Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.434
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Innovative: Journal Of Social Science Research Journal of Innovative and Creativity Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat
Bayudhirgantara, Emanuel Michael
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
Peranan Strategi Pemasaran dalam Meningkatkan Penjualan Produk di Toko Regaku Bayudhirgantara, Emanuel Michael; Hidayat, Arif
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.8364

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran strategi pemasaran dalam meningkatkan penjualan produk di Toko Regaku. Strategi pemasaran merupakan kunci terpenting untuk menarik perhatian konsumen dan meningkatkan awareness terhadap produk yang ditawarkan dalam konteks bisnis ritel yang semakin kompleks. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dimana data dikumpulkan melalui wawancara dan observasi dalam rangka penerapan strategi pemasaran di Toko Regaku. Tinjauan literatur mencakup konsep dasar strategi pemasaran, peran strategi pemasaran dalam meningkatkan penjualan, dan faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian konsumen. Untuk menggambarkan dampak strategi pemasaran terhadap peningkatan penjualan, metodologi penelitian meliputi desain penelitian survei dan analisis data kualitatif. Temuan penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih baik tentang efektivitas strategi pemasaran Toko Regaku, rekomendasi praktis bagi pemilik bisnis, dan kontribusi teoretis terhadap pengembangan konsep pemasaran. Implikasi dari temuan ini dapat membantu Toko Regaku dan bisnis serupa lainnya mengoptimalkan strategi pemasaran mereka bersaing secara global, dan memperkuat hubungan konsumen.Kata Kunci : Strategi pemasaran, penjualan produk, dampak strategi pemasaran.
Pengaruh Disiplin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Changshin Indonesia Karawang Nursiah, Umina Sita; Bayudhirgantara, Emanuel Michael; Fa’uzobihi, Fa’uzobihi
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.3616

Abstract

Perusahaan yang bergerak di industri sepatu olahraga adalah PT. Changshin Indonesia Karawang. PT. Changshin Indonesia, Karawang, setiap bulannya banyak terjadi penurunan dan ketidakstabilan target kerja, dan penurunan yang paling besar terjadi pada bulan Desember. Ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis dan menjelaskan pengaruh disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyaan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan pada penelitian ini adalah non-probability dengan jenis kuota sampling, jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 30 karyawan PT Changshin Indonesia Karawang. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Variabel Disiplin dan Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan, Variabel disiplin dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,506.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan E-Service terhadap Kepuasan Pelanggan Transportasi Jaklingko Semper Timur Sirait, Alexius; Bayudhirgantara, Emanuel Michael; Irawan, Pristanto Ria
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2993

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif pengaruh kualitas pelayanan dan pemanfaatan e-service terhadap tingkat kepuasan pelanggan pada moda transportasi Jaklingko di Kelurahan Semper Timur. Dalam era digital yang terus berkembang, harapan masyarakat terhadap layanan publik mengalami perubahan signifikan. Kualitas pelayanan konvensional seperti keramahan awak kendaraan, ketepatan waktu keberangkatan, serta kebersihan armada kini harus dikombinasikan dengan layanan berbasis teknologi digital seperti aplikasi Jaklingko, sistem pembayaran elektronik (e-money), dan fitur informasi waktu nyata terkait jadwal serta rute perjalanan. Kolaborasi antara pelayanan tradisional dan inovasi digital tersebut menjadi elemen penting dalam membentuk pengalaman pengguna yang positif dan memengaruhi kepuasan pelanggan secara menyeluruh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui pengumpulan data primer. Teknik pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling dengan kriteria responden adalah warga Semper Timur yang rutin menggunakan layanan Jaklingko dan telah memanfaatkan minimal satu fitur e-service. Berdasarkan kriteria tersebut, diperoleh 47 responden yang memenuhi syarat. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji besarnya pengaruh kualitas pelayanan dan pemanfaatan e-service terhadap kepuasan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedua variabel memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, baik secara parsial maupun simultan. Dengan demikian, peningkatan kualitas pelayanan di lapangan yang diiringi dengan optimalisasi layanan digital akan meningkatkan kepuasan pengguna. Temuan ini menjadi landasan penting bagi manajemen Jaklingko untuk terus berinovasi dan memperkuat integrasi layanan berbasis teknologi agar sistem transportasi publik semakin efisien, modern, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.
Analisa Strategi Bisnis Kafe berbasis SWOT dalam Menghadapi PSBB dan PPKM di Asa’an Kopi Bandung Bayudhirgantara, Emanuel Michael; Hidayat, Arif
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13435

