cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
,
INDONESIA
Jurnal EMT KITA
Published by Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh
ISSN : 25797972     EISSN : 25496204     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
The Jurnal Ekonomi Manajemen Teknologi (EMT) KITA is one of the scientific publications published by the KITA Institute. The purpose of this Journal is to support the theory and practice of development management in the dissemination of research findings in the field. This journal covers fields such as People's Knowledge and Management, Operations and Performance Management, Business Risk, Finance and Accounting, Entrepreneurship, Strategic Business and Strategic Marketing and Decision Making and Negotiation.
Arjuna Subject : -
Articles 8 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 2, No 1 (2018): Journal EMT KITA" : 8 Documents clear
Persepsi Kualitas Layanan dan Kepuasan Pelanggan pada Pusat Perbelanjaan Kota Banda Aceh dengan Metode SERVQUAL Munawir, Munawir
Jurnal EMT KITA Vol 2, No 1 (2018): Journal EMT KITA
Publisher : Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (322.488 KB) | DOI: 10.35870/emt.v2i1.46

Abstract

Abstrak. Kualitas layanan (Service Quality) telah banyak menarik minat para peneliti dan praktisi dan sebagian besar percaya bahwa kualitas layanan dapat meningkatkan kinerja suatu perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur hubungan antara kualitas layanan dan kepuasan pelanggan di antara pelanggan di pusat perbelanjaan Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan model SERVQUAL yang dimodifikasi dengan dimensi unik kepatuhan dalam konteks industri jasa. Data dikumpulkan dari 100 pelanggan tetap atau sebagai anggota pada pusat perbelanjaan. Data sampel dianalisis secara statistik melalui analisis faktor eksplorasi menggunakan confirmatory factor analysis (CFA) dan structural equation modelling (SEM), analisis dapat menentukan persepsi kualitas layanan dan kepuasan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skala kualitas layanan multidimensi berdampak positif dan secara signifikan terkait dengan skala kepuasan pelanggan unidimensional. Selain itu, dimensi respon dengan model SERVQUAL membuktikan dengan menunjukkan faktor kontribusi tertinggi dalam model keseluruhan. Selanjutnya, penelitian ini memiliki implikasi praktis bagi pembuat kebijakan pusat perbelanjaan untuk lebih memahami niat perilaku pelanggan. Kata kunci: pusat perbelanjaan, service quality; customer satisfaction  Abstract. Service Quality have a lot of interests of researchers and practitioners and most believe that the quality of service can improve the performance of a company. The purpose of this study is to measure the relationship between service quality and customer satisfaction among customers in the shopping center of the Banda Aceh city. This research uses a SERVQUAL model was modified with the unique dimensions of compliance in the context of the service industry. The data collected from the 100 regulars or as a member at a shopping center. Sample data were analyzed statistically through confirmatory factor analysis using exploratory factor analysis (CFA) and structural equation modelling (SEM) analysis can determine the perceptions of service quality and customer satisfaction. The results showed that the scale of the multidimensional quality of service impacting positively and significantly related to the unidimensional scale of customer satisfaction. In addition, the dimensions of the SERVQUAL model response proves by showing the highest contribution factor in overall models. Furthermore, this research has practical implications for policy makers the shopping center to better understand customer behavior intentions. Keywords: shopping center, service quality; customer satisfaction
Model Revitalisasi Modal Sosial Guna Meningkatkan Pelaksanaan Fungsi Anggota Dewan Perwakilan Rakyat Dahlan, Dahlan; Yusra, Yusra
Jurnal EMT KITA Vol 2, No 1 (2018): Journal EMT KITA
Publisher : Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (231.841 KB) | DOI: 10.35870/emt.v2i1.49

