Jurnal KREATIF (Jurnal Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif)
Jurnal KREATIF (Jurnal Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) diterbitkan oleh Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN). Jurnal ini berfokus pada publikasi hasil penelitian di bidang Manajemen dan Akuntansi, mencakup berbagai topik seperti Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasional, Manajemen Strategis, dan Bisnis Digital, serta Akuntansi Keuangan, Akuntansi Sektor Publik, Auditing, dan Perpajakan. Diterbitkan empat kali dalam setahun, yaitu pada bulan Maret, Juni, September, dan Desember, Jurnal KREATIF bertujuan untuk menjadi wadah bagi para peneliti, akademisi, dan praktisi dalam berbagi wawasan terbaru dalam bidang ekonomi dan bisnis.
Articles
24 Documents
<![CDATA[Pengaruh Leverage dan Tingkat Inflasi terhadap Pertumbuhan Laba Perusahaan Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2014-2023 ]]>
<![CDATA[Yusriyyah, Hasna]]>;
<![CDATA[Anwar, Yuli]]>
<![CDATA[ Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 1 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33062/jkf.v1i1.1
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh leverage dan tingkat inflasi terhadap pertumbuhan laba. Objek dalam penelitian ini yaitu perusahaan transportasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 38 perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2014-2023. Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 8 perusahaan dengan kurun waktu 10 tahun pengamatan, sehingga diperoleh 80 sampel penelitian. Metode pengambilan data yaitu dengan menggunakan metode studi pustaka dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa leverage dan tingkat inflasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba dan secara simultan menunjukkan bahwa leverage dan tingkat inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan laba perusahaan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kebijakan Dividen, Kebijakan Hutang Dan ROE Terhadap Nilai Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Kosmetik Dan Barang Keperluan Rumah Tangga ]]>
<![CDATA[Senja, Ayu]]>;
<![CDATA[Sa'diah, Kamilah]]>
<![CDATA[ Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 1 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33062/jkf.v1i1.2
<![CDATA[Penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kebijakan dividen, kebijakan hutang dan ROE terhadap nilai perusahaan. Dimana variabel independen dalam penelitian ini adalah kebijakan dividen, kebijakan hutang, dan ROE sedangkan variabel dependen adalah nilai perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur Sub Sektor Kosmetik dan Barang Keperluan Rumah Tangga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode pengamatan 2019-2023. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan perusahaan. Metode pengumpulan data menggunakan purposive sampling, Jumlah sampel 6. Sedangkan data analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda serta uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, Kebijakan Hutang tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, ROE berpengaruh terhadap nilai perusahaan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Capital Intensity, Sales Growth, Dan Leverage Dalam Memprediksi Terjadinya Financial Distress Menggunakan Metode Altman Z-Score Pada Perusahaan Tobacco. ]]>
<![CDATA[Haryanto, Clarissa]]>;
<![CDATA[Khaerunnisa, Indar]]>
<![CDATA[ Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 1 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33062/jkf.v1i1.3
<![CDATA[Perusahaan sub sektor rokok merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang mengolah bahan baku menjadi barang setengah jadi atau barang jadi. Kenaikan tarif cukai rokok, masalah kesehatan yang sering dialami perokok dan peralihan rokok biasa ke rokok elektrik membuat perusahaan sub sektor rokok terancam mengalami financial distress. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh capital intensity, sales growth dan leverage yang diproksikan oleh debt to asset ratio (DAR) terhadap financial distress yang dirumuskan dengan menggunakan metode Altman Z-Score pada perusahaan sub sektor tobacco yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2023. Metode di dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan data sekunder. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yang menghasilkan 5 sampel perusahaan dengan 5 tahun penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan diolah dengan menggunakan SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa capital intensity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress, sales growth berpengaruh positif signifikan terhadap financial distress dan leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress. Dengan saran, sebaiknya perusahaan menjaga efisiensi dalam peningkatan efisiensi aset tetap, menjaga fleksibilitas penggunaan, mengelola pertumbuhan perusahaan, mempertahankan profitabilitas, mengoptimalkan pengelolaan arus kas dan melakukan diversifikasi produk. Serta, mengoptimalisasi struktur modal.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pertumbuhan Laba, Likuiditas, dan Arus Kas Operasi Terhadap Kualitas Laba Pada Perusahaan Sektor Farmasi ]]>
