COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Vol. 4 No. 2 (2024): COMSERVA : Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Pengaruh Desain Organisasi Terhadap Pengembangan Organisasi

Aulia, Yasmin (Unknown)
Nurjanah, Anisa (Unknown)
Melati, Sekar (Unknown)
Yani Kalauw, Pitri (Unknown)
Kholis, Muhammad (Unknown)
Thaha Giffari, Farhan (Unknown)
Sunarti, Sunarti (Unknown)

Article Info

Publish Date
25 Jun 2024

Abstract

Organisasi merupakan sekelompok orang yang berkumpul untuk melakukan kerjasama secara rasional dan sistemis, terkendali, dan juga terpimpin demi mencapai tujuan yang telah ditentukan dengan memanfaatkan sumber daya yang ada. Sementara itu, desain organisasi adalah pola tentang hubungan antar berbagai kelompok dan bagian organisasi. Desain organisasi memberikan kerangka yang menghubungkan wewenang karena struktur merupakan menetapkan dan penghubung antar posisi para anggota organisasi. Desain organisasi untuk meningkatkan kinerja dan kemampuan karyawan harus memberikan pelatihan dan program pengembangan karyawan. Desain organisasi memiliki pengaruh terhadap pengembangan organisasi di dalamnya. Dengan demikian, desain organisasi yang tepat akan membuat organisasi lebih berkembang dan maju sehingga tujuan organisasi dapat tercapai

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Website

Abbrev

comserva

Publisher

Publikasi Indonesia

Subject

Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Description

The mission of COMSERVA : Indonesian Jurnal of Community Services and Devleopment as the result of community services activities. The activities are including the implementation of science development and applied technology to empower society and realize sustainable development. The journal ...