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan model revitalisasi modal sosial guna meningkatkan pelaksanaan fungsi anggota DPRD di Aceh. Penelitian dilakukan terhadap Anggota DPRA, DPRK Banda Aceh, DPRK Sabang, DPRK Aceh Besar dan DPRK Pidie dengan total anggota legislatif sebanyak 206 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan selanjutnya peralatan analisis data menggunakan structural equation model (SEM) yang dioperasionalkan dengan sofware AMOS. Penelitian menemukan bahwa kepribadian dan perilaku organizational citizenship behavior (OCB) memiliki peran penting dalam meningkatkan modal sosial anggota DPRD yang pada gilirannya berdampak pada peningkatan fungsi pengawasan yang mereka lakukan sebagai anggota legislatif. Kepribadian dan perilaku OCB juga berdampak positif dan signifikan terhadap pelaksanaan fungsi pengawasan yang mereka jalankan. Keberadaan modal sosial mampu memediasi pengaruh kepribadian dan perilaku OCB dan fungsi pengawasan. Efek mediasi yang ditimbulkan oleh modal sosial sebagai variabel perantara adalah mediasi parsial. Kata kunci: pelaksanaan fungsi DPRD, modal sosial, kepribadian dan organizational citizenship behavior  Abstract. This study aims to find a model for revitalizing social capital in order to improve the implementation of the DPRD member functions in Aceh. The study was conducted on Members of the DPRA, the Banda Aceh DPRK, the Sabang DPRK, the Greater Aceh DPRK and the Pidie DPRK with a total of 206 legislative members. Data collection using questionnaires and then data analysis equipment using a structural equation model (SEM) which is operated with AMOS software. The study found that the personality and behavior of organizational citizenship behavior (OCB) had an important role in increasing the social capital of DPRD members which in turn had an impact on improving the supervisory function they carried out as legislators. OCB's personality and behavior also have a positive and significant impact on the implementation of the supervisory functions they carry out. The existence of social capital is able to mediate the influence of OCB personality and behavior and supervisory functions. The mediating effect of social capital as an intermediate variable is partial mediation. Keywords: implementation of DPRD function, social capital, personality, and organizational citizenship behavior
Pengaruh Dana Otonomi Khusus terhadap Fly paper effect di Provinsi Aceh Zulfan, T; Mustika, Era
Jurnal EMT KITA Vol 2, No 1 (2018): Journal EMT KITA
Publisher : Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (314.891 KB) | DOI: 10.35870/emt.v2i1.50

Abstract

Abstrak. Pemberian kewenangan dalam pengelolaan keuangan daerah atau desentralisasi fiskal diharapkan mampu menstimulasi peningkatan pelayanan sektor publik. Kendati demikian, daerah dengan perolehan dana perimbangan yang besar tidak dibarengin dengan peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Indikasi terjadinya ketidakefisienan pada dana transfer tersebut dapat dilihat dengan metode penilaian kinerja keuangan daerah melalui model flypaper analysis. Model fly paper analysis merupakan salah satu metode penelitian kinerja keuangan daerah dengan membandingkan belanja pemerintah daerah dengan sumber-sumber penerimaan daerah.  Teknik analisis menggunakan model regresi Data Panel pada 23 kabupaten/kota Provinsi Aceh pada tahun 2008-2017. Berdasarkan hasil pengujian pada 23 kabupaten/kota Provinsi Aceh dapat diinterpretasikan bahwa mayoritas daerah mengalami fenomena fly paper effect berdasarkan ukuran OTSUS. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa varibael PAD pada persamaan tidak signifikan terhadap belanja daerah. Maka pada situasi ini, sumber penerimaan fiskal dari PAD belum mengarah pada penambahan belanja daerah. Hasil pengujian pada variabel OTSUS terhadap belanja daerah memiliki arah positif, signifikan, dan lebih besar nilainya daripada PAD terhadap belanja daerah. Pengaruh dana OTSUS yang tinggi mengindikasikan adanya gejala fly paper effect yang terjadi ada keuangan daera di Provinsi Aceh.Kata kunci: Fly-paper, OTSUS, Regional Abstract. The granting of authority in financial arrangements or tax decentralization is expected to stimulate the improvement of public sector services. Nevertheless, regions with no large funding revenues are accompanied by defects in Regional Original Income (PAD). The indication of inefficiency in the transfer fund can be seen from the method of financial data analysis. The flypaper analysis model is one of the methods of researching financial performance with regional government expenditure with regional revenue sources. The analysis technique uses Data Panel data regression in 23 districts/cities of Aceh Province in 2008-2017. Based on the credit results in 23 districts/cities in Aceh Province, it can be interpreted that the influence of the flying paper phenomenon is based on OTSUS. The partial test results indicate that variable PAD is in fact not significant to regional expenditure. So at this time, the tax source from PAD has not moved on the regional shopping list. Conversion results on the OTSUS variable on regional spending have a positive, significant direction, and are greater than the PAD on regional spending. The high character of OTSUS funds, including the symptoms of the flypaper effect, occurred in the financial sector in Aceh Province. Keywords: Fly-paper, OTSUS, Regional
Pengaruh Efektivitas Penerimaan Pajak Daerah dan Retribusi Daerah Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Aceh Timur Gunawan, Endra
Jurnal EMT KITA Vol 2, No 1 (2018): Journal EMT KITA
Publisher : Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.377 KB) | DOI: 10.35870/emt.v2i1.52

