<![CDATA[ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja guru Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di SD Negeri se-Kecamatan Grabag, Kabupaten Purworejo. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini didasarkan pada hasil observasi awal yang menunjukkan adanya berbagai bentuk ketidaktertiban dan kurangnya kesiapan guru dalam melaksanakan tugas mengajar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 174 guru PPPK, dengan jumlah sampel sebanyak 121 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Selanjutnya pengalaman kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Kata kunci: Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Kinerja Guru PPPK]]>
Copyrights © 2026