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami strategi keberhasilan Asa’an Kopi bandung di daerah Bandung Utara dari sisi strategi bisnis dalam menghadapi pandemi Covid-19 dalam kurun waktu periode tahun 2020-2021 dengan menggunakan analisa SWOT. Penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data menggunakan teknik observasi, studi data dan wawancara mendalam dengan pihak terkait. Manajemen strategik yang digunakan akan diolah dengan menggunakan analisa SWOT, hasil dari penelitian ini untuk mengetahui berdasarkan analisa yang ada apakah strategi bisnis Asa’an Kopi bila dibandingkan dengan analisa SWOT telah berada pada strategi yang optimal. Dan juga agar dapat dilihat apakah ada alternatif strategi yang lebih baik yang dapat diterapkan untuk di masa depan.
Pengaruh Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru pada SMK Bina Karya 2 Karawang Jawa Barat Ramadhan, Gilang Shahar; Bayudhirgantara, Emanuel Michael; Saputra, Allyya
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13814

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru pada SMK Bina Karya 2 Karawang. Teknik pengambilan data skripsi dilakukan dengan cara membagikan kuesioner kepada para responden, dengan menggunakan data sekunder dan riset kepustakaan. Hasil penelitian dan wawancara menunjukkan bahwa Motivasi Kerja Guru berpengaruh positif pada Kinerja Guru yang baik pada SMK Bina Karya 2 Karawang. Terdapat pengaruh antara Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru pada SMK Bina Karya 2 Karawang karena nilai t hitung (7,050) lebih besar daripada nilai t tabel (2,021) sehingga H1 diterima. Kemudian Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif sangat kuat (nilai r sebesar 0,753) serta memiliki kontribusi pengaruh sebesar 55,5 % terhadap Kinerja Guru  pada SMK Bina Karya 2 Karawang. Sedangkan sisanya yang sebesar 44,5% dipengaruhi oleh faktor lainnya.
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT Honda Prospect Motor) Sayekti, Agustina Riskika; Bayudhirgantara, Emanuel Michael; Rustomo, Rustomo
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14045

Abstract

PT Honda Prospect Motor merupakan salah satu distributor tunggal mobil merek Honda dan merek tersebut memiliki peranan yang dominan dalam memenuhi permintaan pasar otomotif di Indonesia. Fenomena yang didapatkan peneliti selama masa pengamatan adalah tidak adanya pelatihan kerja secara berjangka (continuing) dan rendahnya motivasi karyawan khususnya pada Departemen Warehouse & Logistic yang menjadi subyek penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan alat analisis berupa regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa pelatihan kerja dan motivasi kerja berpengaruh serentak dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun secara parsial, pelatihan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (0.00<0.05), dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (0.00<0.05).
Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan PT. JVCKenwood Electronics Indonesia Suryodipuro, Dona Yulianti; Bayudhirgantara, Emanuel Michael; Rustomo, Rustomo
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14135

Abstract

PT. Jvckenwood Electronics Indonesia, Perusahaan ini berdiri pada tanggal 28 November 1996, beroperasi dimulai pada tanggal 11 November 1997. Produk yang dibuat PT. Jvckenwood Electronics Indonesia berupa Car Audio 2.5 million sets (FY 2021), Portable Audio Set With Speaker, HI-FI Stereo Audio Set With Speaker, Mechanical Assembled Electronics Parts and Components. Sasaran marketnya pada USA, Eropa, Asia, Japan dan Indonesia. Fenomena yang didapatkan peneliti selama masa pengamatan adalah rendahnya motivasi karyawan yang sehingga berdampak pada kinerja yang belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan alat analisis berupa regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
P Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Departemen Converting pada PT XYZ Jeklin, Suryana; Bayudhirgantara, Emanuel Michael; Supriyadi, Supriyadi
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.14184

