Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Inovatif, dan Teknologi Digital terhadap Keberhasilan Bisnis Industri Startup di Indonesia

Loso Judijanto (IPOSS Jakarta, Indonesia)
Irsal Fauzi (Universitas Ngudi Waluyo)
Eliagus Telaumbanua (Universitas Nias)
Syamsulbahri Syamsulbahri (Philippine Women's University (PWU), Manila, Philippine and Al Madinah International University (MEDIU), Malaysia,)
Arteurt Yoseph Merung (Unika De La Salle Manado)

Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan West Science
Vol 2 No 01 (2024): Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan West Science

Penelitian ini menyelidiki dinamika rumit yang membentuk kesuksesan perusahaan rintisan di lanskap bisnis Indonesia yang sedang berkembang. Penelitian ini berfokus pada interaksi antara budaya organisasi, kepemimpinan yang inovatif, adopsi teknologi digital, dan kesuksesan bisnis utama perusahaan rintisan. Pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan Structural Equation Modeling dengan Partial Least Squares (SEM-PLS), digunakan untuk menganalisis data yang dikumpulkan dari 155 perusahaan rintisan di Indonesia. Hasilnya menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara budaya organisasi, kepemimpinan yang inovatif, dan adopsi teknologi digital dengan kesuksesan startup. Studi ini juga mengeksplorasi profil demografis startup, memberikan wawasan berharga tentang tren industri, usia startup, dan ukuran startup. Temuan ini menawarkan implikasi praktis bagi para praktisi startup, pembuat kebijakan, dan peneliti yang ingin meningkatkan semangat dan keberlanjutan ekosistem.