Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)

A Peran Variabel Motivasi Dalam Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan

Ramadhan, Risko (Unknown)
Prasilowati , Sri Lestari (Unknown)
amir, Ja'far (Unknown)

Article Info

Publish Date
15 Apr 2025

Abstract

Kinerja karyawan di era perubahan yang cepat menjadi kunci keberlanjutan Perusahaan. Penelitian kuantitatif deskriptif digunakan untuk memeriksa faktor-faktor penting dalam kinerja karyawan restoran cepat saji di Bogor. Melibatkan 150 karyawan di 30 outlets. Pendekatan SEM-PLS dengan perangkat lunak Smart PLS4, digunakan untuk memproses data kuesioner. Terungkap bahwa kompensasi secara signifikan memengaruhi motivasi dan kinerja karyawan. Hubungan antara kompensasi dan kinerja dimediasi oleh variabel motivasi. Namun, variabel kompensasi, lemah dalam memoderasi hubungan antara motivasi dan kinerja karyawan. Dengan IPMA (importance-Performance Map Analysis) diantara beberapa indikator kompensasi, yang harus diperhatikan oleh manajemen Perusahaan adalah item bonus karyawan

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
Website

Abbrev

ifi

Publisher

Lembaga Intelektual Muda Maluku

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (IFI-JEB) is a fully refereed (double-blind peer review) and an open-access online journal for academics, researchers, graduate students, early-career researchers and students, published by Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku. IFI-JEB ...