Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Vol 10 No 15 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan 

Pengaruh Worklife Balance, Employee Voice Behavior, Organizational Culture, dan Organizational Commitment Terhadap Intention to Stay pada Karyawan Perusahaan Start Up Edukasi di Jakarta Barat

Firdausi, Wildan (Unknown)
Indra, Indra (Unknown)
Emilisa, Netania (Unknown)

Article Info

Publish Date
31 Aug 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis variabel worklife balance, employee voice behavior, budaya organisasi, dan komitmen organisasi yang berpengaruh positif terhadap intention to stay pada karyawan perusahaan start up bidang pendidikan di Jakarta Barat. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 140 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Data dianalisis dengan menggunakan metode Structure Equation Model (SEM). Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Worklife Balance berpengaruh positif terhadap Intention to Stay, (2) Employee Voice Behavior berpengaruh positif terhadap Intention to Stay, (3) Budaya Organisasi berpengaruh positif terhadap Intention to Stay, dan (4) Komitmen Organisasional berpengaruh positif terhadap Intention to Stay.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Website

Abbrev

JIWP

Publisher

Universitas Bumi Hijrah Tidore

Subject

Religion Education Social Sciences Other

Description

Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan (JIWP) Diterbitkan sebagai upaya untuk mempublikasikan hasil-hasil penelitian dan temuan di bidang pendidikan . Jurnal ini terbit 4 bulanan, yaitu bulan April, Agustus dan Desember. *Ruang Lingkup* Memuat hal kajian, analisis, dan penelitian tentang perancangan, ...