Articles
13 Documents
Search results for
, issue
"Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika"
:
13 Documents
clear
<![CDATA[PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN DAN PELAYANAN PERPUSTAKAAN BERBASIS WEB (Studi Kasus MAN I Kota Tangerang Selatan) ]]>
<![CDATA[Dedi Saputra]]>;
<![CDATA[Setiaji Setiaji]]>;
<![CDATA[Riswandi Ishak]]>
<![CDATA[ Jurnal Mantik Penusa Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LPPM) STMIK Pelita Nusantara Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (674.437 KB)
<![CDATA[Perpustakaan memiliki ratusan buku bahkan ribuan buku yang bermanfaat untuk pembaca dalam mencari referensi dengan berbagai macam kategori. Permasalahan yang dihadapi saat ini adalah banyak perpustakaan yang belum memiliki sistem informasi berbasis web untuk pelayanan dan pengelolaan. Dalam tugas akhir ini, penulis merancang sebuah sistem informasi pengelolaan dan pelayanan perpustakaan berbasis web. Metode yang digunakan untuk pengembangan perangkat lunak adalah metode waterfall dan menggunakan observasi, wawancara dan studi pustaka sebagai metode pengumpulan data. Sistem informasi pengelolaan dan pelayanan perpustakaan berbasis web akan memudahkan pengunjung atau anggota untuk mencari buku yang diinginkan dengan melihat ketersediaan buku tanpa harus datang langsung ke perpustkaan, serta memudahkan petugas dalam mengelola perpustakaan dengan cepat dan menghemat waktu.]]>
<![CDATA[METODE FUZZYSIMPLE ADDITIVE WEIGHTED DALAM MENDAPATKANKARYAWAN TERBAIK PT. DEICON KREASINDO ]]>
<![CDATA[Kudiantoro Widianto]]>;
<![CDATA[Dian Sahara]]>
<![CDATA[ Jurnal Mantik Penusa Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LPPM) STMIK Pelita Nusantara Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (376.452 KB)
<![CDATA[Kemajuan perusahaan ditentukan oleh kinerja karyawan sehingga karyawan harus meningkatkan kualitas dan prestasi dalam menjalankan tugas.PT Deicon Kreasindo merupakan perusahaan swasta nasional yang berdiri sejak tahun 2003 dengan kantor yang berpusat di Jl. Otista Raya. Perusahaan ini bergerak dibidang Desaign Interior yang menghasilkan hasil yang berkualitas, desaign yang modern, namun harga yang terjangkau. PT. Deicon Kreasindo dalam pengambilan keputusan melakukan dengan mengamati karyawan kemudian data diolah secara manual sehingga terdapat kesalahan-kesalahan dalam penginputan data karyawan dan penilaian prestasi kerja, ini semua dikarenakan penilaian PT. Deicon Kreasindo dilakukan secara subjektif. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hasil penilaian kinerja karyawan PT. Deicon Kreasindo dengan Metode Fuzzy Simple Additive Weighted (FSAW). Dari hasil peneilitian dapat disimpulkan bahwa dengan adanya penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan Metode FSAW yang diterapkan di PT. Deicon Kreasindo akan membantu pihak manajemen dalam menilai kinerja karyawanuntukmendapatkankaryawanterbaik karena Metode FSAW tersebut merupakan salah satu alternatif yang lebih baik dari penilaian mempunyai perbedaan yang signifikan padanilai kriteria dan bobot yang sudah ditentukan.]]>
<![CDATA[PENERAPAN PROFILE MATCHING UNTUK MENENTUKAN PEMBERIAN BEASISWA PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH ATAS ]]>
<![CDATA[Veti Apriana]]>
<![CDATA[ Jurnal Mantik Penusa Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LPPM) STMIK Pelita Nusantara Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (535.878 KB)
