cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rasmi Nur Anggaraeni
Contact Email
jsm.fe.umpalu@gmail.com
Phone
+6281245936241
Journal Mail Official
rasmi.nur.a@unismuhpalu.ac.id
Editorial Address
Redaksi: Jalan Hang Tuah, Palu – 94118 (Sulawesi Tengah)
Location
Kota palu,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Sinar Manajemen
Published by Universitas Muhammadiyah Palu
ISSN : 23378743     EISSN : 2598398X     DOI : https://doi.org/10.31934/jsm
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Sinar Manajemen, an electronic international journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles from contributors, and the novel technology news related to management, accounting and economic. This journal encompasses original research articles, review articles, and short communications, including: Financial Management, Marketing Management, Human Resource Management, Organizational Behavior, Corporate Governance, Strategic Management, Operations Management, Public Policy, Management Accounting, Management Education, Management of Sharia, Tourism Management, Green Management, Entrepreneurship
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019" : 10 Documents clear
Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Koperasi Pegawai Telkom Anutapura Palu Dicky Yusuf; Cahyaning Raheni
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v6i2.853

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner terhadap 99 responden pengguna jasa Koperasi Pegawai Telkom Palu. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis kuantitatif yaitu analisis regresi linier berganda. Analisis ini meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis melaui uji t dan uji F serta kuefisien determinasi (R2) berdasarkan analisis tersebut diperoleh persamaan analisis regresi linier berganda sebagai berikut: Y=1.675 +  0.285 X1 + 0.287 X2 + 0.226 X3 + 0.213 X4 + 0.370 X5 + 0.620. variabel Emphaty memiliki pengaruh paling besar terhadap kepuasan pelanggan sebesar 0.370, kemudian diikuti oleh variabel reliability sebesar 0.287, tangibles sebesar 0,285, responsiveness 0.226 dan terakhir yang paling rendah yaitu assurance sebesar 0.213.  pengujian hipotesis yang dilakukan menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel independen yaitu bukti fisik (X1), kehandalan (X2), ketanggapan (X3), jaminan (X4) dan empati (X5) secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pelanggan (Y) pada Koperasi Pegawai Telkom Anutapura Palu. Kemudian uji F dapat diketahui bahwa variabel independen (X) yaitu tangible (X1), reliability (X2), responsiveness (X3), assurance (X4), emphaty (X5), secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan (Y) pada Koperasi Pegawai Telkom Anutapura palu, atau dapat dikatakan hipotesis yang pertama dalam penelitian ini dapat diterima.
Kedisiplinan Kerja Pegawai Kantor Camat Siniu Kabupaten Parigi Moutong Nurrapiah Nurrapiah; Rukhayati Rukhayati
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v6i2.854

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis tentang kedisiplinan kerja pegawai Kantor Camat Siniu Kabupaten Parigi Moutong, ditinjau dari tiga aspek kedisiplinan yaitu ketepatan waktu kerja, etika berpakaian, penggunaan fasilitas/sarana kantor secara efektif dan efisien, serta ketaatan. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah tabel frekuensi. Adapun kesimpulan penelitian ini adalah Berdasarkan hasil analisa secara deskriptif dengan menggunakan bantuan tabel frekuensi, diperoleh kesimpulan bahwa disiplin kerja pegawai Kantor Camat Siniu Kabupaten Parigi Moutong, ditinjau dari tiga aspek kedisiplinan yaitu ketepatan waktu kerja, etika berpakaian, penggunaan fasilitas/sarana kantor secara efektif dan efisien, serta ketaatan, relatif tinggi.
Analisis Pengaruh Strategi Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Honda Pada Cv. Anugerah Perdana Palu Nasrulhak Akkas; Marwana Marwana
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v6i2.855

