cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 60 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 10, No 1 (2025)" : 60 Documents clear
Pentingnya Training Needs Analysis (TNA) Untuk Perkembangan Sdm Yang Efektif: Literatur Review Pradita, Ardila; Eliyanti Agus Mokodompit, Sofian Sofian , Safri Laembo,
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8861

Abstract

In the face of the dynamics of an increasingly complex and competitive business environment, human resource development (HR) is a strategic aspect for the sustainability of the organization. One of the most crucial approaches in human resource development is the implementation of Training Needs Analysis (TNA), which serves to identify competency gaps between actual conditions and organizational needs. This article is a literature review that discusses the importance of TNA in designing effective training, the methods used, and the impact of its application on organizational performance. The results of the study show that TNA carried out systematically and data-based is able to increase the relevance of training, resource allocation efficiency, and support long-term human resource development strategies. Collaborative approaches and the use of information technology have been proven to strengthen the accuracy of training needs analysis and encourage more active employee engagement. Thus, TNA is not only an administrative instrument, but a strategic foundation in organizational learning management. Kata kunci : Training Needs Analysis, human resource development, competencies, training, organizational strategy, technology.
Pengaruh Biaya Langsung dan Biaya Tidak Langsung Terhadap Biaya Produksi Pada PT. ABC Indonesia Purwanti, Purwanti; Fadly Sheviano, Sri Murtini, Syahla Mutia Faraizzah, Haydar Zidan,
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.9270

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai pengaruh biaya langsung dan tidak langsung terhadap biaya produksi di PT ABC Indonesia. Di tengah persaingan industri yang semakin ketat, efisiensi biaya produksi menjadi faktor penting dalam meningkatkan daya saing perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda, di mana data diperoleh melalui observasi dan penyebaran kuesioner kepada responden di perusahaan tersebut. Hasil analisis menunjukkan bahwa biaya langsung dan biaya tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap biaya produksi, dengan koefisien regresi masing-masing sebesar 0,355 dan 0,404 serta tingkat signifikansi 0,000. Uji F juga menunjukkan bahwa kedua variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar perusahaan meningkatkan efektivitas dalam mengelola kedua komponen biaya tersebut guna mengoptimalkan biaya produksi dan meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Kata Kunci: Biaya Langsung, Biaya Tidak Langsung, dan Biaya Produksi.
Pengaruh Perceived Quality, Customer Experience dan Customer Satisfaction Terhadap Loyalitas Pelanggan This Is April di Semarang puspita, Vinata dyan; amron, amron; safitri, maria; fatmawati, elia resha
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8745

Abstract

Industri fesyen Indonesia berkembang seiring perubahan perilaku konsumen yang semakin progresif. Minat yang meningkat membuka peluang bisnis, namun juga memperkuat persaingan. Maka, perlu dilakukan strategi agar loyalitas pelanggan tetap tinggi. Riset ini bertujuan guna menganalisis dampak Perceived Quality, Customer Experience serta Customer Satisfaction pada Loyalitas Pelanggan This Is April di Semarang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, serta teknik purposive sampling untuk mengumpulkan data dari kuesioner dengan jumlah sampel 101 responden, yakni pelanggan This Is April Semarang. Analisis data menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistics 26 melalui metode analisis regresi linear berganda. Hasil riset mengungkapkan yakni Perceived Quality serta Customer Experience berpengaruh pada Loyalitas Pelanggan This Is April, sedangkan Customer Satisfaction tidak berpengaruh pada Loyalitas Pelanggan This Is April. Temuan ini menunjukkan pentingnya Perceived Quality dan Customer Experience dalam membangun loyalitas, sementara Customer Satisfaction bukan menjadi penentu utama. Kata Kunci: Perceived Quality, Customer Experience, Customer Satisfaction, Loyalitas Pelanggan
Transformasi Nilai dan Kinerja Keuangan melalui Partisipasi di Bursa Karbon Arsal, Muryani; Pelu, Abd Haris; Paradiba, Andi Putri Latifa; Amraini, Amraini
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8738