<![CDATA[Guna mendukung putra dan putri terbaik bangsa dalam menempuh jenjang pendidikan, banyak Intansi dan perusahaan menyediakan beasiswa. Dengan adanya beasiswa para putra dan putri terbaik bangsa dapat menempuh pendidikan hingga jenjang perguruan tinggi. Hal ini dilakukan untuk menunjang keberlangsungan generasi penerus bangsa di masa yang akan datang. Beasiswa merupakan salah satu wujud bantuan yang diberikan oleh pihak tertentu kepada perorangan yang digunakan demi keberlangsungan pendidikan yang ditempuh. Pemberian beasiswa pendidikan pada jenjang Sekolah Menengah Atas, pada pelaksanaannya masih timbul berbagai pertanyaan mengenai apakah pemberian beasiswa sudah sesuai dengan sasaran dan kriteria. Pada peneltian ini, bertujuan untuk menerapkan metode profile matching dalam menentukan pemberian beasiswa kepada siswa Sekolah Menengah Atas yang dapat dijadikan sebagai salah satu pendukung keputusan para pemberi beasiswa dalam menentukan siswa yang berhak mendapatkan beasiswa.Pada metode Profile Matching, penilaian dan perhitungan nilai GAP berdasarkan nilai peringkat kelas, penghasilan orang tua, jumlah tanggungan orang tua dan prestasi non akademik.Hasil akhir dari metode profile matching berupa perangking-an yang menunjukan bahwa semakin tinggi hasil rangking yang dihasilkan , maka semakin besar pula peluang untuk mendapatkan beasiswa. Hasil penelitian menunjukan bahwa metode profile matching dapat diimplementasi dalam sebuah sistem pendukung keputusan untuk mementukan pemberian beasiswa pada siswa Sekolah Menengah Atas. ]]>
<![CDATA[SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK PADA COLLECTION PT.PANIN BANK MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING ]]>
<![CDATA[Haryani Haryani]]>;
<![CDATA[Dina Fitriani]]>
<![CDATA[ Jurnal Mantik Penusa Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LPPM) STMIK Pelita Nusantara Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (503.363 KB)
<![CDATA[Karyawan terbaik adalah karyawan yang menampilkan nilai-nilai dan kriteria-kriteria tertentu yang telah ditentukan oleh perusahaan. Karyawan yang memiliki kriteria untukmemenuhi syarat yang telah ditentukan akan menerima penghargaan sebagai karyawan terbaik atau best performance staff di perusahaan tempat karyawan tersebut bekerja, seperti yang telah diterapkan oleh Department Collection Personal Loan PT. Panin Bank. Ada beberapa kriteria penilaian dalam penentuan karyawan terbaik dalam perusahaan ini yaitu : Performance (Kinerja)Productivity (Produktivitas)danAbsence (Kehadiran). Penelitian ini untuk menghasilkan sebuah Sistem Pengambilan Keputusan (SPK) yang dapat membantu dalam seleksi penilaiankaryawan terbaik.Tujuannya adalah untuk menguji metode Profile Matching dalam menentukan karyawan terbaik, untuk mengetahui bagaimana proses yang telah berjalan dalam penentuan karyawan terbaik dan siapa karyawan terbaik pada Department Collection Personal Loan PT. Panin Bank.Penilaian karyawan terbaik menggunakan metode Profile Matchingakan menghasilkan siapa karyawan terbaik dari yang terbaik yang ada pada Department Collection Personal LoanPT. Panin Bank. Hal ini diperoleh dari hasil perhitungan dan perbandingan profil kandidat karyawan terbaik yang menitik beratkan kepada aspek produktivitas dan aspek kualitas. Dengan keadaan dimana jumlah kandidat karyawan terbaik lebih banyak dari posisi predikat karyawan terbaik, maka akan dilakukan perankingan terhadap kandidat karyawan terbaik sehingga nantinya akan didapatkan nilai bobot kompetensi tertinggi yang berpeluang mengisi predikat karyawan terbaik.]]>
<![CDATA[PERANCANGAN APLIKASI MEMBER FITNES BERBASIS ANDROID MENGGUNAKAN APP INVENTORY ]]>
<![CDATA[Marlince Nababan]]>;
<![CDATA[Ke vin]]>;
<![CDATA[Andre Wijaya]]>
<![CDATA[ Jurnal Mantik Penusa Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LPPM) STMIK Pelita Nusantara Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (425.481 KB)
<![CDATA[Olahraga adalah ilmu terapan yang dipengaruhi oleh keberadaan teknologi untuk mendukung kegiatan olahraga. Teknologi sangat dibutuhkan dalam bidang olahraga karena dapat mendukung untuk mendapatkan informasi dengan cepat, tepat, dan dengan tingkat akurasi yang lebih besar. Salah satu perusahaan yang menyediakan layanan kebugaran, yaitu Victory Gym. Fakta yang ditemukan di lapangan bahwa layanan manajemen pembayaran keanggotaan dan Victory Gym masih dicatat secara konvensional. Aplikasi ini dirancang dengan laguange pemrograman Inventor APP, penulis berharap aplikasi ini di aplikasi ini dapat memudahkan anggota untuk mengetahui jadwal pelatihan dan status pembayaran mereka.. Kata Kunci : Android, APP Inventor, fitness]]>
