Jurnal KREATIF (Jurnal Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif)
Vol 1 No 2 (2025): September 2025

Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja

Batubara, Rahmayuna (Unknown)
Simanjuntak, Vera (Unknown)

Article Info

Publish Date
30 Sep 2025

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Kinocare Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liner berganda dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Disiplin Kerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Disiplin Kerja Karyawan, Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap Disiplin Kerja Karyawan, dan Kompensasi, Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Disiplin Kerja Karyawan

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal KREATIF (Jurnal Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif)
Website

Abbrev

jkf

Publisher

Universitas Binaniaga Indonesia

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Description

Jurnal KREATIF (Jurnal Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) diterbitkan oleh Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN). Jurnal ini berfokus pada publikasi hasil penelitian di bidang Manajemen dan Akuntansi, mencakup berbagai topik ...