Abstract

Menurunnya kinerja karyawan PT. XYZ dapat disebabkan oleh beberapa faktor Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja antara lain adalah Lingkungan kerja. Fenomena yang terjadi antara lain Kinerja karyawan yang menurun. Adapun tujuan dalam penelitian ini yaitu 1. Untuk mengetahui Lingkungan Kerja yang terdapat pada PT. XYZ, 2.Untuk mengetahui Kinerja Karyawan yang terdapat pada PT. XYZ, 3.Untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. XYZ. Penelitian yang menggunakan metode kuantitatif dengan teknik asosiatif ini dilakukan di PT. XYZ dengan populasi berjumlah 86 orang karyawan dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Berdasarkan hasil dari penelitian yang dilakukan, hasil pengujian persamaan regresi linear ganda Ý = 7,822 + 0,905 X dapat digunakan untuk menjelaskan bentuk hubungan linear antara Lingkungan Kerja dengan Kinerja Pegawai. Persamaan regresi linear sederhana Ý = 7,822 + + 0,905 X menunjukkan bahwa apabila Lingkungan kerja serta Kinerja Karyawan diukur dengan instrumen yang digunakan dalam penelitian ini, maka setiap kenaikan satu unit skor Lingkungan Kerja (X) akan diikuti oleh kenaikan skor Kinerja karyawan sebesar 0,905 dengan konstanta 7,822
Seminar Parenting: Edukasi Pola Asuh Anak di Era Digital Universitas Pertiwi bekerjasama dengan BBC English Universitas Pertiwi & Universitas EKUITAS Irawan, Pristanto Ria; Garibaldi, Ganjar; Lestari, Noviana; Bahri, Syamsul; Pujiani, Lilik; Hidayat, Arif; Dwi S, Joelianti; Shinta K, Dyah; Bayudhirgantara, Emanuel Michael
CivicAction: Jurnal Pengabdian dan Inovasi Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2025): Artikel Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : SORATEKNO PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59696/civicaction.v1i3.209

Abstract

Seminar Parenting: Edukasi Pola Asuh Anak di Era Digital merupakan bentuk nyata implementasi Tridharma Perguruan Tinggi melalui program Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) yang diselenggarakan Universitas Pertiwi bekerja sama dengan BBC English Language Institute. Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh tantangan pengasuhan anak di era modern, khususnya di wilayah urban seperti Kelurahan Koja, Jakarta Utara, yang menghadapi pengaruh teknologi digital, perubahan nilai keluarga, serta dinamika komunikasi antar-generasi. Seminar ini dirancang dalam format interaktif dengan penyampaian materi dan diskusi tanya jawab, melibatkan 30 peserta yang terdiri dari orang tua dan masyarakat sekitar. Evaluasi kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan pemahaman peserta sebesar 45% melalui pre-test dan post-test, terutama dalam mengidentifikasi dampak teknologi digital terhadap perkembangan anak serta strategi praktis pengelolaan penggunaan gawai dan media sosial. Selain itu, kegiatan ini menghasilkan modul parenting digital yang terstruktur dan dapat direplikasi untuk komunitas lain, sekaligus memperkuat komitmen Universitas Pertiwi dan BBC English dalam program Corporate Social Responsibility (CSR) tahunan. Hasil seminar menegaskan pentingnya kolaborasi akademisi dan praktisi dalam membekali masyarakat dengan literasi pengasuhan yang relevan, adaptif, dan berkelanjutan. Dengan demikian, kegiatan ini tidak hanya memberikan manfaat langsung bagi peserta, tetapi juga menjadi model intervensi sosial yang dapat dijadikan blueprint untuk program pengabdian masyarakat di masa mendatang.
Co-Authors Arif Hidayat Dwi S, Joelianti Fa’uzobihi, Fa’uzobihi Ganjar Garibaldi Irawan, Pristanto Ria Jeklin, Suryana Lestari, Noviana Nursiah, Umina Sita Pujiani, Lilik Ramadhan, Gilang Shahar Rustomo, Rustomo Saputra, Allyya Sayekti, Agustina Riskika SHINTA K, DYAH Sirait, Alexius Supriyadi Supriyadi Suryodipuro, Dona Yulianti Syamsul Bahri