POMA JURNAL
Vol 1 No 2 (2024): POMA JURNAL: Publish Of Management

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN PENAJAM PASER UTARA

Kirana, Andi Candra (Unknown)
Hamid, Muliyadi (Unknown)
Suyuthi, Nurmadhani Fitri (Unknown)

Article Info

Publish Date
12 Feb 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Penajam Paser Utara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Penajam Paser Utara. Hasil penelitian ini menyoroti temuan penting. Pertama, gaya kepemimpinan berdampak positif dan signifikan pada kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata di Kabupaten Penajam Paser Utara. Temuan ini mendukung pengembangan strategi kepemimpinan efektif guna meningkatkan produktivitas organisasi. Kedua, lingkungan kerja yang negatif tidak berpengaruh signifikan pada kinerja pegawai, menunjukkan bahwa respons emosional terhadap suhu udara tidak memiliki dampak yang signifikan. Ketiga, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, menjadi elemen kunci untuk meningkatkan dedikasi dan pencapaian tugas

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
POMA JURNAL
Website

Abbrev

POMAJURNAL

Publisher

Universitas Fajar

Subject

Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Description

POMA JURNAL: Publish of Management dikelola dan diterbitkan oleh lembaga jurnal yang ada pada Program Studi Manajemen S1 Universitas Fajar dengan durasi publikasi yakni periode satu Januari hingga Juni, periode kedua adalah Juli hingga Desember. Tujuan penerapan publikasi bersifat range atau jarak ...