cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Evandro Adolf Willem Manuputty
Contact Email
evandro_willem@yahoo.com
Phone
+6281343016488
Journal Mail Official
evandro_willem@yahoo.com
Editorial Address
PUSAT PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT JL. Ir. M. Putuhena, Wailela-Rumahtiga, Ambon Maluku, Indonesia Kode Pos: 97234
Location
Kota ambon,
Maluku
INDONESIA
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi)
Published by Politeknik Negeri Ambon
ISSN : 23029560     EISSN : 25974599     DOI : 10.31959
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Yth Pengelola Garuda Kami Editor Jurnal maneksi memohon agar nama jurnal kami disesuaikan dengan nama jurnal yang ada di ISSN Brin dari Jurnal Maneksi menjadi Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi), karena hal ini menjadi masukan ketika kami mengajukan akreditasi jurnal kami. Atas bantuan dan kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih Editor
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,213 Documents
 98   99   100   101   102 
PERHITUNGAN DAN PENYAJIAN LAPORAN PENJUALAN DENGAN MENGGUNAKAN PIVOT TABLE PADA UD. MULTI TEHNIK RIDWAN, MUHAMAD; APONNO, MERSYIA F; PELUPESSY, JAMES
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 9 No. 1 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v9i1.403

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menerapkan fitur Microsoft Excel, Pivot Table, pada pembuatan laporan penjualan UD. MULTI TEHNIK. Oleh karena itu, waktu meminimalkan perhitungan dan penyajian laporan dapat dioptimalkan. Menggunakan perbandingan waktu sebelum dan sesudah penerapan, maka fitur ini menunjukkan hasil yang menguntungkan.Hasilnya menunjukkan bahwa fitur Pivot Table memangkas waktu kerja secara efektif. Pekerjaan selesai sekitar 15 hingga 25 menit secara elektronik sementara itu akan selesai sekitar 1 hingga 2 jam secara manual.
MODEL PERILAKU ANGGOTA KLUB MOTOR DI BENGKAYANG: PENDEKATAN EKSPLORATORIS Widya, Pramatatya Resindra; Kristianto, Aloysius Hari; Jimmi, Jimmi
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 9 No. 1 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v9i1.405

Abstract

The aim of this study is to explore the antecedents and consequences of people’s intention to join the brand community. Nowdays, brand community has become a new marketing channel for marketers to enter the market. This exploratory research conducted with Qualitative methods with ethnography approach and some motorbike clubs  as the participant. This research found a new concept of behavioral models in brand community and it can be use for behavioral sciences studies especially in consumer behavior.
PENGARUH KOMPETENSI PENGELOLA KEUANGAN DESA DAN PEMANFAATAN TI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DESA DI KABUPATEN BURU YANG DIMODERASI DENGAN PERAN PENDAMPING PROFESIONAL soleman, kamala; Latuconsina, Yudhy Muhtar
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 8 No. 2 (2019)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v8i2.408

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi aparat pengelola keuangan desa dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan desa yang dimoderasi dengan peran pendamping professional. Populasi dan sampel adalah aparat pengelola keuangan desa di Kabupaten Buru yang tersebar di seluruh desa. Pengambilan data dilakukan melalui kuesioner dan selanjutnya diuji menggunakan teknik Smart Partial Least Square. Penelitian ini tidak hanya menguji pengaruh efek utama utama namun juga melibatkan moderating effect atau interaksi antara variabel laten. Hasil penelitian yang diperolah tidak memberikan dukungan yang kuat terhadap tujuan tersebut, hal ini dibuktikan dari pengujian hipotesis. Dari kelima hipotesis yang diajukan hanya 1 hipotesis yang menunjukkan hasil yang positif. Satu-satunya hipotesis yang memberikan dukungan terhadap penelitian ini memberikan kesimpulan bahwa pemanfaatan TI merupakan variabel yang memengaruhi kualitas laporan keuangan.
ANALISIS WORKING CAPITAL TURNOVER PADA PT. DUA PUTRA MAKMUR Tbk. yuli, erma; Nurhayati, Nurhayati
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 9 No. 1 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v9i1.442