Abstract

Dari hasil perhitungan, dengan menggunakan analisis model regresi linear berganda, diperoleh F-hitung sebesar 40,120 dengan tingkat probabilitas 0,000 (signifikan), serta nilai probabilitas jauh lebih kecil dari 0,05, hal ini menunjukkan bahwa variabel Strategi Produk, Strategi Harga, Strategi Promosi dan Strategi Distribusi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel keputusan pembelian sepeda motor merek Honda Beat pada CV. Anugerah Perdana Palu. Dari hasil pehitungan uji t-hitung = 4,201 pada taraf kesalahan 5% atau nilai profitabiltas 0,05 > 0,000, hal ini menunjukkan bahwa Strategi Produk secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Keputusan pembelian. Dari hasil pehitungan uji t-hitung = 2,349 pada taraf kesalahan 5% atau nilai probabilitas 0,05 > 0,021 ini menunjukkan bahwa variabel Strategi harga secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Keputusan pembelian. Dari hasil pehitungan uji t-hitung = 2,869 pada taraf kesalahan 5% atau nilai probabilitas 0,05 > 0,005 ini menunjukkan bahwa variabel Strategi promosi secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel Keputusan pembelian. Dari hasil pehitungan uji t-hitung = 2,151 pada taraf kesalahan 5% atau nilai probabilitas 0,05 > 0,034 ini menunjukkan bahwa variabel Strategi Distribusi secara parsial mempunyai pengaruh yang paling rendah dan signifikan terhadap Keputusan pembelian. Dari hasil perhitungan dengan menggunakan persamaan regresi linear berganda menunjukan bahwa variabel yang berpengaruh dominan (lebih tinggi) adalah variabel Strategi Produk yaitu sebesar 0,857, dengan perolehan nilai hasil uji-t = 4,201, secara parsial mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap variabel Keputusan pembelian  sepeda motor merek Honda Beat pada CV. Anugerah Perdana Palu.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Semangat Kerja Karyawan Toko Elektronik Tiara Dan Star Kitchen Palu Awaludin Awaludin; Abdul Rahman
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v6i2.856

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh keamanan kerja, lingkungan kerja, rekan kerja dan gaji secara serempak dan terhadap semangat kerja karyawan Toko Elektronik Tiara dan Toko Star Kitchen Palu. Responden adalah karyawan pada kedua toko elektronik yang ada di Kota Palu, dengan jumlah total 52 responden.Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda.Adapun hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa keamanan kerja, lingkungan kerja, rekan kerja dan gaji secara serempak dan parsial berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan Toko Elektronik Tiara dan Toko Star Kitchen Palu
Analisis Kinerja Keuangan Pada Pt. Saridewi Membangun Berdasarkan Rasio Likuiditas Dan Rasio Profitabilitas Burhanuddin Burhanuddin; wahba wahba
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v6i2.860

Abstract

Berdasarkan nilai rasio perputaran aktiva atau pada tahun 2014 hingga 2018, dapat disimpulkan bahwa perputaran aktiva PT. Saridewi Membangun baik. Hal ini dilihat dari standar umum yang digunakan 200% atau 2:1 yang berarti nilai aktiva lancar adalah dua kali dari hutang lancar atau setiap satu rupiah hutang lancar harus dapat dijamin sedikitnya dengan dua rupiah aktiva lancar. Ini terlihat pada tahun 2014 sampai dengan 2018, hasil perputaran tahun 2014 sebesar 655.55%, tahun 2015 sebesar 532.85%, tahun 2016 sebesar 577.33%, tahun 2017 sebesar 775.31% dan tahun 2018 sebesar 587.36%. Berdasarkan nilai besaran kas yang tersedia dari tahun 2014 sampai dengan 2018, dapat disimpulkan bahwa besaran kas untuk menutu utang lancar pada PT. Saridewi Membangun berhasil. Hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan dan analisis rasio kas dimana besaran kas lebih besar dibandingkan utang lancar yang artinya terdapat kelebihan pada kas untuk menutu utang lancar. Ini terlihat pada tahun 2014 sebesar 2.88%, tahun 2015 sebesar 2.67%, tahun 2016 sebesar 3.2%, tahun 2017 sebesar 4.42% dan tahun 2018 sebesar 2.84%. Berdasarkan hasil perhitungan dan analisis di atas, dapat disimpulkan bahwa kinerja PT. Saridewi Membangun periode 2014-2018 dikategorikan buruk. Hal ini dilihat berdasarkan hasil perhitungan ROE-nya yang cenderung fluktuatif dan hasilnya rendah, ini terlihat pada tahun 2016 yang mengalami tingkat kerugian paling tinggi 0.06% dibandingkan pada tahun 2014, 2015, 2017 dan 2018 masing-masing sebesar 0.12%, 0.09%, 0.11%, 0.21%. Sehingga rasio pengelolaan laba dan modalnya dikategorikan buruk karena perusahaan tidak mampu mengelola besaran modal yang dimiliki untuk menghasilkan laba. Berdasarkan hasil analisis diatas dapat disimpulkan bahwa kinerja PT.Saridewi Membangun periode 2014-2018 dikategorikan buruk. Hal ini dapat dilihat berdasarkan hasil perhitungan ROI-nya yang cenderung fluktuatif dan hasilnya rendah, ini terlihat pada tahun 2014 yang mengalami kerugian paling tinggi dibandingkan padata hun 2015, 2016, 2017, dan 2018 masing-masing sebesar 0.08%, 0.05%, 0.12% dan 0,19%, sehingga rasio pengembalian investasinya juga negative atau perusahaan tidak mampu memanfaatkan besaran aktiva yang dimiliki untuk memperoleh laba.
Pengaruh Penyajian Laporan Keuangan Daerah Dan Aksesibilitas Laporan Keuangan Daerah Terhadap Transparansi Dan Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Di Kota Palu Guasmin Guasmin; Dasa Febrianti
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v6i2.863

