasi, disiplin kerja dengan kinerja pegawai. q

Copyrights © 2020