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar working capital turnover pada PT. Dua Putra Utama Makmur Tbk. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah data laporan keuangan mulai dari perusahaan listing di BEI yaitu dari tahun 2012 – 2018 atau 7 tahun. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dengan menggunakan semua populasi yaitu 7 tahun. Teknik analisis data menggunakan analisis working capital turover dan t-test one sample. Hasil penelitian dan pembahasan yang telah diuraikan sebelumnya dapat di tarik kesimpulan bahwa Working Capital Turnover pada PT. Dua Putra Utama Makmur  Tbk. Sesuai dengan hasil perhitungan didapatkan angkat tersebut berada dibawah 6 kali, artinya PT.Dua Putra Utama Makmur  Tbk.  berada pada kategori lancar. Berdasarkan hasil analisis statistik, didapatkan nilai thitung = -3,663 selanjutnya angka tersebut dibandingkan dengan ttabel untuk taraf kesalahannya 5% (0,05) dan derajat kebebasannya ( dk = 7-1 = 6 maka di peroleh ttabel = 1,9432 kemudian dibandingkan, maka ttabl > thitung (1,9432 > -3,663 ) sehingga angka tersebut menunjukkan H0 ditolak dan Ha diterima. Artinya “working capital turnover pada PT Dua Putra Utama Makmur Tbk lebih kecil 6 kali dari kriteria yang diharapkan  atau kriteria lancar “ diterima.
ANALISIS PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP DIVIDEND PER SHARE (Studi Pada Indeks LQ 45 di BEI Periode 2015- 2017) Uly Reke, James Sylvanus
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 9 No. 1 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v9i1.446

Abstract

ABSTRACTDividend or capital gain is one of the goals of the investor or prospective investor in making an investment. The financial performance contained in the financial ratios is often used by investors as information in making investment decisions. Population in this research that all stocks in the LQ 45 index in ISE and is never out of the LQ 45 index from 2015-2017. Purposive sampling used and result in 48 samples of the study. Multiple regression analyses selected in this study with the help of SPSS version 25 with previous data were examined using the classical assumption.The result showed that the independent variables simultaneously have a significant effect on the dividend per share by the Coefficient of Determination (R2 ) is 85,4%. While the partially variable current ratio has no significant effect on the dividend per share. Debt to equity ratio shown a negative also a significant effect on the dividend per share, while earning per share has a significant impact on dividend per share.Keywords: current ratio, debt to equity ratio, earning per share and dividend per share
Kewirausahaan Kaum Muda Daerah 3T (Terdepan-Terluar-Tertinggal) berbasis Ekologi dalam Minat dan Intensinya Kristianto, Aloysius; Usman, Usman
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 9 No. 1 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v9i1.447

Abstract

ABSTRACTThis research aims to find out the interests and intentions of young people in entrepreneurship in 3T areas in creating an ecology-based business by processing household organic waste into organic fertilizer as a product of the sale value in implementing sustainable development goals. The problem faced is how to foster interest and intentions of entrepreneurship among young people in border areas, household organic waste that is thrown away in vain, and high use of chemical fertilizers. The target of this research is young people in border areas with farmer family backgrounds not as entrepreneurs. This study uses participatory qualitative methods and project-based learning methods. The object of the research is purposefully selected using Focus Group Discussion (FGD) data collection techniques, unstructured open-ended interviews, participatory observation, and documentation. Factors that influence entrepreneurial interest are personality factors, sociological factors, and environmental factors as well as the processing of household waste into products of the sale value. The results of this study are that entrepreneurial interests and intentions are determined by freedom, self-efficacy, and more benefits if we are just employees, creativity. Ecologically-based business development has interesting potential to be developed, but in the production process, there is a tendency for these young people to be impatient (instant culture) in carrying it out and still lacking knowledge about how to package and market their products properly. 
MODAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU: PENENTU INOVASI USAHA PENJUAL IKAN ”JIBU-JIBU” DI KOTA AMBON La Masidonda, Jaelani
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 9 No. 1 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v9i1.457

