ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PEGAWAI SEBAGAI UPAYA MENDUKUNG PENGENDALIAN INTERN PADA UPT. PENGUJIAN DAN SERTIFIKASI MUTU BARANG MEDAN

Filza Filza (JurusanAkuntansi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Jl. William Iskandar Ps. V, Medan Estate, Kec. Percut Sei Tuan, Kab. Deli Serdang, Sumatera Utara)
Juliana Nasution (JurusanAkuntansi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Jl. William Iskandar Ps. V, Medan Estate, Kec. Percut Sei Tuan, Kab. Deli Serdang, Sumatera Utara)

Jurnal Inovasi Penelitian
Vol 2 No 12: Mei 2022

Karyawan yang berkualitasakanmelakukanpertimbangkanuntukkesejahteraandirisendiri dan keluarga. Agar penanganan yang dilakukan oleh setiapbagian yang terkaitberjalanlancarmakaperusahaanmembutuhkansisteminformasiakuntansipenggajian dan pengupahan. Penelitianinimenggunakanjenispenelitiandeskriptifdenganmenggunakanmetodewawancara,observasi,dan Studi Pustaka. .Penelitianinimenggunakanteknikanalisisdiskriptifkualitatifyaitudengancaramendeskripsikansistempenggajian dan pengupahan yang sudahadadalamperusahaan yang meliputifungsi yang terkait, dokumen dan catatanakuntansi yang digunakansertaprosedur yang membentuksistemakuntansipenggajian dan pengupahan. Berdasarkanhasilpenelitian dan pembahasan, makapenelitimenarikkesimpulanbahwasistemakuntansipenggajianUPT.Penggujian dan Sertifikasi Mutu Barang belumsepenunhnyamendukungdalamupayapengendalian internal. Hal inidapatdilihatdarimasihadanyakekurangandalampemisahan dan pembagiantugasdalamstrukturorganisasi dan praktik yang sehat.