Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik)
Vol 5 No 3 (2013): VOLUME 5 NOMOR 3 EDISI OKTOBER 2013

BUDAYA ORGANISASI

Setiyanti, Sri Wiranti (Unknown)



Article Info

Publish Date
20 Oct 2013

Abstract

Budaya yang tercipta oleh masyarakat akan membedakan masyarakat yang satu dengan masyarakat yang lain dalam berinteraksi dan bertindak menyelesaikan pekerjaan. Budaya akan mengikat anggota kelompok masyarakat menjadi satu kestuan pandangan yang menciptakan keseragaman dalam berperilaku atau bertindak.  Budaya pasti akan terbentuk dalam ornagisasi yang dapat dirasakan manfaatnya dalam member kontribusi bagi efektivitas organisasi secara keseluruhan. Budaya organisasi juga bisa dikatakan sebagai aturan, nilai-nilai, prinsip, norma, keyakinan dan asumsi dasar yang dapat mengarahkan perilaku para anggota organisasi dan harus menjadi ukuran atau patokan dalam setiap program pengembangan organisasi dan kebijakan yang diambil organisasi tersebut. Budaya organisasi dengan beberapa karakteristik yang membedakan satu organisasi dengan organisasi yang lain. Budaya organisasi berfungsi untuk menciptakan pembedaan yng jelas antara satu organisasi dengan organisasi yang lain. Budaya organisasi berfungsi untuk mengatasi permasalahan adaptasi eksternal dan integrasi internal.  Budaya organisasi dapat diajarkan kepada anggota baru sebagai cara yang tepat untuk mempersepsikan, berpikir dan merasa dalam hubungannya dengan masalah lain yang dihadapi

Copyrights © 2013






Journal Info

Abbrev

jurnal

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance Education

Description

JURNAL EKONOMI STIE SEMARANG is published by SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SEMARANG, Center Java, Indonesia. It is published three times a year February, June and October. JURNAL EKONOMI STIE SEMARANG is organized by the Lecturers of STIE SEMARANG and Journal Developer Team. The articles published in ...