Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ)
Vol. 2 No. 1 (2021): February

Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Kota Palembang

Antoni, Ferli (Unknown)
Damayanti, Reina (Unknown)
Puspita, Santi (Unknown)

Article Info

Publish Date
28 Feb 2021

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jumlah sampel yang diteliti adalah 79 pegawai. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, analisis koefisien determinasi, uji t, uji F dengan menggunakan program Sofware SPSS 22. Hasil penelitian uji t secara parsial menunjukan bahwa variabel beban kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Palembang sedangkan variabel kompensasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Palembang dan juga menghasilkan bahwa variabel kompensasi memberikan pengaruh lebih besar dinbandingkan dengan variabel beban kerja.

Copyrights © 2021




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ)
Website

Abbrev

sembj

Publisher

Yayasan Darussalam Bengkulu

Subject

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Other

Description

SEMB-J, sharia economic and management business journal is peer-reviewed journal published by Yayasan Darussalam Bengkulu. SEMB-J focus on the research of sharia economic and management business. The aim of this journal is to explore and develop economic management related to islamic and business. ...