<![CDATA[Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memperkuat etos kerja dan meningkatkan kemampuan karyawan dalam mengoptimalkan fasilitas kerja sebagai sumber daya pendukung kinerja. Program dilaksanakan di PT Sinar Dinamika Beton (SDB), Kecamatan Kramatwatu, Kabupaten Serang, Banten, selama April 2026 dengan melibatkan 45 karyawan. Pelaksanaan kegiatan menggunakan pendekatan partisipatif melalui identifikasi kebutuhan, pre-test, pelatihan, diskusi kasus, simulasi, pendampingan, penyusunan tindak lanjut, dan post-test. Evaluasi dilakukan secara kuantitatif melalui perbandingan nilai pre-test dan post-test serta secara kualitatif melalui observasi keterlibatan peserta dan kemampuan merumuskan tindakan perbaikan. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa nilai rata-rata peserta meningkat dari 61,54 pada pre-test menjadi 84,86 pada post-test, dengan kenaikan sebesar 23,32 poin atau 37,89%. Peningkatan terbesar terjadi pada aspek optimalisasi fasilitas kerja, yaitu dari 58,70 menjadi 85,60 atau meningkat 45,83%. Kegiatan juga meningkatkan kemampuan peserta dalam memahami etos kerja secara lebih komprehensif, membedakan hambatan yang berasal dari faktor individu dan lingkungan kerja, serta merumuskan tindakan perbaikan berupa penguatan disiplin waktu, pemeliharaan fasilitas, percepatan pelaporan kerusakan, dan peningkatan koordinasi antarbagian. Program menunjukkan bahwa penguatan perilaku kerja perlu dikembangkan secara terpadu dengan optimalisasi fasilitas agar mitra mampu membangun proses kerja yang lebih disiplin, efisien, adaptif, dan berkelanjutan.]]>
Copyrights © 2026
