cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Jurnal Mirai Management
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Mirai Management adalah jurnal berkala ilmiah yang diterbitkan Program Pascasrajan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar terbit perdana sejak tahun 2016.
Arjuna Subject : -
Articles 1,663 Documents
 103   104   105   106   107 
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan SAR Nasional (BASARNAS) Kota Gorontalo Regian Sofyananda Alim; Andi Yusniar Mendo; Herlina Rasjid
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 3 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i3.5509

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji serta mengetahui apakah Lingkungan Kerja Berpengaruh Terdahap Kinerja Pegawai Pada Badan SAR Nasioanl (Basarnas) Kota Gorontalo. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai dengan jumlah 62 orang pegawai. Pada penelitian ini menggunakan sampel seluruh populasi. Teknik Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang dibagikan secara langsung kepada pegawai Badan SAR Nasional Kota Gorontalo. Alat uji analisis yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil analisis regresi dan hasil uji-t, diperoleh Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai ditunjukkan dengan nilai thitung (6.957) > ttabel 1,671dengan taraf signifikansi 0,05. Jadi variabel Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Badan SAR Nasional Kota Gorontalo yang artinya semakin baik Lingkungan Kerja maka akan meningkatkan Kinerja Pegawai. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi menunjukkan R Square Sebesar 44,6%, dan sisanya sebesar 55,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti Kata Kunci : Lingkungan kerja, Kinerja Pegawai.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik Terhadap Kepuasan Masyarakat di Kantor Camat Walea Kepualauan Kabupaten Tojo Una-Una Balada Raff
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5207

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan publik terhadap kepuasan masyarakat di Kantor Camat Walea Kepulauan Kabupaten Tojo Una-Una. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, angket, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan Publik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat di Kantor Camat Walea Kepualauan Kabupaten Tojo Una-Una. Hal ini dilihat dari pengujian statistik yang menunjukan bahwa nilai signifikasi variabel kualitas pelayanan publik (X) sebesar 0,000 lebih kecil dari nilai probabilitas 0,05. Selain itu variabel kualitas pelayanan publik juga memiliki hubungan yang kuat hal ini dilihat dari nilai korelasi 0,718. Sementara untuk besaran pengaruhnya variabel kualitas pelayanan publik terhadap kepuasan masyarakat adalah sebesar 51,5% dan 48,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Pelayanan Publik; Kepuasan Masyarakat
Pengaruh Tingkat Suku Bunga BI, Inflasi dan Jumlah Uang yang Beredar Terhadap Volume Perdagangan Saham Ummul Chair; Nur Asia Hamid; A. Tenri Jaya; Nurwahidah Nurwahidah
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5574

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh tingkat suku bunga BI, inflasi dan jumlah uang yang beredar terhadap volume perdagangan saham di Bursa Efek Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan tekstil dan garment yang terdapat di Bursa Efek Indonesia sejumlah 17 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, yaitu penentuan sampel berdasarkan kriteria tertentu, sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 9 perusahaan yang memenuhi kriteria. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yaitu berupa laporan keuangan tahunan yang diperoleh dari situs website resmi dari Bursa Efek Indonesia. Data dalam penelitian ini akan diuji dengan beberapa tahapan pengujian, diantaranya yaitu uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, uji parsial (uji t) dan uji simultan (uji f). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap volume perdagangan saham; inflasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap volume perdagangan saham; dan jumlah uang yang beredar berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap volume perdagangan saham di Bursa Efek Indonesia Kata Kunci: tingkat suku bunga BI; inflasi; jumlah uang yang beredar; volume perdagangan saham.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi, UKM, Perindustrian dan Perdagangan (Diskumperindag) Provinsi Gorontalo. Sri Wulandari Y. Manoppo; Abd. Rahman pakaya; Heldy Vanni Alam
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 1 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i1.5277

Abstract

Tujuan kajian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi. UKM. Perindustrian dan Perdagangan (Diskumperindag) Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatatan kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 124 pegawai dan dengan sampel sebanyak 80 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel purposive sampling yang dimana teknik-teknik penetapan sampel sesuai dengan pengetahuan peneliti atau berdasarkan tujuan atau masalah dari penelitian, karena dianggap bisa memberikan informasi yang dibutuhkan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Alat uji yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu uji instrumen, uji asumsi klasik, uji regresi berganda, dan pengujian hipotesis. Data penelitian menunjukkan bahwa hasil uji regresi Ŷ= 8, 335 + 0,559 + 0,407. Berdasarkan hasil uji t menunjukkan variabel X1 (Kepemimpinan Transformasional) berpengaruh terhadap variabel Y (Kinerja Pegawai) yang ditunjukkan dengan nilai t hitung 5,877 > t tabel 1,990 dan variabel X2 (Disiplin Kerja) berpengaruh terhadap variabel Y (Kinerja Pegawai) ditunjukkan dengan nilai t hitung 8,529 > t tabel 1,990. Berdasarkan penelitian uji F (Simultan) bahwa kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh tehadap kinerja pegawai. Ditunjukkan dengan nilai F hitung 37,833 > F tabel 1,990. Nilai pengaruh dalam penelitian ini dapat dilihat dari nilai R Square sebesar 0,496 atau 49,6% dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. sedangkan sisanya sebesar 50,4% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Dengan demikian hipotesis penelitian dapat diterima dan teruji kebenarannya. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
Analisis Pengaruh Literasi Keuangan Dalam Penggunaan Digital Payment Terhadap Perilaku Konsumen Cafe Kopi Api Makassar. Atia Kirana W; Nurdjanna Fadjrin Uluputty
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5448

