Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Vol. 4 No. 5: Juli 2025

Pengaruh Passion Kerja, Kompetensi Kerja Dan Retensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Probo Sakti Kota Probolinggo

Hidayat, Ibnu (Unknown)
Bahri, Mohammad Saiful (Unknown)
Hermanto, Hermanto (Unknown)

Article Info

Publish Date
29 Jun 2025

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan rancangan hubungan kausal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh gairah kerja, kompetensi kerja dan retensi karyawan terhadap kinerja. Dimana dalam penelitian ini terdapat 32 individu dalam populasi yang dijadikan sampel. Dengan metode sensus dalam pengambilan sampel. Analisis menggunakan smartPLS 4.0 yang meliputi dua jenis model yaitu evaluasi model pengukuran dan evaluasi pengukuran struktural. Penelitian di UD. Probo Sakti Kota Probolinggo telah menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara signifikan positif oleh variabel gairah kerja, kompetensi kerja dan retensi karyawan.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Website

Abbrev

EKOMA

Publisher

CV ULIL ALBAB CORP

Subject

Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam ...