Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA)
Vol. 4 No. 2 (2024): Artikel Periode Juli 2024

Pengaruh Work-Life Balance Dan Gender Dengan Soft Skill Sebagai Variabel Moderating Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Rumah Sakit Advent Medan

Roberto Fernando Gultom (Universitas HKBP Nommensen,Medan)
Sunday Ade Sitorus (Universitas HKBP Nommensen Medan)
Elvis Fresly Purba (Universitas HKBP Nommensen Medan)

Article Info

Publish Date
25 Jun 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh work-life balance dan gender terhadap prestasi kerja karyawan Rumah Sakit Advent Medan, dengan soft skill sebagai variabel moderating. Dengan pendekatan kuantitatif dan teknik simple random sampling, sampel sebanyak 196 responden dianalisis menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil menunjukkan bahwa work-life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja, sementara gender berpengaruh signifikan. Gender melalui soft skill sebagai variabel moderating tidak menunjukkan pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA)
Website

Abbrev

jebma

Publisher

Information Technology and Science

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Description

Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) adalah Jurnal Nasional dalam bidang ilmu ekonomi bisnis, manajemen dan akuntansi. JEBMA terbit tiga kali setahun, yaitu pada bulan Maret, Juli dan November. JEBMA bertujuan untuk mempromosikan hasil penelitian di bidang ekonomi bisnis, manajemen ...