Abstract

Dari hasil perhitungan, dengan menggunakan analisis model regresi linear berganda menunjukan bahwa penyajian laporan keuangan daerah dan aksesibilitas laporan keuangan daerah secara bersama-sama atau simultan dan signifikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Hal ini didukung dengan nilai F-hitung sebesar 41,317 pada tingkat signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa nilai F-hitung tersebut lebih besar dari nilai F-tabel yaitu 41,317 > 3,122. Penyajian laporan keuangan daerah berpengaruh persial dan signifikan terhadap transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Hal ini didukung dengan nilai t-hitung sebesar 2,206 pada tingkat signifikansi sebesar 0,031 yang lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa nilai t-hitung tersebut lebih besar dari nilai t-tabel yaitu 2,206 > 1,993. Aksesibilitas laporan keuangan daerah berpengaruh simultan dan signifikan terhadap transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan daerah. Hal ini didukung dengan nilai t-hitung sebesar 4,558 pada tingkat signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 yang berarti bahwa nilai t-hitung tersebut lebih besar dari nilai t-tabel yaitu 4,558 > 1,993.
Analisis Jejaring Sosial Sebagai Media Untuk Minat Berwirausaha Bagi Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palu Rajindra Rajindra; Haris Abdul Kadir
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v6i2.864

Abstract

Penelitian ini didasari oleh perkembangan teknologi informasi dan komunikasi, khususnya jejaring sosial. Jejaring sosial saat ini banyak dimanfaatkan sebagai media promosi dan platform jual-beli. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran jejaring sosial pada minat berwirausaha bagi mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palu. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif selanjutnya populasi diambil dari setiap fakultas di Universitas Muhammadiyah Palu, dengan menentukan jumlah proporsional pada setiap fakultas. Sumber data diperoleh dari penyebaran kuesioner sebanyak 96 eksemplar yang kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis tabulasi frekuensi. Dari hasil perhitungan menggunakan metode tabulasi frekuensi, pada variabel jejaring sosial diperoleh nilai skor rata-rata 4,01 dan nilai skor rata-rata pada variabel minat berwirausaha yaitu 3,98 persetujuan ini dinilai memiliki nilai yang cukup tinggi bahwa jejaring sosial memiliki peran pada tumbuhnya minat berwirausaha bagi mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palu.
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan Umkm Kabupaten Tolitoli Fiansi Fiansi; Sarifuddin Sarifuddin
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v6i2.865

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi dan lingkungan kerja kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Tolitoli. Manfaat dari penelitianini yaitu memberikan informasi mengenai pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UMKM Tolitoli. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah menggunakan kuisioner dan wawancara. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa: (1). Motivasi dan lingkungan kerja secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (2). Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas  Koperasi dan UMKM Tolitoli, (3). lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Koperasidan UMKM Tolitoli.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pembelian Sepeda Motor Pada Cv. Sulteng Motor Palu Sri Haryani; Sirajuddin Sirajuddin
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v6i2.866

