Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) TEKIBA : Jurnal Teknologi dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi (JURIMA) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Hidayat, Ibnu
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Control & Systems Engineering Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Mechanical Engineering Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN KERJASAMA TIM TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MNC STUDIOS DEPARTEMENT TRAFFIC 3TV (MNCTV, GTV, DAN RCTI) Hidayat, Ibnu; Susanto, Andi Heru
Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2022): Desember: Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurima.v2i3.765

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah kompensasi berpengaruh signifikan atau tidak terhadap loyalitas karyawan, apakah kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan. Jenis penelitian: jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian asosiatif. Jumlah sampel pada penelitian ini berjumlah 58 orang karyawan MNC Studios Departement Traffic 3TV. Hal ini dikarenakan peneliti menggunakan teknik pengambilan sampel dari tabel Isaac dan Michael dimana dengan populasi diketahui sebanyak 70 orang, dengan tingkat error 5%. Instrumen yang digunakan peneliti berupa kuisioner yang berjumlah 15 pernyataan. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis korelasi, sedangkan untuk pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil: hasil dari penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubunngan yang positif dan signifikan antara kompensasi dan kerjasama tim terhadap loyalitas karyawan dengan nilai R-Square sebesar 0,522. Implikasi: implikasi dari hasil penelitian ini adalah bahwa untuk meningkatkan loyalitas karyawan dapat melalui pemberian kompensasi yang sesuai seperti gaji, insentif, dan bonus yang sesuai dan juga dengan menciptakan kerjasama tim yang aktif dalam bekerja.
AUDIT KEAMANAN BASIS DATA MENGGUNAKAN SQL SERVER AUDIT UNTUK DETEKSI AKTIVITAS TIDAK SAH Di Juni, Padina; Arief Hasan, Mhd; Sri Putri Sitompul, Yefita; Alexander, Jonatan; Hidayat, Ibnu; Marco Bilbo, Ronaldo
JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Vol. 9 No. 2 (2025): JATI Vol. 9 No. 2
Publisher : Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/jati.v9i2.13198

Abstract

Keamanan basis data merupakan aspek krusial dalam perlindungan informasi sensitif dari aktivitas tidak sah. Dalam era digital yang semakin berkembang, ancaman terhadap keamanan basis data menjadi lebih kompleks, termasuk risiko akses ilegal, manipulasi data, dan serangan siber. Salah satu metode yang dapat digunakan untuk meningkatkan keamanan adalah dengan menerapkan SQL Server Audit untuk mendeteksi dan mencatat aktivitas mencurigakan pada basis data. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi efektivitas SQL Server Audit dalam mendeteksi aktivitas mencurigakan, menguji skenario audit yang melibatkan akses sah dan tidak sah, serta mengevaluasi implementasi SQL Server Audit dalam meningkatkan keamanan basis data. Pendekatan yang digunakan adalah eksperimental, di mana data simulasi sebanyak 2.515 entri diuji dalam berbagai skenario, termasuk login pengguna, pembaruan, dan penghapusan data. Implementasi melibatkan konfigurasi audit server, pembuatan trigger log, serta analisis log menggunakan Power BI dan Excel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SQL Server Audit mampu mendeteksi aktivitas mencurigakan dengan tingkat akurasi tinggi, mencatat setiap interaksi pengguna secara rinci, serta mengidentifikasi pola akses yang tidak sesuai dengan kebijakan keamanan. Sistem ini juga terbukti andal dalam kondisi beban kerja tinggi dan sesuai dengan standar keamanan ISO 27001. Kesimpulannya, SQL Server Audit merupakan alat yang efektif dalam meningkatkan keamanan basis data dengan memberikan pencatatan audit yang sistematis dan transparan. Studi ini memberikan kontribusi bagi organisasi dalam menerapkan kebijakan keamanan berbasis audit, serta membuka peluang untuk penelitian lanjutan yang mengintegrasikan kecerdasan buatan dalam analisis log secara otomatis.
Inovasi Daur Ulang Lilin Batik Untuk Efisiensi Biaya Dan Peningkatan Kualitas Produk Ramah Lingkungan Pada UKM Batik Manggur Probolinggo Widayanto, Mutinda Teguh; Abdillah, Hartawan; Baihaqi, Mas Ahmad; Hidayat, Ibnu; Trifanto, Angel Agus
TEKIBA : Jurnal Teknologi dan Pengabdian Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2024): TEKIBA : Jurnal Teknologi dan Pengabdian Masyarakat
Publisher : Fakultas Teknik, Universitas PGRI Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36526/tekiba.v4i2.4364

Abstract

The development of SMEs as a support for the national economy must continue to be supported. In producing Batik, it cannot be avoided that there is waste in the form of wax from used batik which can pollute the environment. UKM Batik Manggur is one of the UKM in Probolinggo, East Java Provinci, which has several problems in developing its business, including processing batik wax waste. This community service activity provides a solution by recycling batik wax waste so that it does not pollute the environment and can be reused for the batik process. The service activities carried out include training in batik wax processing and outreach to batik makers in the Probolinggo City area. Recycled Wax has good quality so it can be reused for the batik process. Using recycled wax has several benefits, including improving batik quality and reducing production costs. With this community service activity, it is hoped that Mitra can develop his business with higher quality and environmental friendly products and reduce production costs.
Pengaruh Passion Kerja, Kompetensi Kerja Dan Retensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada UD. Probo Sakti Kota Probolinggo Hidayat, Ibnu; Bahri, Mohammad Saiful; Hermanto, Hermanto
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 5: Juli 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i5.8706

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan rancangan hubungan kausal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh gairah kerja, kompetensi kerja dan retensi karyawan terhadap kinerja. Dimana dalam penelitian ini terdapat 32 individu dalam populasi yang dijadikan sampel. Dengan metode sensus dalam pengambilan sampel. Analisis menggunakan smartPLS 4.0 yang meliputi dua jenis model yaitu evaluasi model pengukuran dan evaluasi pengukuran struktural. Penelitian di UD. Probo Sakti Kota Probolinggo telah menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara signifikan positif oleh variabel gairah kerja, kompetensi kerja dan retensi karyawan.
Co-Authors Abdillah, Hartawan Alexander, Jonatan Bahri, Mohammad Saiful Di Juni, Padina Hermanto Hermanto Marco Bilbo, Ronaldo Mas Ahmad Baihaqi Mhd. Arief Hasan, Mhd. Arief Sri Putri Sitompul, Yefita Susanto, Andi Heru Trifanto, Angel Agus Widayanto, Mutinda Teguh