Abstract

Abstrak. Pelaksanaan otonomi suatu daerah merupakan wujud kemandirian dalam melaksanakan otonomi daerah dapat dilihat dari penerimaan Pendapatan Asli Daerah, pajak daerah dan retribusi merupakan salah satu sumber pendapatan terbesar untuk meningkatkan Pendapatan Asli Daerah. Penelitian ini bertujuan untuk melihat tingkat efektivitas penerimaan pajak daerah dan retribusi serta pengaruhnya terhadap Pendapatan Asli Daerah di Kabupaten Aceh Timur pada tahun 2011-2015. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data melalui dokumentasi, yaitu data sekunder berupa Laporan Realisasi Anggaran Kabupaten Aceh Timur. Berdasarkan hasil pengelolaan data menggunakan aplikasi SPSS, menunjukkan bahwa (1) efektifitas penerimaan pajak daerah selama tahun 2011-2015 tergolong sangat efektif. (2) efektivitas penerimaan pungutan daerah dalam periode 2011-2015 berada pada tingkat yang cukup efektif. (3) efektivitas pajak daerah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah dengan nilai sig. 0,001 <0,05. (4) efektivitas pajak daerah memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah dengan nilai sig. 0,000 <0,05.Kata kunci: Efektivitas, Pajak Daerah, Retribusi Daerah dan Pendapatan Asli Daerah Abstract. The implementation of regional autonomy is a manifestation of independence in implementing regional autonomy can be seen from the receipt of Regional Original Revenue, local taxes and retribution is one of the largest sources of income to increase Regional Original Revenue. This study aims to look at the level of effectiveness of regional tax revenues and levies as well as their effect on Regional Original Income in East Aceh District in 2011-2015. This study uses data collection techniques through documentation, namely secondary data in the form of Budget Realization Report of East Aceh District. Based on the results of data management using the SPSS application, it shows that (1) the effectiveness of local tax revenues during 2011-2015 is categorized as very effective. (2) the effectiveness of the receipt of regional levies within the period 2011-2015 is at a fairly effective level. (3) the effectiveness of local taxes has a significant effect on the Regional Original Income with a sig value. 0.001 <0.05. (4) the effectiveness of local taxes has a significant effect on Regional Original Income with a sig value. 0,000 <0,05. Keywords: Effectiveness, Regional Taxes, Regional Retribution and Local Revenue.
Back-Matter Jurnal EMT Volume 2 No 1 2018 Rizal, Syamsul
Jurnal EMT KITA Vol 2, No 1 (2018): Journal EMT KITA
Publisher : Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1343.125 KB) | DOI: 10.35870/emt.v2i1.66

Abstract

Front-Matter Jurnal EMT Volume 2 No 1 2018 Rizal, Syamsul
Jurnal EMT KITA Vol 2, No 1 (2018): Journal EMT KITA
Publisher : Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (278.646 KB) | DOI: 10.35870/emt.v2i1.62

Abstract

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Aceh Sarboini, Sarboini; Yanti, Sutri
Jurnal EMT KITA Vol 2, No 1 (2018): Journal EMT KITA
Publisher : Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (349.943 KB) | DOI: 10.35870/emt.v2i1.68

