Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Peninsula Manado. Dari hasil pengujian secara statistik, ditemukan bahwa Disiplin kerja berpengaruh terhadap Loyalitas Karyaawan, dan Disiplin Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, dan Loyalitas Karyawan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Dengan demikian adanya pengaruh yang positif signifikan tinggi antara Disiplin Kerja terhadap Loyalitas Karyawan, artinya tinggi rendahnya Disiplin Kerja akan mempengaruhi tinggi rendahnya Loyalitas Karyawan Hotel Peninsula Manado. Dan tidak adanya pengaruh yang significant antara Disiplin Kerja terhaadap Kinerja Karyawan. Artinya semakin tinggi Disiplin Kerja tidak akan mengakibatkan tinggi rendahya Kinerja Karyawan Hotel Peninsula Manado.
Copyrights © 2021