<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan pada bank rakyat Indonesia unit siau. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini yaitu sebanyak 33 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan melakukan kajian pustaka, Teknik survey lapangan dengan  menyebarkan kuisioner kepada responden. Teknik analisis data yang dipakai dalam   penelitian yaitu menggunakan SmartPLS. Melalui penelitian ini diperoleh hasil bahwa penempatan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja.]]>
Copyrights © 2022
