J-CEKI
Vol. 3 No. 3: April 2024

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Section Assembling di PT Aisin Indonesia Automotive Karawang

Junengsih Junengsih (Universitas Pertiwi)
Yanto Lesmana (Universitas Pertiwi)
Fahmi Uli Nuha (Universitas Pertiwi)

Article Info

Publish Date
07 Apr 2024

Abstract

Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan factor penting dalam pencapaian kinerja organisasi, Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Aisin Indonesia Automotive pada departemen Body Section Assembling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaf dengan observasi terhadap 80 orang karyawan di Seiction Asseimbling deipartmeint body. Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh positif gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan secara signifikan.

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
J-CEKI
Website

Abbrev

J-CEKI

Publisher

CV ULIL ALBAB CORP

Subject

Humanities Social Sciences

Description

J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. J-CEKI terbit 6 kali dalam setahun atau tiap 2 bulan sekali. J-CEKI menerbitkan artikel bidang Humaniora dan Ilmu Sosial. Humaniora: Bahasa dan Linguistik, Sejarah, Sastra, Seni Pertunjukan, Filsafat, Agama, Seni Rupa. Ilmu ...