cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 101 Documents
 6   7   8   9   10 
Search results for , issue "Vol 7, No 2 (2022)" : 101 Documents clear
Implementasi Pajak Pertambahan Nilai pada Wajib Pajak Badan PT Lia Pijer Energi Tahun 2020 Angelina Maria Ezra; Kholida Atiyatul Maula
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2498

Abstract

Abstrak Penelitian bertujuan untuk mengetahui implementasi pajak pertambahan nilai wajib pajak badan pada PT Lia Pijer Energi. Metode Penelitian yang di gunakan menggunakan deskriptif kuantitatif dengan melakukan observasi, wawancara, dokumentadi dan studi kepustakaan. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa perhitungan PPN tahun 2020 terlah sesuai dengan Undang-Undang perpajakan no. 42 tahun 2009, sehingga untuk mengetehui pembayaran pajak, perusahaan memilih mengkompensasi masa berikunya dan dalam penelitian ini tidak di temukan terjadi retritusi pada tanggal penyetoran yang tidak sesuai dengan aturan sehingga di kenakan denda.
Praktik Kehumasan di Website (Studi Komparatif Newsroom Kehumasan pada Korporasi dan Media Massa Online) Risma Laillatun Nikmah; Razie Razak
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2627

Abstract

Abstrak Praktik kehumasan yang salah satunya adalah publikasi press release, dimana dulu Humas perusahaan melakukan publikasi tersebut melalui perantara reporter dan editor pers yang memungkinkan isi dari press release tersebut bisa diubah sesuai dengan pandangan editor pers dan yang mengetahui isi dari press release tersebut hanya editor pers saja serta tidak ada transparani ke publik. Sehingga, peran newsroom pada website resmi perusahaan sangat berperan dalam penyampaian informasi langsung kepada publik dimana newsroom mampu mengintregasikan segala informasi dalam satu platform. Dengan menggunakan metode analisis isi (content analysis), penulis berusaha untuk meneliti perbandingan pembingkaian berita (framing) pada artikel yang diterbitkan humas pada newsroom perusahaan maupun media massa online. Hasil dari penelitian ini adalah framing yang coba dibagun oleh humas perusahaan adalah tentang pengalaman digital (digital experience) pengguna, serta produktivita dan pertumbuhan ekonomi nasional. Sedangkan framing yang diambil oleh media massa online adalah media tersebut lebih menyoroti tokoh publik Indonesia yang terlibat dalam kegiatan perusahaan. Kata Kunci: newsroom, framing, hubungan masyarakat, Telkomsel, Indosat
Pengaruh Flash Sale Dan Citra Merek Terhadap Pembelian Impulsif Pada Marketplace Lazada Wendi Souisa
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2742

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh flash sale dan citra merek terhadap pembelian impulsif pada Marketplace Lazada. Metode analisis data yang digunakan adalah uji t dan uji f dengan menggunakan analisis regresi berganda. Obyek penelitian adalah mahasiswa jurusan Administrasi dan Bisnis pada Politenik Negeri Ambon sebanyak 100 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa flash sale dan citra merek berpengaruh postif dan signifikan terhadap pembelian impulsif pada marketplace Lazada. Jika dilihat dari uji parsial, variabel Flash Sale memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap pembelian impulsif pada Marketplace Lazada, dibandingkan variabel citra merek. Kata Kunci : Flash Sale, Citra Merek, Pembelian Impulsif Abstract This study aims to analyze the effect of flash sales and brand image on impulse purchases on the Lazada Marketplace. The data analysis method used is t test and f test using multiple regression analysis. The object of research is 100 students majoring in Administration and Business at the Ambon State Polytechnic. The results showed that flash sales and brand image had a positive and significant effect on impulsive purchases on the Lazada marketplace. When viewed from the partial test, the Flash Sale variable has a greater influence on impulsive purchases on the Lazada Marketplace, compared to the brand image variable. Keywords: Flash Sale, Brand Image, Impulsive Purchase
Analisis Perbedaan Motivasi Kerja Karyawan Tetap dan Karyawan Kontrak Pada PT. Honda Makassar Indah M Chairul Anshar; Bahri Bahri
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2359