Abstract

Abstrak. Penelitian ini berjudul faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja pada kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Aceh. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor apa saja ynag mempengaruhi produktifitas kerja termasuk motivasi, disiplin kerja dan budaya organisasi pada kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah para pegawai pada kantor Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Aceh dengan jumlah 209 orang pegawai, maka penarikan sampel dalam penelitian ini mengunakan rumus Slovin yang berjumlah 68 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian secara simultan variabel motivasi, disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh signifika terhadap produktivitas kerja, karena nilai Fhitung sebesar 5,752 lebih besar dari nilai Ftabel sebesar 2,352. Maka Ha = diterima dan Ho = ditolak. Secara parsial variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, karena nilai thitung sebesar 2,863 lebih besar dari ttabel sebesar 1,995. Maka Ha = diterima dan Ho = ditolak. Secara parsial variable disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, karena nilai thitung sebesar 2,547 lebih besar dari ttabel sebesar 1,995. Maka Ha = diterima dan Ho = ditolak. Secara parsial variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, karena nilai thitung sebesar 2,569 lebih besar dari ttabel sebesar 1,995. Maka Ha = diterima dan Ho = ditolak. Nilai koefisien korelasi (R) menunjukkan nilai sebesar 0,684 yang menandakan bahwa hubungan antara variabel independen dengan variabel dependen adalah positif karena memiliki nila R > 0,5.  Nilai R2 sebesar 0,734 menunjukkan bahwa hanya sebesar 73,4 % variasi variabel dependen (produktivitas kerja) yang dapat dijelaskan oleh variasi variabel independen (motivasi, disiplin kerja dan budaya organisasi) dalam penelitian ini. Sedangkan sisanya yang sebesar 26,6 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam penelitian yang mungkin dapat mempengaruhi produktivitas kerja.Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Budaya Organisasi dan Produktivitas Kerja  Abstract. This study entitled factors that influence work productivity at the Aceh Culture and Tourism Office. The purpose of this study is to find out what factors influence work productivity including motivation, work discipline and organizational culture at the Aceh Office of Culture and Tourism. The population in this study were employees at the Aceh Office of Culture and Tourism with a total of 209 employees, then the sample collection in this study used the Slovin formula which amounted to 68 respondents. The data analysis method used is multiple linear regression. The results of the study simultaneously motivational variables, work discipline, and organizational culture have a significant effect on work productivity because the calculated F value of 5.752 is greater than the Ftable value of 2.352. Then Ha = accepted and Ho = rejected. Partially the motivation variable has a significant effect on work productivity because the value of tcount of 2.863 is greater than the table of 1.995. Then Ha = accepted and Ho = rejected. Partially the variable work discipline has a significant effect on work productivity because the value of tcount is 2.547 greater than the table of 1.995. Then Ha = accepted and Ho = rejected. Partially organizational culture variables have a significant effect on work productivity, because the value of tcount is 2.569 greater than t table of 1.995. Then Ha = accepted and Ho = rejected. The correlation coefficient (R) shows a value of 0.684 which indicates that the relationship between the independent variable and the dependent variable is positive because it has a value of R> 0.5. The R2 value of 0.734 shows that only 73.4% of the variation of the dependent variable (work productivity) can be explained by variations in the independent variables (motivation, work discipline, and organizational culture) in this study. While the remaining 26.6% is explained by other variables that are not included in research that might affect work productivity. Keywords: Motivation, Work Discipline, Organizational Culture and Work Productivity.
Pengendalian Persediaan Bahan Baku menggunakan Metode Min-Max Stock pada Perusahaan Konveksi Gober Indo Salam, Abdus; Mujiburrahman, Mujiburrahman
Jurnal EMT KITA Vol 2, No 1 (2018): Journal EMT KITA
Publisher : Lembaga KITA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (256.423 KB) | DOI: 10.35870/emt.v2i1.69

Abstract

Abstrak. Persediaan bahan baku merupakan aktiva lancar perusahaan yang digunakan untuk kegiatan produksi pada perusahaan secara terus menerus. Perusahaan konveksi perlu melakukan pengendalian persediaan karena berpengaruh terhadap kelancaran proses produksi. Kekurangan persediaan dapat mengakibatkan terganggunya proses produksi. Sedangkan kelebihan persediaan dapat menimbulkan pemborosan karena perusahaan perlu mengeluarkan modal lebih besar untuk biaya persediaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah CV. Gober Indo Group telah melakukan pengendalian persediaan bahan baku dengan tepat. Metode pengendalian persediaan bahan baku yang digunakan pada penelitian ini adalah metode min-max. Metode ini menentukan berapa jumlah persediaan pengaman, persediaan minimum, persediaan maksimum, dan kuantitas pemesanan. Setelah melakukan penelitian, CV. Gober Indo Group mengalami kelebihan persediaan bahan baku. Jumlah persediaan yang dikendalikan dengan menggunakan metode min-max stock menghasilkan hasil yang lebih efisien jika dibandingkan dengan jumlah persediaan akhir perusahaan.Kata kunci: Pengendalian persediaan, bahan baku, persediaan minimum maksimum, kelebihan persediaan. Abstract. Inventory of raw materials is the company's current assets that are used for production activities on the company continuously. Convection companies need to control inventory because it influences the smooth production process. Lack of inventory can result in disruption of the production process. While excess inventory can cause waste because companies need to spend more capital on inventory costs. The purpose of this study is to find out whether CV. Gober Indo Group has properly controlled the inventory of raw materials. The raw material inventory control method used in this study is the min-max stock method. This method determines how many safety supplies, minimum inventory, maximum inventory, and order quantity. After doing research, CV. Gober Indo Group has excess inventory of raw materials. The amount of inventory controlled by using the min-max stock method produces results that are more efficient when compared to the amount of the company's final inventory. Keywords: Inventory control, raw materials, maximum minimum inventory, excess inventory.

Page 1 of 1 | Total Record : 8

 1 

Filter by Year

2018 2018


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10 No 2 (2026): APRIL 2026 Vol 10 No 1 (2026): JANUARY 2026 Vol 9 No 4 (2025): OCTOBER 2025 Vol 9 No 2 (2025): APRIL 2025 Vol 9 No 1 (2025): JANUARI 2025 Vol 8 No 4 (2024): OCTOBER 2024 Vol 8 No 3 (2024): JULY 2024 Vol 8 No 2 (2024): APRIL 2024 Vol 8 No 1 (2024): JANUARY 2024 Vol 7 No 4 (2023): OCTOBER 2023 Vol 7 No 3 (2023): JULY 2023 Vol 7 No 2 (2023): APRIL 2023 Vol 7 No 1 (2023): JANUARY 2023 Vol 6 No 2 (2022): JULY-DECEMBER 2022 Vol 6 No 1 (2022): JANUARY-JUNE 2022 Vol 5 No 2 (2021): JULY-DECEMBER 2021 Vol 5 No 1 (2021): JANUARY-JUNE 2021 Vol 5, No 2 (2021): Journal EMT KITA Vol 5, No 1 (2021): Journal EMT KITA Vol 4 No 2 (2020): JULY-DECEMBER 2020 Vol 4 No 1 (2020): JANUARY-JUNE 2020 Vol 4, No 2 (2020): Journal EMT KITA Vol 4, No 1 (2020): Journal EMT KITA Vol 3, No 2 (2019): Journal EMT KITA Vol 3 No 2 (2019): Jurnal EMT KITA Vol 3, No 1 (2019): Journal EMT KITA Vol 3 No 1 (2019): Jurnal EMT KITA Vol 2 No 2 (2018): JULY-DECEMBER 2018 Vol 2 No 1 (2018): JANUARY-JUNE 2018 Vol 2, No 2 (2018): Journal EMT KITA Vol 2, No 1 (2018): Journal EMT KITA Vol 1 No 2 (2017): JULY-DECEMBER 2017 Vol 1 No 1 (2017): JANUARY-JUNE 2017 Vol 1, No 2 (2017): Journal EMT KITA Vol 1, No 1 (2017): Journal EMT KITA More Issue