JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Vol. 8 No. 3 (2024)

Pengaruh Servant Leadership, Inclusive Leadership terhadap Innovative Work Behavior yang di Mediasi oleh Perceived Organizational Support pada Karyawan Bank BNI di Jakarta

Putri, Elizabeth (Unknown)
Berliyanti, Dita Oki (Unknown)

Article Info

Publish Date
28 Dec 2024

Abstract

Penelitian ini bertujuan buat menganalisis Pengaruh Servant Leadership, Inclusive Leadership Terhadap Innovative Work Behavior yang di Mediasi Oleh Perceived Organizational Support pada Karyawan Bank BNI di Jakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus terhadap karyawan Bank BNI. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode SEM (Structural Equation Modeling) dengan foftware AMOS versi 29 dan SPSS versi 27. Hasil menunjukkan bahwa Servant Leadership, Inclusive Leadership terhadap Innovation Work Behavior yang dimediasi oleh Perceived Organizational Support berpengaruh positif. Implikasi manajerialnya adalah diharapkan dapat meningkatkan kinerja yang dilakukan oleh pemimpin untuk meningkatkan kualitas kepada karyawan

Copyrights © 2024




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Website

Abbrev

jptam

Publisher

Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Subject

Social Sciences

Description

Jurnal Pendidikan Tambusai is Jurnal Electronic which contains the results of research and literature studies related to the field of education, including; regulation of education, learning activities, learning strategies, teacher professionalism, students, education and education personnel, issues ...