Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis
Jurnal Studi Manajemen Dan Bisnis (JSMB) ISSN: 2460-3775 (Online) dan ISSN: 2355-9543 (Print) administered by the Master of Management Faculty of Economics and Business, University of Trunojoyo Madura. This journal is here to accommodate innovative thinking of academics, researchers and practitioners in the publishing of scientific papers have been produced, both the study of theory and research. Through innovative thinking, the expected scientific developments, especially in the field of Management and Business can be achieved. JSMB issue twice a year (bi-annual) in June and December. This journal focuses on topics: corporate governance, human resources, strategic management, entrepreneurship, marketing management, the Management and information system, financial management, decision analysis, management research, Tourism Management, Green Management, and others.
Articles
11 Documents
Search results for
, issue
"Vol 5, No 2 (2018): Desember"
:
11 Documents
clear
<![CDATA[Religiusitas dan Kewirausahaan; Faktor Kritis dalam Mencapai Kinerja Bisnis pada UKM di Kabupaten Malang ]]>
<![CDATA[Rita Indah Mustikowati]]>;
<![CDATA[Sri Wilujeng]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6659
<![CDATA[Religiosity are extremely abstract and subjective.From this perspective, the extent to which the level of religiosity that is owned by a person will affect the achievement of the firm performance, including SME’s. Thus, the purpose of this research is to examine some of the factors that affect the achievement of the performance based on the perspective of religiosity.The research population is all of SME’s In Malang, with a total sample of 100 SMEs. Sampling method that used to collecting data is probability sampling method, with Proportional Random Sampling techniques. Methods of data analysis used is Multiple Regression. Based on the results of hypothesis testing showed that all the factors that exist on the concept of religiosity, including honesty, ethics, moral and mutual value the influence on business performance improvements. Thus, in order to the business performance increased, the entrepreneurs SMEs in Malang should increase the level of religiosity.]]>
<![CDATA[Perancangan Perbaikan Proses Produksi Komponen Bodi Mobil Daihatsu dengan Lean Manufacturing di PT. “XYZ” ]]>
<![CDATA[Satria Khalif Isnain]]>;
<![CDATA[Putu Dana Karningsih]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6667
<![CDATA[Astra Daihatsu Motor Company. Potential market for automotive is continuously growing which is positive signal for automotive businesses. However nowadays competition is also getting stronger. Therefore PT Inti Pantja Press Industri should efficiently manage their production. One way is by reducing and eliminating waste in its production. Production process in PT. Inti Pantja Press Industri is still having several problems. Based on early observation there are bottleneck in subassy processes and also defective product. Reffering to these problems, it can be indicated that there are several waste in production process of PT. Inti Pantja Press Industri.Therefore, Lean Manufacturing approach is utilized to reduce or eliminate waste in production processes. First, various waste are identified using Value Stream Mapping. Borda Count Method is used for determining critical waste that occur, they are as follow: waste waiting, defect, and overproduction that cause over inventory finish product. Then, 5 Whys Analysis specifies root causes of waste waiting and waste defect. By using Failure Mode and Effect Analysis, highest priority of root causescan be selected, which are operator do not clean dies before press process, operator do not replace components that has already over its lifetime (wear) and rust on finish product part. Recommendations for improvements are conducted by implementating Poka Yoke method, they are: installation of sensors and equipment in Press machines and wrapping finish part product.]]>
<![CDATA[Pengaruh Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba Di Indonesia ]]>
<![CDATA[Laura Monica]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6655