Abstract

This study aims to analyze the effect of financial literacy on consumer behavior in using digital payments at Cafe Kopi API Makassar. The method used is a survey by distributing questionnaires to 100 respondents who are regular customers of the cafe. The independent variables in this study are financial literacy and use of digital payments, while the dependent variable is consumer behavior. Data was collected through a questionnaire which included questions about the level of understanding of financial concepts and the frequency of use of digital payments by respondents. Data analysis and hypothesis testing were carried out using multiple linear regression analysis techniques. The results of the analysis show that financial literacy has a significant impact on consumer behavior in using digital payments at Cafe Kopi API Makassar. Respondents who have a higher level of financial literacy tend to use digital payments more actively and choose it as the main payment method when visiting the cafe. These findings show the importance of increasing financial literacy for consumers so that they can properly understand the benefits and risks of using digital payments. In this case, Cafe Kopi API Makassar can provide financial education to its customers to increase their understanding of how to use digital payments wisely. It is hoped that the results of this research can provide input for other cafes to increase customer acceptance and satisfaction through the effective implementation of digital payments, as well as strengthen awareness of the importance of financial literacy in consumer decision making. Keywords: Financial Literacy, Digital Payment, Consumer Behavior.
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Astragraphia Makassar Khusnul Khatimah; Burhanuddin Burhanuddin; Romansyah Sahabuddin; Abdi Akbar; Nurman Nurman
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5252

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan kinerja karyawan pada PT. Astragraphia Makassar. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 40 karyawan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode wawancara, observasi dan angket. Teknis analisi data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederha dengan menggunakan Statistical Product and Servise Solution (SPSS). Hasil pengujian ini merupakan kegiatan untuk memperbaiki dan mengembangkan sikap, perilaku, keterampilan dan pengetahuan karyawan sesuai dengan yang diinginkan oleh instansi yang bersangkutan. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa pelatihan mempunyai hubungan yang cukup kuat terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Citra Merek; Harga; Keputusan Pembelian.
IMPLEMENTASI KONSEP ENTITAS TERPISAH UMKM DALAM PENETAPAN LABA USAHA (Studi Pada Usaha Mikro Kecil Menengah Kelurahan Rukun Lima Kecamatan Ende Selatan) Nuraini Ismail; Irmawati Irmawati; Apriana Marselina; Maria Margaretha Nggalo
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5612

Abstract

This study аims to аnаlyze the prаctice of implementing the UMKM Sepаrаte Entity Concept in determining operаting profit (а study of smаll аnd medium enterprises in the Rukun Limа Villаge, Ende Selаtаn District). Implementаtion is the аpplicаtion of а method relаted to а plаn, аgreement, or implementаtion of obligаtions. This method uses quаlitаtive аnаlysis from the results of interviews, observаtions аnd studies on the implementаtion of the UMKM remаining entity concept in determining operаting profit which hаs not yet been implemented by UMKM аctors, especiаlly those in the Rukun Limа Villаge аs business аctors.The number of respondents in this study аmounted to 40 SMEs with the reаson thаt they hаd reported their business to the Office of Cooperаtives аnd SMEs. The results obtаined by this reseаrcher indicаte thаt the lаck of knowledge аnd little informаtion obtаined by business аctors in mаnаging finаnces is а determining fаctor in seeing the development of their business. Аs well аs аwаreness in the recognition of business аctivities sepаrаtely from household аctivities to produce business profit/loss informаtion аs а determinаnt of business continuity is а generаl expectаtion.
Peran dan Tantangan Koperasi dalam Pembangunan Ekonomi Masyarakat yang Berada di Desa Namo Bintang Kecamatan Pancur Baru Rypho Delzy Perkasa; Wiwid Nur Sulistiani
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5364