<![CDATA[Mutmainah, Adyaneu]]>;
<![CDATA[Sa'diah, Kamilah]]>
<![CDATA[ Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 1 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33062/jkf.v1i1.4
<![CDATA[Perusahaan sektor farmasi merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan yang berhubungan langsung dengan seni pembuatan, penyediaan, pencampuran, dan pendistribusian. Saat pandemi Covid-19, permintaan kebutuhan Masyarakat akan obat sangat tinggi. Tingginya permintaan obat-obatan dibarengi dengan kenaikan biaya pokok dan harga bahan baku. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pertumbuhan laba, likuiditas, dan arus kas operasi terhadap kualitas laba pada perusahaan sub sektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2020-2023. Metode dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan data sekunder. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling yang menghasilkan 9 sampel perusahaan dengan 4 tahun penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan diolah dengan menggunakan SPSS 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertumbuhan laba berpengaruh terhadap kualitas laba, likuiditas tidak berpengaruh terhadap kualitas laba, dan arus kas operasi tidak berpengaruh terhadap kualitas laba. Dengan saran, sebaiknya perusahaan agar tetap mempertahankan dan meningkatkan pertumbuhan laba agar kualitas laba semakin baik]]>
<![CDATA[Analisis Penerapan Laporan Keuangan Di Yayasan Senyum Anak Yatim Bogor (Berdasarkan PSAK 109) ]]>
<![CDATA[Wijaya , Febby Putri Sukma]]>;
<![CDATA[Manullang, Asna]]>
<![CDATA[ Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 1 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33062/jkf.v1i1.5
<![CDATA[Penelitian ini mempunyai permasalahan pada pemahaman dan penerapan PSAK 109 yang tidak memadai dan tidak sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku karena kurangnya pemahaman mengelola yayasan senyum anak yatim bogor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan laporan keuangan di Yayasan Senyum Anak Yatim Bogor berdasarkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 109 tentang Akuntansi Zakat, Infak, dan Sedekah. Penerapan standar ini penting untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas yayasan dalam mengelola dana yang diterima dari masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen laporan keuangan yayasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Yayasan Senyum Anak Yatim telah menyusun laporan keuangan, namun belum sepenuhnya sesuai dengan PSAK 109. Kendala utama yang dihadapi adalah kurangnya pemahaman pengelola yayasan terhadap PSAK 109 serta keterbatasan sumber daya manusia di bidang akuntansi. Penelitian ini merekomendasikan pelatihan intensif bagi pengelola yayasan serta kerja sama dengan pihak eksternal seperti akuntan publik untuk memastikan kepatuhan terhadap PSAK 109.]]>
<![CDATA[Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Puskesmas Ciomas Kabupaten Bogor ]]>
<![CDATA[Alsyaviyanti, Erlian]]>;
<![CDATA[Caslam , Caslam]]>
<![CDATA[ Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 1 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33062/jkf.v1i1.6
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Ciomas Kabupaten Bogor. Pengambilan sampel menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, yaitu menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 50 orang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif dengan menggukan software SPSS Statistic versi 20. Hasil analisis regresi linear berganda terdapat persamaan regresi Y = 34,144 + 0,356 X1 + 0,171 X2 + e. Artinya insentif dan disiplin kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai Puskesmas Ciomas Kabupaten Bogor. Hasil uji hipotesis insentif diperoleh nilai thitung 3,217 dengan tingkat signifikansi 0,002. Sedangkan hasil uji hipotesis disiplin kerja diperoleh nilai thitung 2,041 dengan tingkat signifiansi 0,047. Dengan demikian dari analisis uji t menyatakan hasil uji variabel X1 dan X2 berpengaruh secara signifikan dan hipotesis diterima. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukan nilai koefisien determinasi sebesar 0,239 yang artinya bahwa variabel insentif dan disiplin kerja bersama-sama berpengaruh sebesar 23,9% terhadap kinerja pegawai dan sisa nya (100% - 23,9%) = 76,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Andani, Eka Ayu]]>;
<![CDATA[Wardhani, Yustiana]]>
<![CDATA[ Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 1 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33062/jkf.v1i1.7
<![CDATA[Penerapan gaya kepemimpinan yang tidak sesuai dengan keadaan karyawanya dan kurangnya disiplin kerja mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Pluvia Cipta Mandiri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifat kausal. Sampel yang digunakan sebanyak 38 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Penelitian ini menggunakan metode uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, uji koefisien korelasi, analisis regresi berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menyatakan bahwa 45,1% variasi pada variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja. Sedangkan sisanya yaitu (100%-45,1% = 54,9%) banyak dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini. ]]>
<![CDATA[Pengaruh Green Marketing dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Produk The Body Shop ]]>
<![CDATA[Wijaya , Ferry]]>;
<![CDATA[Gerald Prasetya, Syarief]]>
<![CDATA[ Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 1 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33062/jkf.v1i1.8
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green marketing dan brand image terhadap keputusan pembelian produk The Body Shop. Populasi dalam penelitian ini yait warga Kota Bogor. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan warga Kota Bogor yang menggunakan produk The Body Shop. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan green marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, green marketing dan brand image secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel green marketing memiliki pengaruh lebih besar dibandingkan brand image terhadap keputusan pembelian produk The Body Shop.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Makanan dan Kualitas Pelayanan terhadap Minat Pembelian Ulang melalui Kepuasan Pelanggan ]]>
<![CDATA[Azizah, Fitriya Nur]]>;
<![CDATA[Sumardjono]]>
<![CDATA[ Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 1 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33062/jkf.v1i1.9
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari Kualitas makanan dan Kualitas pelayanan terhadap Minat pembelian ulang melalui Kepuasan pelanggan Neni Catering & Kantin. Penelitian ini termasuk dalam penelitian kuantitatif yang menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan Neni Catering & Kantin yang bekerja di PT. Coats Rejo Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling dengan kriteria seseorang yang pernah melakukan pembelian makanan Neni Catering & Kantin minimal 2 kali. Sampel berjumlah 90 responden dengan teknik pengambilan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan uji validitas, uji reliabilitas, uji r-square dan adjustment r-square, dan uji bootstrapping. Dengan hasil Kualitas makanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan. Kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan. Kualitas makanan tidak berpengaruh positif terhadap minat pembelian ulang. Kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan berpengaruh positif terhadap minat pembelian ulang. Kualitas makanan berpengaruh positif terhadap minat pembelian ulang melalui kepuasan pelanggan. Kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap minat pembelian ulang melalui kepuasan pelanggan.]]>
<![CDATA[Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Qothrunnda, Haniya]]>;
<![CDATA[Hadi, Wartoyo]]>
<![CDATA[ Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 1 (2025): Juni 2025 ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN) ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.33062/jkf.v1i1.10
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Lapis Bogor Sangkuriang. Pengambilan sampel menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, yaitu menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 58 karyawan tidak termasul leader, kepala toko dan supervisor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan software SPSS Statistic versi 20. Hasil analisis regresi berganda terdapat persamaan regresi Y= 29.728 + 0,363X1 + 0,213X2 + e. Artinya gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan Lapis Bogor Sangkuriang. Hasil uji hipotesis gaya kepemimpinan transformasional diperoleh nilai thitung 6.656 dengan tingkat signifikansi 0,000. Sedangkan hasil uji hipotesis motivasi kerja diperoleh nilai thitung 6.365 dengan tingkat signifikansi 0,000. Dengan demikian dari analisis uji t menyatakan hasil uji variabel X1 dan X2 berpengaruh secara signifikan dan hipotesis diterima. Hasil analisis regresi berganda menunjukan nilai koefisien determinasi sebesar 0,572 yang artinya bahwa variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja bersama-sama berpengaruh sebesar 57,2% terhadap kinerja karyawan dan sisanya sebesar (100%- 57,2%) = 42,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.]]>