Abstract

Tujuaan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis modal dan karakteristik individu sebagai faktor penentu inovasi usaha. Penelitian ini dikembangkan dengan mengintegrasikan modal dengan karakteristik individu yang mempunyai peran seperti kemauan bekerja keras, rasa percaya diri yang baik, pengalaman dalam bekerja sebagai jibu-jibu dan pendidikan/pelatihan terhadap inovasi usaha. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian adalah dalam bentuk survey terhadap 80 “jibu-jibu” yang berada di Wilayah Kota Ambon. Pengamdilan data dilakukan dengan metode purposive sampling. Alat analisis dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda. Penelitian ini menemukan bahwa modal berpengaruh dan meningkatkan inovasi usaha. Penyebab temuan ini adalah kebutuhan modal penjual ikan ”jibu-jibu”  tidak hanya di penuhi dengan modal sendiri tetapi juga dipenuhi dari pihak lain yaitu bantuan modal dan pinjaman dari pihak lain (non bank) dan modal social (modal kepercayaan). Jumlah modal yang dimiliki oleh jibu-jibu mendorong melakukan inovasi untuk pengembangan usahanya. Hasil riset ini, sesuai dengan fakta empiris yang mengabarkan bahwa 35% jibu-jibu telah melakukan akses penambahan modalnya dan sebanyak 18% dari jibu-jibu telah melakukan inovasi usaha dalam bentuk menjual ikan yang telah diolah dan inovasi pelayanan kepada pembeli. Selain varibel modal ternyata terdapat karakteristik individu yang dapat mempengaruhi inovasi usaha, namun berdasarkan hasil riset menunjukkan bahwa tidak berpengaruh terhadap inovasi usaha. Hal ini disebabkan oleh masih rendahnya karakteristik individu yang dicerminkan oleh rasa percaya diri sebesar 21%, selain itu kemauan kerja keras sebesar 16% dan belum pernah memperoleh pendidikan/pelatihan sehingga tidak menentukan inovasi usaha.
ANALISIS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) SEBAGAI SISDM DI PEMERINTAH KOTA MAGELANG Yulia, Elma; Ratnawati, Shinta
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 9 No. 2 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v9i2.467

Abstract

Human Resources Information System (HRIS) provides information to all leadership in an organization. One of the efforts made by the Magelang City Government to create a good personnel administration system as well as in order responding to the rapid development of information and communication technology by developing the Management Information System Staffing (MISS). The purpose of this study is to find out what is meant by HRIS and describe it MISS  at the Magelang City Government . In this study, the author uses design qualitative descriptive research. The results of this study indicate that the system can serving staffing administration becomes easier, such as employee transfers, promotions and retirement as well as ease in managing and completing various staffing documents and other requirements such as rank decree, position decree, STTPL and training needs.
ANALISIS PENERAPAN PROMOTION MIX DALAM MENINGKATKAN JUMLAH NASABAH PADA PD BPR BANK BAPAS 69 KANTOR CABANG MAGELANG UTARA Astutik, Liya Rizki Dewi; Achsa, Andhatu
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 9 No. 2 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v9i2.489

Abstract

Badan Perkredian Rakyat (BPR) which was named the best BUMD 2020 in the award of 2nd Infobank. The purpose of the research carried out in the first trimester of 2020 is to find out how the role of the promotion mix is in increasing the number of customers at PD BPR Bank Bapas 69 North Magelang Branch Office in the first trimester of 2020. Data management and analysis techniques are carried out using descriptive analysis techniques by analyzing previously collected data then presents the data that has been processed in the form of a description that explains the object under study. Data obtained by observing related companies and secondary data in the form of annual reports of branch offices annual reports which are then processed and analyzed based on existing theories. In order to increase the number of customers, PD. BPR Bank Bapas 69 use promotion mix variable such as advertising, personal selling, sales promotion, public relations and publicity, and direct marketing. The results from the research we can see that the promotion mix applied has an effect on increasing the number of customers at PD BPR Bank Bapas 69 North Magelang Branch Office seen from the 2020 branch office annual report.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS PD BPR BANK BAPAS 69 MAGELANG) Sihombing, Pardongan; Verawati, Dian Marlina
Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Vol. 9 No. 2 (2020)
Publisher : Politeknik Negeri Ambon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31959/jm.v9i2.490