Abstract

Penelitian ini menganalisis dampak partisipasi perusahaan dalam Bursa Karbon Indonesia terhadap kinerja keuangan dan nilai perusahaan dengan pendekatan kuantitatif menggunakan analisis DuPont dan Tobin's Q. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi dalam bursa karbon memberikan dampak positif terhadap nilai perusahaan meskipun diiringi tantangan dalam penyesuaian operasional. Hasil analisis mengindikasikan peningkatan dalam profitabilitas dan valuasi pasar setelah partisipasi. Namun, penelitian juga menemukan adanya tekanan pada struktur biaya perusahaan selama masa transisi. Studi ini memberikan kontribusi pada pemahaman tentang hubungan antara partisipasi bursa karbon dengan kinerja perusahaan di pasar emerging, khususnya dalam konteks transisi energi berkelanjutan.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Rezky, Geovani; Efendy, Achmad
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8646

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah guna mencari tahu sejauh mana berpengarunya kompensasi terhadap kinerja pegawai kantor dinas pemuda dan olahraga di Provinsi Kalimantan Timur. Dalam penelitian ini digunakan metode sampling jenuh dengan jumlah 83 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, serta analisis data dilaksanakan memanfaatkan SPSS versi 27 untuk Windows dengan metode regresi linier sederhana. Hasil uji t dan regresi linier sederhana dimanfaatkan guna mengkaji data menunjukan apakah kompensasi memiliki nilai positif dan berhubungan signifikan, sehingga berdampak positif signifikan pada kinerja pegawai hubungan ini menunjukan bahwa kompensasi sejalan dengan peningkatan kinerja pegawai. Koefisien determinasi (r^2) memperoleh variabel independen yang dikaji mempunyai pengaruh terhadap variabel dependen sebesar 73,3% sehingga tersisa 26,7% yang dimana hal ini dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak ada pada variabel yang dikaji dalam studi ini. Keywords: Kompensasi, Kinerja Pegwai, Efektifitas Kerja, Motivasi, Produktivitas
Analisis Sistem Dan Prosedur Akuntansi Dalam Pengelolahan Dana Desa Di Desa Sikab Kec. Barus Jahe Kabupaten Karo Tarigan, Demisa Br.; Medina, Lisa
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8975

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk melihat bagaimana sistem dan prosedur akuntansi diterapkan dalam pengelolaan Dana Desa di Desa Sikab, Kecamatan Barus Jahe, Kabupaten Karo, terutama dengan penggunaan aplikasi Siskeudes (Sistem Keuangan Desa). Dana Desa merupakan salah satu sumber pendanaan penting untuk pembangunan desa, sehingga pengelolaannya harus dilakukan secara transparan dan akuntabel. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan cara mengumpulkan data melalui wawancara, observasi langsung, dan dokumen pendukung. Hasilnya menunjukkan bahwa Desa Sikab sudah mulai menerapkan sistem akuntansi yang sesuai dengan aturan yang berlaku, dan penggunaan aplikasi Siskeudes sangat membantu dalam pengelolaan keuangan desa—mulai dari perencanaan anggaran, pencatatan transaksi, hingga pelaporan. Namun, masih ada beberapa tantangan seperti kurangnya pemahaman dari perangkat desa dalam mengoperasikan aplikasi secara optimal dan gangguan teknis seperti koneksi internet yang tidak stabil. Untuk itu, dibutuhkan pelatihan rutin dan dukungan teknis agar pengelolaan Dana Desa bisa berjalan lebih baik ke depannya. Kata Kunci: Dana Desa, Akuntansi Desa, Siskeudes, Transparansi, Pengelolaan Keuangan
Pengaruh Bopo, Nim Dan Ldr Pada Profitabilitas Bank Negara Indonesia Periode 2005-2024 Hardiyanto, Hardiyanto; Chandradoni, Dhimas; Fadilah, Ahmad Ridho; Ikbal, Maulana; Amzar, Fadillah; Sumantri, Fazhar
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.9279