<![CDATA[ANALISIS KINERJA PELAYANAN KESEHATAN DENGAN PEDEKATAN LOGIKA FUZZY SUGENO ]]>
<![CDATA[Desi Visensia]]>
<![CDATA[ Jurnal Mantik Penusa Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LPPM) STMIK Pelita Nusantara Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (562.402 KB)
<![CDATA[Penelitian ini membahas tentang penilaian kinerja tenaga kesehatan berdasarkan kualitas pelayanan (quality service) terhadap pasien . Penelitian ini bertujuan mengevaluasi kinerja pelayanan kesehatan dari segi kepuasan layanan yang diterima oleh pasien dengan menggunakan logika fuzzy metode sugeno.Variabel input yang digunakan adalah dengan dimensi kualitas pelayanan yakni Tangibility, Reliability, Responsiveness, Assurance, dan Empaty dan outputnya nilai kualitas layanan. Metode inferensi fuzzy sugeno digunakan agar output yang dihasilkan berupa nilai tertentu yang bersifat tegas (crips) yang akan dibandingkan dengan penghitungan manual. Simulasi dan uji coba yang dilakukan melalui Matlab diperoleh bahwa kualitas pelayanan dalam kategori puas, namun ada beberapa atribut yang perlu ditingkatkan lagi kualitasnya karena memiliki nilai rendah dari simulasi jawaban kuisoner responden. Kata Kunci: Kualitas Pelayanan , Metode fuzzy inferensi Sugeno, Tangible, Reliability, Responsiveness, Assurance, Emphaty.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI METODE EXHAUSTIVE ENUMERATION DAN ALGORITMA BRANCH AND BOUND UNTUK MENYELESAIKAN PERSOALAN TRAVELLING SALESMAN PROBLEM (TSP) PADA GRAF LENGKAP (STUDI KASUS PT. KASINDO RIMBA JAYA ]]>
<![CDATA[Bosker Sinaga]]>;
<![CDATA[Jakaria Sembiring]]>
<![CDATA[ Jurnal Mantik Penusa Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LPPM) STMIK Pelita Nusantara Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (736.817 KB)
<![CDATA[Travelling Salesman Problem (TSP) merupakan salah satu masalah optimalisasi. Traveling Salesman Problem adalah masalah yang dihadapi untuk mencari rute dari kota asal ke kota-kota yang dituju dengan syarat setiap kota hanya dapat dikunjungi satu kali kecuali kota awal. Banyak algoritma yang diterapkan pada permasalahan TSP diantaranya adalah nearest neighbor, cheapest link, nearest insertion heuristic. Dalam penelitian ini bertujuan untuk menyelesaikan permasalahan TSP dengan menggunakan algoritma Branch and Bound dan Metode Exhaustive Enumeration. Yang mana masalah yang dihadapi oleh PT. Kasindo Rimba Jaya adalah karena pegawai diperusahaan ini banyak melakukan korupsi waktu dan melebih – lebihkan budget operasional. Hal ini disebabkan masalah yang dihadapi oleh pelanggan adalah pelanggan terlambat dalam penerimaan barang. Selain itu, penulis membantu karyawan dalam menentukan rute terpendek agar pelanggan dapat menerima barang tepat waktu. Kata Kunci: Metode Exhaustive Enumeration, Algoritma Branch And Bound,Travelling Salesman Problem.]]>
<![CDATA[PEMANFAATAN APLIKASIMICROSOFT MATHEMATICS TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA SMP KEMALA BHAYANGKARI 1 MEDAN ]]>
<![CDATA[Awaludin Fitra]]>;
<![CDATA[Yulia Utami]]>;
<![CDATA[Martua Sitorus]]>
<![CDATA[ Jurnal Mantik Penusa Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LPPM) STMIK Pelita Nusantara Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (773.862 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan hasil belajar siswa yang diajar dengan pemanfaatan Pembelajaran berbantuan Microsoft Mathematics dan Pembelajaran Konvensional pada Materi Sistem Persamaan Linier Dua Variabel (SPLDV) di kelas VIII SMP Kemala Bhayangkari 1 Medan.Populasi dalam penelitian ini adalah siswa-siswi kelas VIII SMP Kemala Bhayangkari 1 Medan yang terdiri dari 2 kelas dengan jumlah peserta didik adalah 50 orangJenis penelitian ini adalah penelitian eksperimen semu, dimana dari kedua kelompok yang akan dipilih selaku sampel yaitu kelas VIIIA menjadi kelas eksperimen dan kelas VIIIB menjadi kelas kontrol.Dari hasil perhitungan skor rata-rata untuk kedua kelas diperoleh sebagai berikut: pada kelas eksperimen, pada hasil tes awal diperoleh1X= 49,6, SD1 = 12,41 pada tes akhir diperoleh 1 X = 79,8,Selanjutnya thitung dikonsultasikan dengan ttabel dengan dk = 48 diperoleh ttabel = 1,6772 ternyata thitung> ttabel hal ini berarti H0 ditolak dan Ha diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa dari hasil perhitungan yang telah dilakukan dengan menggunakan Microsoft Excel dapat diketahui bahwa ada perbedaan yang signifikan antara hasil belajar siswa yang diajar dengan Pembelajaran bantuan Microsoft Mathematics dan pembelajaran Konvensional pada Materi Sistem Persamaan Linier Dua Variabel (SPLDV) di kelas VIII SMP Kemala Bhayangkari 1 Medan.Kata Kunci: Microsoft Mathematics, Hasil Belajar, SPLDV]]>
<![CDATA[ANALISA METODE CENTAINTY FACTOR DALAM MENDIAGNOSA HAMA PENYAKIT PADA TANAMAN ]]>
<![CDATA[Fricles Ariwisanto Sianturi]]>
<![CDATA[ Jurnal Mantik Penusa Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LPPM) STMIK Pelita Nusantara Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (491.577 KB)
<![CDATA[Penelitian ini adalah sistem pakar diagnosis hama penyakit pada tanaman jeruk dengan menggunakan Metode Certainty Factor. Metode Certainty Factor digunakan untuk mendiagnosis hama penyakit yang ada pada tanaman jeruk yang dilihat dari nilai gejala yang didapat dari pakar tanaman jeruk.Penelitian sistem pakar ini dibangun dengan aplikasi Visual Basic 2010 sebagai alat bantu untuk mendiagnosis hama penyakit pada tanaman jeruk khususnya jeruk manis yang berada di Desa Deram Kabupaten Karo dan menggunakan Microsoft Access 2010 sebagai database.Hasil penelitian dari Sistem Pakar ini adalah berupa pengendalian sebagai solusi untuk mengatasi dan membasmi hama penyakit pada tanaman jeruk di Desa Deram dan sistem pakar ini bertujuan untuk membantu petani jeruk khususnya jeruk manis di Desa Deram dan masyarakat untuk mengenali hama penyakit pada tanaman jeruk.]]>
<![CDATA[PENGGUNAAN METODE TOPSIS (TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION) UNTUK MENENTUKAN KUALITAS BIJI KOPI TERBAIK BERBASIS ANDROID ]]>
<![CDATA[Saut Parsaoran Tamba]]>;
<![CDATA[Peni Wulandari]]>;
<![CDATA[Marcel Hutabarat]]>;
<![CDATA[Merry Christina]]>;
<![CDATA[Angreyani Oktavia]]>
<![CDATA[ Jurnal Mantik Penusa Vol. 3 No. 1,Juni (2019): Manajemen dan Informatika ]]>
Publisher : <![CDATA[Lembaga Penelitian dan Pengabdian (LPPM) STMIK Pelita Nusantara Medan ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (479.377 KB)
<![CDATA[Kualitas biji kopi sangat dipengaruhi oleh jenis kopi, kualitas panen, lokasi pertanaman, sistem agronomis, metode pengolahan dan sortasi. Karena penanganan pasca panen yang dilakukan masih secara manual, hal ini dilihat dari hasil produksi yang tidak memenuhi standar kualitas biji kopi yang telah di tetapkan sebelumnya. Sistem pendukung keputusan merupakan salah satu cara yang membantu dalam mengambil keputusan dengan menerapkan metode yang tepat. Metode Technique for Order Performance by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) merupakan salah satu metode yang cocok untuk mengambil keputusan, dimana metode Technique for Order Performance by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam pemakaiannya menetapkan alternatif terbaik dari sejumlah alternative berdasarkan kriteria tertentu dimana alternatif terpilih tidak hanya dari memiliki jarak terpendek dari solusi ideal positif, namun juga memiliki jarak terpanjang dari solusi ideal negatif. Sehingga metode TOPSIS tersebut merupakan metode yang tepat untuk diterapkan dalam mengambil keputusan dalam memilih biiji kopi berkualitas. Adapun hasil pengujian penelitian ini diketahui bahwa metode TOPSIS dapat digunakan dalam menentukan mutu biji kopi secara tepat dan baik. Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan,Android, BijiKopi,Kualitas, Topsis]]>
