Servqual: Jurnal Ilmu Manajemen
Vol. 4 No. 1 (2026): Servqual: Jurnal Ilmu Manajemen

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Najwa Azizah (STIMI Banjarmasin)
TA Hariyono (STIMI Banjarmasin)
Syamsul Adha (STIMI Banjarmasin)
Muhammad Jahri (STIMI Banjarmasin)
Sri Suryani (STIMI Banjarmasin)

Article Info

Publish Date
14 Aug 2026

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh iklim organisasi terhadap kinerja karyawan, menguji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, serta secara simultan menguji pengaruh iklim organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Menggunakan teknik pengumpulan data melalui angket dengan skala Likert 1-5. Populasi adalah karyawan (diluar direktur) dari PT. Anugerah Sawit Andalan Banjarmasin berjumlah 66 orang. Dengan rumus Slovin didapatkan sampel 57. Alat analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyebutkan bahwa iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian secara simultan iklim organisasi dan motivasi kerja berpangaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Copyrights © 2026




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Servqual: Jurnal Ilmu Manajemen
Website

Abbrev

adp

Publisher

CV. Anugerah Duta Perdana

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Description

Servqual: Jurnal Ilmu Manajemen adalah jurnal ilmiah yang diterbitkan oleh CV. Anugerah Duta Perdana bekerja sama dengan beberapa perguruan tinggi di Indonesia. Servqual: Jurnal Ilmu Manajemen akan terbit 2 (dua) kali dalam setahun, pada periode Januari - Juni dan Juli - Desember. Artikel dapat ...