Abstract

This study aims to determine the impact of Operating Expenses on Operating Income (BOPO), Net Interest Mergin (NIM), and Loan to Deposit Ratio (LDR) on Return on Assets (ROA). This research uses quantitative methods and multiple linear regression analysis. The data this time is the catalog data of Bank Negara Indonesia during 2005-2024. In this study, the dependent variable is ROA while the independent variables are BOPO, NIM, and LDR. The fit of the BOPO multiple regression model is acceptable and LDR and NIM have decreased. The coefficient of determination gets a very high percentage. This means that the variation of ROA value can be explained by BOPO, NIM, and LDR variables very influential. The results of this hypothesis test can explain that the independent variables simultaneously have a significant influence on ROA. Partially, the BOPO and LDR variables have a negative and significant effect on ROA, the NIM variable has a positive and significant effect on ROA.
Pengaruh Penerapan IFRS, Kemampuan Manajerial, dan Komisaris Independen Terhadap Manajemen Laba Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman Periode 2020-2022 Maharani, Raisya Zuhra; Nabella, Septa Diana; Sari, Dewi Permata
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8728

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh penerapan IFRS (International Financial Reporting Standards), kemampuan manajerial, dan komisaris independen terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020–2022. Penelitian ini didasarkan pada praktik manajemen laba yang masih sering terjadi di perusahaan, yang dapat merugikan stakeholders dan menurunkan kredibilitas laporan keuangan. Metode yang digunkaan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linear berganda. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indoneisa dengan jumlah sampel sebanyak 22 perusahaan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling selama tiga tahun, dengan 66 observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan IFRS, kemampuan manajerial, dan komisaris independen secara simultan tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Secara parsial, variabel penerapan IFRS berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap manajemen laba, sedangkan kemampuan manajerial dan komisaris independent tidak berpengaruh terhadap manajemen laba. Penelitian ini diharapkan akan memberikan kontribusi teoritis dan praktis untuk meningkatkan kualitas laporan keuangan dan mengawasi praktik manajemen laba.
Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Pada Usaha Kedai Kopi: Studi Kasus Corak Coffee Inda Sari, Fadlia; Arizah, Ainun
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.9323

Abstract

The growth of coffee shop businesses in Indonesia, including in Makassar, has increased rapidly and has contributed to the local economy. However, business actors, especially those at the MSME level, still face various obstacles in managing finances in an organized and systematic manner. This study aims to analyze the implementation of an accounting information system (AIS) at the Corak Coffee coffee shop and to redesign the transaction recording flow to improve operational efficiency and the quality of financial reports. The method used is a case study with a qualitative approach, through direct interviews with business owners. The results of the study show that although Corak Coffee has not used special accounting software, business owners routinely use Microsoft Excel as a medium for recording financial transactions. The income and expense cycles are recorded manually but remain organized, and the resulting financial information has been used as a basis for making business decisions. These findings prove that the application of basic AIS principles, although still simple, can have a positive impact on business management. This study also recommends that MSME actors start considering the use of a more integrated recording system to improve operational accuracy and efficiency. Kata kunci : Accounting Information System, Coffee Shops, Financial Records, Operational Efficiency, UMKM
Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Produktivitas Kerja Di Kalangan Generasi Z Pada Outlet Pizza Hut Di Kota Samarinda Lestari, Nurfadila
Jurnal Mirai Management Vol 10, No 1 (2025)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v10i1.8800

Abstract

This study aims to examine the effect of work-life balance (WLB) on the productivity of Generation Z (Gen Z) employees at Pizza Hut outlets in Samarinda, Indonesia. The research method used was quantitative. The research used was population research with a total of 55 Gen Z employees at three outlets. Data analysis was performed using simple linear regression. The results showed that WLB had a positive and significant influence on employee productivity, WLB accounted for 50.6% of the increase in productivity. This finding confirms that a balanced implementation of WLB can significantly increase the productivity and retention of Gen Z employees.

Page 3 of 6 | Total Record : 60

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue