Innovative: Journal Of Social Science Research
Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research

Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. JVCKenwood Electronics Indonesia

Suryodipuro, Dona Yulianti (Unknown)
Bayudhirgantara, Emanuel Michael (Unknown)
Rustomo, Rustomo (Unknown)



Article Info

Publish Date
19 Aug 2024

Abstract

PT. Jvckenwood Electronics Indonesia, Perusahaan ini berdiri pada tanggal 28 November 1996, beroperasi dimulai pada tanggal 11 November 1997. Produk yang dibuat PT. Jvckenwood Electronics Indonesia berupa Car Audio 2.5 million sets (FY 2021), Portable Audio Set With Speaker, HI-FI Stereo Audio Set With Speaker, Mechanical Assembled Electronics Parts and Components. Sasaran marketnya pada USA, Eropa, Asia, Japan dan Indonesia. Fenomena yang didapatkan peneliti selama masa pengamatan adalah rendahnya motivasi karyawan yang sehingga berdampak pada kinerja yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan alat analisis berupa regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

Innovative

Publisher

Subject

Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Description

Innovative: Journal Of Social Science Research is a journal managed by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai which bridges researchers to publish research results in all scientific fields (multidiscipline). This includes the fields of education, health, law, economics, IT (Informatics Engineering), ...