Ulil Albab
Vol. 5 No. 8: Juli 2026

Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Thamrin Brothers Cabang Baturaja 1

Hanni Nopita Sari (Universitas Baturaja, Indonesia)
Novie Al Muhariah (Universitas Baturaja, Indonesia)
Hilmi Wiranawata (Universitas Baturaja, Indonesia)
Yunita Sari (Universitas Baturaja, Indonesia)
Ali Akbar (Universitas Baturaja, Indonesia)



Article Info

Publish Date
30 Jun 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT Thamrin Brothers Cabang Baturaja 1 baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Thamrin Brothers Cabang Baturaja 1 Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan sebanyak 33 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung 8.607 > t-tabel 2.0422, dan lingkungan kerja juga berpengaruh signifikan dengan nilai t-hitung 6.487 > t-tabel 2.0422. Secara simultan, beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F-hitung 918.842 > F-tabel 3.32. Koefisien determinasi sebesar 0.984 menunjukkan bahwa 98.4% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kedua variabel tersebut sedangkan sisaya 1,6% dipengaruhi oleh factor lain di luar penelitian.

Copyrights © 2026






Journal Info

Abbrev

JIM

Publisher

Subject

Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Description

ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisplin menerbitkan artikel bidang multidisiplin, termasuk : Pendidikan, Hukum, Ekonomi, Agama, Pendidikan, Kesehatan, Teknik, Kebijakan Publik, Pariwisata, Sosial dan Politik, Budaya, ...