<![CDATA[Tujuan utama dari penelitian ini adalah meneliti hubungan antara corporate governance, yang diukur dengan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, kepemilikan asing, dan komisaris independen, terhadap manajemen laba. Dengan menggunakan sampel dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2013-2015. Penelitian ini menemukan bukti bahwa kepemilikan manajerial dan kepemilikan asing memiliki pengaruh terhadap manajemen laba, sedangkan kepemilikan institusional dan komisaris independen tidak memiliki pengaruh terhadap manajemen laba.]]>
<![CDATA[Penggunaan Digital Guerilla Marketing Dalam Usaha Kecil Dan Menengah ]]>
<![CDATA[Siti Ayu Nur Fadhila]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6660
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Prinsip dari strategi guerilla marketing dan (2) Penerapan strategi guerilla marketing dalam konsep digital marketing bagi Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan, (1) terdapat 3 prinsip strategi guerilla marketing yatitu surprise effect, diffusion effect, dan low cost effect (2) penerapan strategi guerilla marketing dalam konsep digital marketing dapat dilakukan dengan cara penukaran poin belanja, menampilkan kuis, dan menjangkau konsumen dengan menampilkan testimoni secara suka rela dari konsumen yang merasa puas.]]>
<![CDATA[Pengaruh Profitabilitas Terhadap Struktur Keuangan ]]>
<![CDATA[Monica Budi Rahayu]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6656
<![CDATA[Dalam penulisan artikel ilmiah ini ditujukan untuk mengetahui apa yang menjadi pengaruh pertumbuhan penjualan serta profitabilitas terhadap strukutur keuangan. Teknik analisis data yang digunakan oleh peneliti adalah studi literatur yang didapat dari berbagai jurnal. Didalam penulisan artikel ilmiah ini, alat ukur dalam mengukur rasio profitabilitas adalah dengan menggunakan return on equity (ROE). ROE adalah rasio laba bersih terhadap ekuitas saham biasa, yang mengukur tingkat pengembalian atas investasi dari pemegang saham biasa. Naiknya ROE dari tahun ke tahun pada perusahaan berarti terjadi adanya kenaikan laba bersih dari perusahaan yang bersangkutan. profitabilitas merupakan salah satu variabel yang berpengaruh terhadap struktur keuangan. Dalam studi literatur ini kemampulabaan diwakili oleh Return On Assets (ROA), yaitu dengan membandingkan laba bersih dengan total aktiva perusahaan.]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Biaya Kompensasi Terhadap Motivasi Dan Kinerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Uswatun Hasanah]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6661
<![CDATA[Motivasi adalah dorongan yang timbul dalam diri seseorang secara sadar atau tidak sadar untuk melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu, usaha yang menyebabkan seseorang atau kelompok tertentu tergerak melakukan sesuatu karena ingin mencapai tujuan yang dikehendakinya, kompensasi adalah segala bentuk sesuatu baik berupa uang, maupun barang fisik maupun nonfisik oleh perusahaan diberikan kepada karyawan yang bekerja di suatu perusahaan, sedangkan kinerja karyawan adalah merupakan suatu tingkatan pencapaian hasil kerja yang dicapai dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan yang diberikan kepada pegawai dengan memperoleh imbalan prestasi tertentu.]]>
<![CDATA[Pemanfaatan Pengguna Handpone Pada Masyarakat Desa Keleyan Kecamatan Socah Kabupaten Bangkalan ]]>
<![CDATA[Nova dastiyana]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6657
<![CDATA[Perkembanga teknologi jaman sekarang semakin berkembang dan semakin canggih, masyarakat jaman sekarang banyak yang menggunakan handpone sebagai alat komunikasi. Handpone adalah parangkat telekomunikasi elektronik yang mempunyai kemampuan dasar yang sama dengan handpone konvensional saluran tetap,namun dapat dibawa kemana –mana dan tidak perlu di sambungkan dengan jaringan telepon menggunakan kabel.handpone telah merubah perilaku komunikasi manusia dengan menembus ruang dan waktu. Banyak sekali dampak positif dan negative dari penggunaan handpone. Saat ini perkembangan tekhnologi handpone sangat berkembang pesat. Hampir semua orang mempunyai handpene sebagai alat komunikasi yang sangat mudah digunakan oleh masyarakat Indonesia, handpone ini tidak hanya sebagai alat komunikasi semata,tetapi saat ini dapat dimanfaatkan sebagai multimedia dan salah satunya dapat dimanfaatkan dalam dunia pendidikan. handphone memang berdampak positif terhadap masyarakat desa terutama dalam rangka menjaga tetap terjalinnya hubungan komunikasi dengan orang-orang teristimewa kerabat atau famili yang berada jauh di luar daerah. Namun di dalam kapasitas sebagai smartphone dengan berbagai fitur yang dimilikinya sebagai sumber informasi ternyata hal itu belum banyak diketahui pemanfaatannya oleh masyarakat desa.]]>
<![CDATA[[RETRACTION] Peranan Career Anchor dalam Menciptakan Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Sampang ]]>
<![CDATA[Moch. Wispandono]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6663
<![CDATA[Career Anchor dideskripsikan sebagai sebuah elemen dalam konsep diri seseorang (berhubungan dengan karir) yang tidak akan mereka lepaskan atau korbankan, bahkan pada saat menghadapi kondisi sulit. Oleh karena itulah setiap karyawan akan berusaha untuk dapat menduduki posisi jabatan tertentu yang lebih layak dan semakin meningkat dari waktu ke waktu sehingga kepuasan dalam bekerja akan muncul. Uraian di atas menjadi alasan untuk dilakukan penelitian ini, dengan berupaya untuk menjawab masalah yang dirumuskan sebagai berikut: (1) Apakah faktor Career Anchor yang terdiri dari Managerial Competence (kompetensi manajerial), Technical/ functional Competence (kompetensi teknis/ fungsional), Security/ stability (keamanan/ keseimbangan), Creativity (kreativitas) dan Autonomy (kebebasan) secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Dinas Kesehatan Pemda Kabupaten Sampang? (2) Apakah variabel kompetensi teknis/ fungsional dalam Career Anchor di atas mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan Dinas Kesehatan Pemda Kabupaten Sampang. Berdasarkan pada tujuan penelitian, hipotesis dan kerangka konseptual. dapat ditarik beberapa kesimpulan sebagai berikut: (1) Hasil perhitungan SPSS menunjukkan nilai Fhitung= 8.349. Hal ini berarti bahwa secara simultan variabel Career Anchor (X) mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan (Y). Hal ini menunjukkan bahwa secara bersama-sama variable yang terdapat dalam Career Anchor berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Sampang. (2) Variabel kompetensi teknis berpengaruh dominan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Sampang karena nilai t hitung variabel ini paling besar daripada variable bebas lainnya dengan nilai 2.889 yang lebih besar dari ttabel (2.889 lebih dari 1.985).]]>
<![CDATA[Pengaruh Nilai Tukar, Suku Bunga, Dan Inflasi Terhadap Harga Saham Di Suatu Perusahaan ]]>
<![CDATA[Risa Umami]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6658
<![CDATA[Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai tukar, suku bunga, dan inflasi baik secara simultan maupun secara parsial terhadap harga saham disuatu perusahaan. Teknik analisis yang digunakan analisis regresi nilai berganda yang diuji dengan uji F dan uji T. Berdasarkan hasil uji F diketahui bahwa nilai tukar, suku bunga, dan inflasi secara simultan berpengaruh terhadap harga saham. Berdasarkan hasil uji t diketahui bahwa suku bunga secara parsial berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan nilai tukar dan inflasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap harga saham. Dari hasil uji t juga dapat diketahui bahwa pengaruh dominan terhadap harga saham ditunjukkan oleh variabel suku bunga.]]>
<![CDATA[Peran Mediasi Perceived Value dalam Memediasi Pengaruh Experiental Marketing terhadap Behavioral Intention (Studi pada Wisata Wahana di Kota Batu) ]]>
<![CDATA[Mohammad Fakhruddin Mudzakkir]]>;
<![CDATA[Iva Nurdiana Nurfarida]]>
<![CDATA[ Jurnal Studi Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 2 (2018): Desember ]]>
Publisher : <![CDATA[Trunojoyo University of Madura ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.21107/jsmb.v5i2.6665
<![CDATA[The purpose of this study is to find out the role of perceived value in mediating experiential marketing influence towards Behavioral Intention of visitors in Wisata Wahana of Batu City. The samples were 100 respondents from visitors of Eco Green Park, Jatim Park I and II. analysis technique using path analysis. The result of the study shows that experiential marketing has significant and positive influence towards perceived value and Behavioral Intention. The perceived value variable has been proven to be able to mediate experiential marketing influence towards the Behavioral Intention of visitors significantly, while the mediation happen is partial, because without the perceived value variable as mediation, the experiential marketing variable can affect the Behavioral Intention.]]>