Abstract

Koperasi memiliki peran yang sangat penting didalam pembangunan perekonomi masyarakat, terutama di daerah pedesaan, seperti Desa Namo Bintang, Kecamatan Pancur Baru. Koperasi tersebut dapat menjadi sarana yang efektif untuk mendorong pertumbuhan perekonomi serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun, didalam mengemban peran pada koperasi juga menghadapi berbagai tantangan yang perlu diatasi agar dapat memberikan sebuah manfaat maksimal bagi masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran koperasi dalam pembangunan ekonomi masyarakat di Desa Namo Bintang, serta mengidentifikasi tantangan yang dihadapi oleh koperasi dalam mencapai tujuannya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi lapangan dengan melakukan wawancara dan observasi langsung terhadap koperasi yang ada di Desa Namo Bintang. penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa tantangan yang dihadapi oleh koperasi di Desa Namo Bintang. Pertama, terdapat keterbatasan modal yang mempengaruhi kemampuan koperasi dalam memberikan pinjaman kepada anggotanya. Kedua, kurangnya akses terhadap pasar yang luas membuat penjualan produk koperasi terbatas. Ketiga, kurangnya keterlibatan generasi muda dalam kegiatan koperasi mengancam kelangsungan koperasi di masa depan.Dalam menghadapi tantangan tersebut, beberapa rekomendasi diberikan. Pertama, pemerintah perlu memberikan dukungan finansial dan teknis kepada koperasi melalui program pembinaan dan pelatihan. Kedua, koperasi perlu melakukan inovasi dalam pemasaran produk dan mengembangkan jaringan yang lebih luas. Ketiga, koperasi harus mengaktifkan peran generasi muda dengan melibatkan mereka dalam pengambilan keputusan dan memberikan peluang pengembangan keterampilan.
Ekonomi Kreatif Sebagai Alternatif Prospek Pembangunan Ekonomi di Indonesia Darwin Hartono
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5429

Abstract

The rationale for the emergence of creative industries in developed countries is globalization in the economic sector, thereby increasing the pressure of competition between countries in large-scale conventional industrial sectors such as the manufacturing industry, which has an impact on increasing unemployment rates. In addition, a way is needed to overcome the problem of reducing funds for artistic activities. To overcome these two problems, it is necessary to rebuild large-scale industries. However, in reality it is no longer possible because it is politically unacceptable for large-scale industries to be closely related to environmental pollution and land availability issues. Therefore, light economic activities or weightless economies are developed which can generate large profits but are politically acceptable, such as cafes and theaters which can increase the acquisition of funds for artistic activities. This creative industry and creative economy should be used as an alternative prospect for development in Indonesia. This concept has contributed to several aspects of life, not only from an economic perspective, but can also have a positive impact on other aspects such as enhancing the nation's image and identity, fostering innovation and creativity of the nation's children to use renewable resources. Key Words: Creative Industry, Creative Economic, Economic Development, Indonesia
Analisis Bpjs Ketenagakerjaan Dalam Upaya Meningkatkan Kesejahteraan Tenaga Kerja Khususnya Petani Di Bangun Purba Nur Aprillia; Fauzi Arif Lubis
Jurnal Mirai Management Vol 8, No 2 (2023)
Publisher : STIE AMKOP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/mirai.v8i2.5177

Abstract

Workers in Indonesia currently really need social security for themselves, with this social security they can focus more on carrying out their duties until they are finished. With social security, the welfare of workers itself has a good impact on family survival in the future. If one day a work accident occurs while they are carrying out their duties, family members can enjoy financial assistance from the government through this social security. This study uses a qualitative method, namely a research procedure that produces descriptive data in the form of written or spoken words from people or observable behavior. This method also comes from actions that are used as an understanding based on phenomena that occur in society, especially farmers. In influencing workers, BPJS Ketenagakerjaan has functions for workers, namely: Organizing work accident insurance programs, Organizing death security programs, Organizing old age security programs, Organizing pension insurance programs. The conclusion in this study is that there are still many farmers who do not take part in the BPJS Employment Program. As well as the lack of awareness from farmers about the benefits of Employment BPJS for them in the event of a work accident. Keywords: Employment BPJS, Welfare, Labor, Farmers

Page 105 of 167 | Total Record : 1663

 103   104   105   106   107 

Filter by Year

2016 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 11, No 1 (2026) Vol 10, No 2 (2025) Vol 10, No 1 (2025) Vol 11, No 1.1 Vol 9, No 3 (2024) Vol 9, No 2 (2024) Vol 9, No 1 (2024) Vol 8, No 3 (2023) Vol 8, No 2 (2023) Vol 8, No 1 (2023) Vol 7, No 3 (2022) Vol 7, No 2 (2022) Vol 7, No 1 (2022) Vol 6, No 3 (2021) Vol 6, No 2 (2021) Vol 6, No 1 (2021) Vol 5, No 3 (2020) Vol 5, No 2 (2020) Vol 5, No 1 (2020) Vol 4, No 2 (2019) Vol 4, No 1 (2019) Vol 3, No 2 (2018) Vol 3, No 1 (2018) Vol 2, No 2 (2017) Vol 2, No 1 (2017) Vol 1, No 2 (2016) Vol 1, No 1 (2016) Vol 5, No 1 More Issue