<![CDATA[kuesioner kepada para pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja, dan Beban Kerja memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Penerapan K3 yang baik, seperti kepatuhan pada Standar Operasional Prosedur (SOP) dan pengecekan peralatan secara rutin, terbukti membuat pegawai merasa lebih aman, tenang, dan fokus dalam bertugas. Selain itu, lingkungan kerja yang kondusif didukung oleh kebersihan, komunikasi yang efektif, serta dukungan rekan kerja mampu meningkatkan kesejahteraan mental dan motivasi karyawan. Di sisi lain, pengelolaan beban kerja yang seimbang juga sangat penting. Beban kerja yang berlebihan dapat memicu kelelahan fisik dan mental yang berdampak pada penurunan produktivitas dan efektivitas kerja. Oleh karena itu, evaluasi beban kerja yang disesuaikan dengan kemampuan tim, penyediaan lingkungan kerja yang suportif, serta jaminan keamanan (K3) mutlak diperlukan oleh instansi untuk terus mempertahankan dan meningkatkan kinerja pegawai secara optimal.]]>
Copyrights © 2026
