Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Vol 9 No 1 (2025): Edisi Januari - April 2025

INNOVATIVE ORGANIZATION PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL DI KOTA BATAM

Farid, Ridhayati (Unknown)
Sibagariang, Michael Ikend Bonar Anju (Unknown)
Nelson, Alden (Unknown)

Article Info

Publish Date
24 Jan 2025

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi hubungan antara Organizational Climate and Culture, Innovative Organization, dan Attitudes Towards e-HRM. Data dikumpulkan dari berbagai perusahaan untuk menguji sejauh mana budaya dan iklim organisasi memengaruhi tingkat inovasi di perusahaan melalui sikap karyawan terhadap teknologi HR elektronik. Temuan penelitian menunjukkan bahwa Organizational Climate and Culture memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Innovative Organization, dengan dimediasi oleh Attitudes Towards e-HRM. Ini menandakan bahwa budaya dan iklim organisasi yang mendukung inovasi dapat mendorong perusahaan untuk mencapai tingkat inovasi yang lebih tinggi. Implikasi dari penelitian ini adalah bahwa perusahaan dapat memanfaatkan budaya dan iklim organisasi yang positif untuk meningkatkan inovasi.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Website

Abbrev

mea

Publisher

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI MUHAMMADIYAH BANDUNG

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi (MEA) Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Muhammadiyah Bandung dimaksudkan sebagai media informasi dan forum pengkajian bidang ilmu Akuntansi, Manajemen, Bisnis dan Ekonomi. Jurnal ini berisikan ...