Abstract

Perubahan di era globalisasi saat ini menuntut perusahaan memiliki karyawan yang dapat bersaing dalam perkembangan bisnis saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang ada di PD BPR BANK BAPAS 69 MAGELANG. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara dan observasi. Teknik penentuan informan yang digunakan oleh penulis adalah purposive sampling. Kepala HRD serta para staff karyawan merupakan informan dalam penelitian ini. Penulis menggunakan teknik triagulasi sebagai teknik untuk menguji keabsahan data. Hasil dari penelitian ini menunjukan metode yang digunakan terbukti efektif, seperti proses pelatihan karyawan menggunakan metode teknik presentasi informasi berupa metode ceramah dan metode diskusi, sedangkan dalam pengembanganya menggunakan simulasi dan pemantauan pengembangan dilihat malalui KPI (key performance indicator).

Page 100 of 122 | Total Record : 1213

 98   99   100   101   102 

Filter by Year

2015 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 15 No. 2 (2026) Vol. 15 No. 1 (2026) Vol. 14 No. 4 (2025) Vol. 14 No. 3 (2025) Vol. 14 No. 2 (2025) Vol. 14 No. 1 (2025): Maret Vol. 14 No. 1 (2025) Vol. 13 No. 4 (2024): Desember Vol. 13 No. 4 (2024) Vol. 13 No. 3 (2024) Vol. 13 No. 3 (2024): SEPTEMBER Vol. 13 No. 2 (2024): JUNI Vol. 13 No. 2 (2024) Vol. 13 No. 1 (2024): Maret Vol. 13 No. 1 (2024) Vol. 12 No. 4 (2023): Desember Vol. 12 No. 4 (2023) Vol. 12 No. 3 (2023): September Vol. 12 No. 3 (2023) Vol. 12 No. 2 (2023) Vol. 12 No. 2 (2023): Juni Vol. 12 No. 1 (2023): MARET Vol. 12 No. 1 (2023) Vol. 11 No. 1 (2022): Juni 2022 Vol. 11 No. 2 (2022) Vol. 11 No. 2 (2022): Desember Vol. 11 No. 1 (2022) Vol. 10 No. 2 (2021): Desember 2021 Vol 10, No 2 (2021): Desember 2021 Vol. 10 No. 1 (2021): Juni 2021 Vol 10, No 1 (2021): Juni 2021 Vol. 10 No. 2 (2021) Vol. 10 No. 1 (2021) Vol 9, No 2 (2020): Desember 2020 Vol. 9 No. 2 (2020): Desember 2020 Vol 9, No 1 (2020): Juni 2020 Vol. 9 No. 1 (2020): Juni 2020 Vol. 9 No. 2 (2020) Vol. 9 No. 1 (2020) Vol 8, No 2 (2019): Desember 2019 Vol. 8 No. 2 (2019): Desember 2019 Vol. 8 No. 2 (2019) Vol. 8 No. 1 (2019): JURNAL MANEKSI Vol 8, No 1 (2019): JURNAL MANEKSI Vol. 8 No. 1 (2019) Vol. 7 No. 2 (2018) Vol. 7 No. 2 (2018): JURNAL MANEKSI Vol 7, No 2 (2018): JURNAL MANEKSI Vol 7, No 1 (2018) Vol. 7 No. 1 (2018) Vol 6, No 2 (2017) Vol. 6 No. 2 (2017) Vol. 6 No. 1 (2017) Vol 6, No 1 (2017) Vol. 5 No. 2 (2016) Vol 5, No 2 (2016) Vol 5, No 1 (2016) Vol. 5 No. 1 (2016) Vol. 4 No. 2 (2015) Vol 4, No 2 (2015) Vol. 4 No. 1 (2015) Vol 4, No 1 (2015) More Issue