Abstract

Dari hasil perhitungan menggunakan analisis persamaan regresi linear berganda diperoleh Y = 0,460 + 0,169 (X1) + 0,275 (X2)+ 0,419 (X3) + 0,247 (X4) + 0,157 (X5). Jika variabel bukti langsung, keandalan, daya tanggap, jaminan dan perhatian sama dengan nol, maka nilai kepuasan konsumen sebesar 0,460. Bila kualitas layanan berubah dengan 1 poin maka variabel Tangibles (bukti langsung) akan bertambah sebesar 16,90%. Begitu juga untuk variabel Reliability (keandalan) yaitu sebesar 27,50%. Selanjutnya variabel Responsiveness (daya tanggap), jaminan, dan perhatian menunjukkan parameter yang positif yaitu berturut-turut sebesar 41,90%, 24,70%, dan 15,70%. Artinya setiap penambahan 1 variabel tersebut akan diikuti dengan menaiknya kualitas layanan. Nilai adjusted R adalah 0,744, hal ini menunjukan bahwa 74,40% kepuasan konsumen dapat dijelaskan oleh variabel bukti langsung, keandalan, daya tanggap, jaminan dan perhatian. Sisanya 25,60% disebabkan oleh pengaruh variabel lain yang tidak masuk dalam model. Dari uji Anova dapat diketahui nilai Fhitung sebesar 29,521 > nilai Ftabel sebesar 2,427, terletak di daerah penolakan sehingga Ho ditolak atau Ha diterima. Hal itu berarti variabel bukti langsung, keandalan, daya tanggap, jaminan dan perhatian secara serempak berpengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen. Dari hasil pengujian terhadap koefisien regresi dengan thitung didapat nilai thitung  bukti langsung sebesar 2,954 > ttabel 2,010, keandalan (X2) 2,980 > 2,010, daya tanggap  (X3) 4,188 > 2,010,  jaminan (X4) 3,424 > 2,010, dan Perhatian (X5) 2,438 > 2,010. Dengan demikian variabel bukti langsung, keandalan, daya tanggap, jaminan dan perhatian berpengaruh secara signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen.
Implementasi Good University Governance di Universitas Muhammadiyah Palu Rasmi Nur Anggraeni
Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31934/jsm.v6i2.891

Abstract

Era globalisasi saat ini, pendidikan tinggi di Indonesia, diamanahkan oleh pemerintah untuk terus berbenah diri demi kemajuan bangsa dan Negara. penelitian ini bertujuan untuk Implementasi Good University Governance di Universitas Muhammadiyah Palu. Pada penelitian ini digunakan pendekatan kualitatif dengan mendeskripsikan Penerapan Good University Governance. untuk sarana dan prasarana perkuliahan sudah cukup baik. Untuk perpustakaan harus ditingkatkan baik dilihat dari ketersediaan buku, ruang baca, dan yang utama adalah petugas yang melayani harus cepat dan tanggap dalam melayani mahasiswa. Untuk bidang keuangan, transparansi keuangan sudah dilakukan dengan baik. Ini terbukti dengan tidak adanya keluhan mahasiswa tentang administrasi pembayaran SPP. Untuk bidang kemahasiswaan, prestasi mahasiswa Universitas Muhammadiyah Palu.

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 3: November 2025 Vol. 12 No. 2: July 2025 Vol. 12 No. 1: March 2025 Vol. 11 No. 3: November 2024 Vol. 11 No. 2: July 2024 Vol. 11 No. 1: Maret 2024 Vol. 10 No. 3: NOVEMBER 2023 Vol. 10 No. 2: JULI 2023 Vol. 10 No. 1: MARET 2023 Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022 Vol. 9 No. 2: JULI 2022 Vol. 9 No. 1: MARET 2022 Vol. 8 No. 2: AGUSTUS 2021 Vol. 8 No. 1: MARET 2021 Vol 7, No 2 (2020): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 7 No. 2: AGUSTUS 2020 Vol 7, No 1 (2020): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 7 No. 1: MARET 2020 Vol. 6 No. 2: AGUSTUS 2019 Vol 6, No 2 (2019): Jurnal Sinar Manajemen Vol 6, No 1 (2019): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 6 No. 1: MARET 2019 Vol 5, No 2 (2018): Jurnal Sinar Manajemen Vol. 5 No. 2: AGUSTUS 2018 Vol. 5 No. 1: MARET 2018 Vol 5, No 1 (2018): Jurnal Sinar Manajemen More Issue