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan motivasi kerja antara karyawan tetap dan karyawan kontrak pada PT. Honda Makassar Indah. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode uji analisis Chi Square dengan populasi 74 orang terdiri dari 19 karyawan tetap dan 55 karyawan kontrak. Dari hasil analisis data, chi square hitung < chi square tabel yaitu 5,63 < 9,48, artinya tidak terdapat perbedaan motivasi kerja yang signifikan antara karyawan tetap dan karyawan kontrak pada PT. Honda Makassar Indah. Kata kunci: Motivasi Kerja. Abstract This study aims to determine the differences in work motivation between permanent employees and contract employees at PT. Honda Makassar Beautiful. This type of research is quantitative using Chi Square analysis test method with a population of 74 people consisting of 19 permanent employees and 55 contract employees. From the results of data analysis, the chi square count < chi square table is 5.63 < 9.48, meaning that there is no significant difference in work motivation between permanent employees and contract employees at PT. Honda Makassar Beautiful. Keywords: Work Motivation.
Pengaruh Profitabilitas, Struktur Modal Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Studi Pada Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021 Amelia Amelia; Wasti Reviandani
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2699

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of profitability, capital structure, and firm size on firm value. The population in this study is the consumer goods industrial sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2017-2021. The sampling method was purposive sampling so that a total sample of 16 companies was obtained. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis with SPSS version 29 program. The results in this study indicate that profitability has an effect on firm value, while capital structure and firm size have no effect on firm value. Keywords: Profitability, Capital Structure, Firm Size, Firm Value.
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Pengembangan Karir di Mapaldam II Sriwijaya Palembang Nabela Nabela; Heriyanto Heriyanto
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2338

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Pengembangan Karir di Mapaldam II Sriwijaya Palembang. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Jenis penelitian ini adalah penelitian survey, karena mengambil sampel dari satu populasi. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan anggota/pegawai di Mapaldam II Sriwijaya Palembang yang berjumlah 89 orang. Nilai uji hipotesis thitung>ttabel artinya nilai uji hipotesis t sebesar 0,246 > 0,05 dimana Ho ditolak. Artinya pelatihan memiliki pengaruh terhadap pengembangan karir. Selain berpengaruh terhadap pengembangan karier, pelatihan juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pengembangan karir prajurit. Sehingga pelatihan yang dilakukan Mapaldam II Sriwijaya terbukti telah berhasil meningkatkan kemampuan para prajuritnya. Pendidikan dan Pelatihan kedua variabel tersebut memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap pengembangan karier prajurit pada Mapaldam II Sriwijaya Palembang. Pendidikan dan pelatihan merupakan hal dasar yang harus dimiliki setiap prajurit, karena pendidikan dan pelatihan dapat membantu prajurit dalam melaksanakan tugas nya. Selain itu, berdasarkan hasil dalam penelitian ini ternyata dengan pendidikan dan pelatihan yang baik tentunya peningkatan keahlian prajurit akan menjadi baik pula. Kata kunci : Pendidikan, Pelatihan, Pengembangan Karir
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Sepeda Motor Bekas Pada UD. Irsan Motor Suwanti Suwanti; Rohsita Amalyah Rasyid; Supriadi Supriadi; Ernawaty Mappigau
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2660

Abstract

This study aims to determine the factors that influence the interest in buying a secondhand motorcycle at UD. Irsan Motor in Tumbu Village, Topoyo District, Central Mamuju Regency. This research is a quantitative study with a simple random sampling method for three months until the number of samples is 50 used secondhand motorcycle buyers The results of this study indicate that product quality, price and promotion have a positive effect on buying interest. Promotion is the most dominant variable on interest in buying used secondhand motorcycles. Keywords: quality, price, promotion, interest
Analisis Sistem Akuntansi Penggajian Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Bekasi Fandina Aulia Wulandari; Kholida Atiyatul Maula
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2762

