Economics and Digital Business Review
Vol. 4 No. 2 (2023): February - July

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Maryani Maryani (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Makassar, Indonesia)
Agus Umar Gazali (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Makassar, Indonesia)



Article Info

Publish Date
16 Aug 2023

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Restoran Fusia Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di Restoran Fusia Makassar yang berjumlah 35 karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode pengambilan sampel sensus, sehingga semua populasi digunakan sebagai sampel. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuesioner oleh responden. Metode analisis data yang akan dilakukan terdiri dari analisis statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji hipotesis melalui analisis regresi linier berganda, uji t uji f dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Restoran Fusia Makassar. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada Restoran Fusia Makassar

Copyrights © 2023






Journal Info

Abbrev

ecotal

Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Economics and Digital Business Review, is published by STIE Amkop Makassar in 2020, with registered number ISSN : 2774-2563 (Online), is a peer-reviewed journal published Economics and Digital Business Review published two times a year (January & July) by STIE Amkop Makassar, It provides an academic ...