IPSSJ
Vol. 3 No. 06 Juni (2026): Integrative Perspectives of Social and Science Journal

IMPLEMENTASI EMPLOYEE ENGAGEMENT DALAM MENINGKATKAN JOB SATISFACTION KARYAWAN DI HOTEL ASTON PASTEUR BANDUNG

Bennito Jusuf Firmansyah (Unknown)
Ramdani Setiyariski (Unknown)
Yuliana Pinaringsih Kristiutami (Unknown)

Article Info

Publish Date
25 Jun 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi dan strategi employee engagement di hotel Aston Pasteur Bandung serta untuk mengukur tingkat efektifitasnya dalam meningkatkan job satisfaction atau kepuasan kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, semua data yang ada dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi, kemudian di Analisa untuk mendapatkan pemahaman mengenai situasi yang terjadi. Hasil penelitian menunjukan bahwa implementasi employee engagement di hotel Aston Pasteur Bandung sudah cukup baik, namun masih terdapat beberapa aspek yang memerlukan perbaikan. Strategi untuk meningkatkan job satisfaction meliputi pemberian penghargaaan, wadah untuk coaching, outing karyawan, Gather, Sharing and Motivate, training karyawan, daily briefing, serta program pengembangan karir. Dengan menerapkan langkah tersebut, diharapkan tingkat kepuasan karyawan selalu terjaga dan bahkan meningkat

Copyrights © 2026




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
IPSSJ
Website

Abbrev

ojs

Publisher

PT Wahana Global Education

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences

Description

Integrative Perspectives of Social and Science Journal (IPSSJ) dengan E-ISSN 3064-4011 merupakan sebuah jurnal ilmiah nasional yang mempublikasikan artikel hasil penelitian multidisiplin di berbagai bidang ilmu, seperti ilmu sains, teknik, pendidikan, ilmu sosial humaniora, bahasa/linguistik, ...