Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)
Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI SHARING PENGETAHUAN: BUKTI EMPIRIS DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA JAMBI

Simarmata, Jonner (Unknown)

Article Info

Publish Date
12 Aug 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah sharing pengetahuan dapat menjadi mediator dalam hubungan antara dukungan organisasi dan kepuasan kerja. Dengan menggunakan analisis regresi ditemukan bahwa dukungan organisasi berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja secara signifikan. Ditemukan juga bahwa dukungan organisasi berpengaruh secara tidak langsung melalui sharing pengetahuan terhadap kepuasan kerja secara signifikan. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Ysharing pengetahuan dapat menjadi mediator dalam hubungan dukungan organisasi dengan kepuasan kerja. Oleh sebab itu disarankan agar pengelola perguruan tinggi meningkatkan motiuvasi karyawan untuk melakukan sharing pengatahuan untuk meningkatkan kepuasan kerja.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)
Website

Abbrev

jrpp

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Description

Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) is a National peer-reviewes journal dedicated to the exchange of research and thinking in all aspects of education, especially basic education. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) publishes research results relating to the theory and practice ...