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui unsur-unsur pembentukan gaji PNS dan PPNPN, sistem akuntansi penggajian PNS dan PPNPN kemudian efektivitas pengendalian internal sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh BPS Kabupaten Bekasi. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik pegumpulan data menggunakan wawancara, dokumentasi dan studi pustaka. Data yang digunakan adalah data primer diawali dengan melakukan wawancara kepada bagian penggajian dan menggunakan data sekunder berupa dokumen-dokumen yang berhubungan dengan gaji pegawai. Hasil dari penelitian ini disimpulkan bahwa unsur-unsur pembentukan gaji pada BPS Kabupaten Bekasi sudah sesuai dengan peraturan yang ditetapkan, kemudian sistem akuntansi penggajian PNS sudah dijalankan dengan baik sesuai dengan peraturan yang berlaku. Untuk penggajian PPNPN sudah cukup baik hanya saja terdapat perbedaan dengan peraturan yang berlaku dan untuk pengendalian internal pegawai BPS Kabupaten Bekasi sudah sesuai dengan pengendalian internal menurut COSO. Kata kunci : Unsur-unsur Pembentukan Gaji; Sistem Akuntansi Penggajian; PNS; PPNPN dan Efektifitas Pengendalian Internal.
Analisis Pemanfaatan Digital Marketing terhadap Penjualan Produk UMKM di Kabupaten Wajo Akbar Akbar; Irfani Irfani
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2373

Abstract

Abstrak Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh digital marketing terhadap penjualan produk UMKM di Kabupaten Wajo. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner skala likert. Populasi penelitian ini adalah pelaku UMKM di Kabupaten Wajo. pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang. Metode analisis data menggunakan regresi linier sederhana dan uji T dengan pengelolaan data menggunakan SPSS 21. Dari hasil penelitian menggunakan regresi linier sederhana menunjukkan nilai konstanta sebesar 3.468 dengan nilai signifikan sebesar 0,246 artinya jika tidak terdapat nilai X maka, nilai partisipasi sebesar 3.468. Nilai koefisien X sebesar 0,379 dengan nilai signifikan sebesar 0,000. Hasil uji t menunjukkan variabel X mempunyai nilai t_hitung sebesar 4.627 ≥ 1.176 (t_tabel) dengan nilai Sig sebesar 0,000 ≤ 0,05 sehingga H0 ditolak dan Ha diterima. Hasil Uji R2 dengan nilai 0,308 dengan persentase 31%. Yang berarti terdapat pengaruh sebesar 31% antara digital marketing (X) dan penjualan (Y). Kata Kunci: Digital Marketing, Penjualan Produk UMKM
Analisis Faktor- Faktor yang Memengaruhi Lingkungan Organisasi pada PT. Telkom Makassar Amrullah Ahmad
Jurnal Mirai Management Vol 7, No 2 (2022)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v7i2.2362

Abstract

Abstrak Hasil penelitian untuk pengaruh lingkungan internal, di peroleh nilai signifikansi untuk pengaruh lingkungan internal terhadap lingkungan organisasi sebesar 0,300>0,05 dan nilaithitung– 1,042 < t tabel sebesar 1.65833, sehingga secara parsial lingkungan internal terhadap lingkungan organisasi berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap lingkungan organisasi. Pengaruh lingkungan eksternal di peroleh nilai signifikansi sebesar 0,030 < 0,05 dan nilaithitung 2,203 ˃ t tabel sebesar 1,65833, sehingga secara parsial lingkungan eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan organisasi. Secara simultan pengaruh lingkungan internal dan lingkungan eksternal terhadap lingkungan organisasi sebesar 0.040 < 0.05, dan nilai Fhitung 3,086 ˃ Ftabel sebesar 3,08. Sehingga lingkungan internal dan lingkungan eksternal secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan organisasi. Kata kunci : Lingkungan Internal, Lingkungan Eksternal, dan Lingkungan Organisasi.

Page 8 of 11 | Total Record : 101

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue