Jurnal Manajemen Diversitas
Vol. 4 No. 2 (2024): JURNAL MANAJEMEN DIVERSITAS

PENGARUH PENGEMBANGAN ATLET, KOMPENSASI ATLET, KEPEMIMPINAN EFEKTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI ATLET (STUDI KASUS PADA PB PERPANI)

Wahyu Hidayat (Unknown)
MTS Arief (Unknown)
Saefudin Zuhri (Unknown)



Article Info

Publish Date
05 Nov 2024

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menganalisa masing-masing variabel dependent dan variabel independen.. Penelitian ini mengunakan data primer yang diperoleh dari pegawai PB Perpani yang dijadikan sebagai responden. Data yang digunakan adalah data primer dengan mengunakan alat kuesioner data diolah dengan mengunakan SPSS 23.00 dengan sampel 70 pegawai PB Perpani. Hasil uji-t adalah pengembangan atlet berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi atlet, kompensasi atlet berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi atlet, kepemimpinan efektif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap prestasi atlet, lingkungan kerja tidak berpengaaruh dan tidak signifikan terhadap prestasi atlet. Hasil uji-f adalah pengembanggan atlet, kompensasi atlet, kepemimpinan efektif dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi atlet pada PB Perpani.Kata kunci: Pengembangan Atlet, Kompensasi Atlet, Kepemimpinan Efektif Lingkungan Kerja, Prestasi Atlet

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

Manajemen-Diversitas

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Manajemen Diversitas adalah jurnal penelitian akses terbuka berkualitas tinggi yang telah melalui proses peer-review dan diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jayabaya. Jurnal Manajemen Diversitas menyediakan platform yang menyambut dan memberikan penghargaan kepada makalah ...