Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Vol. 3 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAJU BERSAMA

Gulo, Nitema (Unknown)
Tarmizi, Rasyid (Unknown)
Indriani, Indriani (Unknown)



Article Info

Publish Date
25 Aug 2022

Abstract

Tujuan dalam melakukan penelitian sekarang ini agar bisa mendapatkan informasi yang akurat berkaitan dengan Kepemimpinan, GCG dan kinerja karyawan, apakah satu dengan yang lain berhubungan dan mengandung kepentingan demi bertahan berkembangnya suatu perusahaan dalam situasi saat ini. Dan juga sebagai bahan masukan pada tempat saya meneliti dimana kepemimpinan, GCG dan kinerja karyawan sangat menetukan dalam suatu perusahaan untuk keberhasilan dan menikatkan laba yang maksimal. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Dalam penelitian ini di dapat bahwa koenfisien R Square = 0,728 menujukan bahwa variable kepemimpinan sebesar 72,8% memiliki pengaruh pada variable kinerja kariawan, sementara 27,2% terdapat pada variable lain. koenfisien R Square = 0,673 menujukan bahwa variable GCG sebesar 67,3% memiliki pengaruh pada variable kinerja kariawan, sementara 32,7% terdapat pada variable lain. Sedangkan koenfisien R Square = 0,807 menujukan bahwa variable kepemimpinan dan GCG sebesar 807% memiliki pengaruh pada variable kinerja kariawan, sementara 19,3% terdapat pada variable lain.

Copyrights © 2022






Journal Info

Abbrev

jmari

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Didalam suatu perusahaan selalu yang diinginkan adalah mendapatkan laba semaksimal mungkin. Untuk mencapai tersebut di dalam suatu perusahaan terutama pada perusahaan yang bergerak dibidang penjualan dan kredit. Perputaran kas salah satu untuk mendapatkan laba dalam perusahaan yang signifikan dimana ...