<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki efek dari kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual baik secara individual maupun kolektif terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Megang Kota Lubuklinggau. Untuk penelitian ini, pendekatannya adalah kuantitatif. Subjek yang dianalisis terdiri dari 61 pegawai negeri sipil (ASN) yang bertugas di Puskesmas Megang Kota Lubuklinggau. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus, sehingga semua 61 pegawai dalam populasi dijadikan sebagai responden. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner. Metode analisis data yang dipakai adalah Structural Equation Modeling yang berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS). Temuan pengujian hipotesis secara terpisah menunjukkan bahwa kecerdasan intelektual tidak memberikan dampak signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai sampel asli sebesar -0,007 dan nilai p sebesar 0,970 (> 0,05). Selain itu, kecerdasan emosional juga tidak menunjukkan dampak signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai sampel asli mencapai 0,281 dan nilai p sebesar 0,106 (> 0,05). Sementara itu, kecerdasan spiritual terbukti memberikan pengaruh yang sangat positif, kuat, dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai sampel asli sebesar 0,733, nilai t sebesar 16,795, dan nilai p sebesar 0,000.]]>
Copyrights © 2026
