Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli

Relevansi Perilaku Kewarganegaraan Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Wahyuni, Dhea Tri (Unknown)
Sjahruddin, Herman (Unknown)
Syar, Alimuddin (Unknown)

Article Info

Publish Date
09 Jun 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji relevansi perilaku kewarganegaraan organisasi (PKO/OCB) dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Astra International Daihatsu Urip Sumaharjo Cabang Makassar. Riset ini berbasis kuantitatif dan menggunakan data primier. Populasi penelitian ini adalah seluruh karaywan teknisi sebanyak 53 orang, penarikan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah sampel 53 orang. Peneliaitan ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan software SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perilaku kewarganegaraan organisasi (PKO/OCB) berpengaruh positif tidak signifikan, sedangkan disiplin kerja terbukti berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Website

Abbrev

RIGGS

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Description

Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to ...