cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sugeng Santoso
Contact Email
sugeng.santoso@mercubuana.ac.id
Phone
+62370636041
Journal Mail Official
nyoman.nugraha@unram.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram Jl. Majapahit No. 62 Mataram
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Distribusi
Published by Universitas Mataram
ISSN : 0853957x     EISSN : 24771767     DOI : http://dx.doi.org/10.29303/distribusi.v8i2.136
Core Subject : Economy, Science, Education, Engineering,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Other
PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya terus melakukan peningkatan pelayanan kepada pelanggan dengan melakukan pemasangan baru sesuai dengan waktu yang ditargetkan. Kecepatan pemasangan adalah salah satu faktor yang mempengaruhi pelayanan dan persepsi pelanggan terhadap perusahaan. PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jakarta Raya melayani penyambungan listrik Tegangan Rendah (TR) dan Tegangan Menengah (TM). Berdasarkan identifikasi yang dilakukan ditemukan adanya kendala yang dialami perusahaan sehingga menyebabkan pekerjaan penyambungan menjadi lama. Hal ini ditemukan pada layanan Tegangan Menengah pola 100 hari yang dibutuhkan diatas target 100 hari. Lamanya proses pelayanan mengalami kendala dari sisi eksternal maupun internal perusahaan. Oleh karena itu, perlu adanya analisa mendalam dengan metode tertentu agar perusahaan dapat mencapai target yang telah ditetapkan ditahun berikutnya. Penelitian ini meneliti atribut reliability dan responsivness menggunakan metrik Perfect Order Fullfilment (POF) dan Order Fulfilment Cycle Time (OFCT) dimana diperoleh nilai POF 97,52% dan OFCT 27,56 hari. Hasil penelitian didapatkan bahwa faktor perizinan dan ketidaksiapan pelanggan menjadi alasan utama keterlambatan pemasangan listrik Tegangan Menengah pola 100 hari.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Strategi dan Menejemen
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 1 (2016): Distribusi, Maret 2016" : 5 Documents clear
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PEMBENTUK KONFLIK KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA SAMSAT SE-PULAU LOMBOK) Zainal Abidin; Djoko Suprayetno; Saprudin Saprudin
Distribusi - Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2016): Distribusi, Maret 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/distribusi.v4i1.5

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan menemukan faktor utama konflik pada kantor SAMSAT di Pulau Lombok. Desain penelitian ini adalah confirmatory research. Responden yang digunakan adalah pegawai SAMSAT sebanyak 181 orang, namun kuesioner yang kembali dan dianalisis 159. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner, dengan uji validitas dan reliabilitas. Langkah awal yang dilakukan dengan menguji korelasi, KMO dan Bartlett’s, anti-image correlation dan matrix cmponents rotation.  Faktor konflik yang digunakan data input ada sebanyak 16  variabel, yang relvan membentuk konflik ada 10 antara lain beban kerja, deskripsi pekerjaan, persaingan sumber,ketergantungan pekerjaan, kekaburan bidang tugas, problem status, hubungan sosial, pengambilan keputusan, kebijakan personalia dan perbedaan tujuan. Faktor utama pembentuk konflik adalah deskripsi pekerjaan, persaingan sumber, ketergantungan pekerjaan, kekaburan bidang tugas, problem status, hubungan sosial dan pengambilan keputusan. Variabel tersebut terkumpul pada faktor pertama dengan kemampuan menjelaskan konflik sebesar 29,390 persen.Kata Kunci : Faktor Konflik dan konflik kerja
ANALISIS VARIANS MULTIVARIAT TERHADAP RETURN DAN RISIKO PORTOFOLIO YANG DITENTUKAN DENGAN ELTON GRUEBER PADBERG MODEL PADA EMPAT KELOMPOK INDEKS (LQ 45, SRI-KEHATI, JII, DAN ISSI) Baiq Nurul Suryawati
Distribusi - Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2016): Distribusi, Maret 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/distribusi.v4i1.6

Abstract

AbstractThis research emphasizes the difference between risk and return on four group of index, which are LQ 45, SRI KEHATI, JII and ISSI. Test of significance conduct by doing Analysis of Varians Multivariate. The Analysis of Varians Multivariate results more accurate than repeatedly t-test among group. EGP Model mostly explained as Single Index Model in various textbook. Thus, Single Index Model only clarified influence of a Single Market Index for Individual Index, EGP Model use Reward to Volatility (RVOL) for measuring excess return to systematic risk.  The results shows that after 15 years from sharia index introduce in Indonesian Stock Exchange, it shows significant difference between sharia index and conventional stock market. However, LQ 45 shows it persistence as high return high risk index consistently. The Analysis VariansMultivariate also shows SRI KEHATI, as an ethic businesses representative in Indonesian Stock Exchange as a weaker index. SRI KEHATI shows that various group portfolio form by EGP Model could not exceed JII performance. Therefore, it concludes that indexes provide by capital market to facilitise the preference of investor whereas,it is tremendously various. To invest in stock market, investor need to clarify their wants and needs. Whether their wants is to gain more return or to accommodate their risk, and their preferrence to invest in various kind of business or  certain business such as business based on ethic or faith.Keywords: Analysis of Varians Multivariate; Risk and Return; EGP Model; Indexes; LQ 45; Sri-Kehati; Jakarta Islamic Index (JII); and Indeks Saham Syariah Indonesia (ISSI)
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANTOR CABANG PERUM DAMRI MATARAM) Raden Bagus Faizal Irany Sidharta
Distribusi - Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2016): Distribusi, Maret 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/distribusi.v4i1.4

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja, pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja, pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja. Jenis penelitian yang digunakan penelitian asosiatif, metode pengumpulan data yang digunakan dengan metode sensus, populasi berjumlah 91 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dan wawancara. Data yang telah dikumpulkan kemudian di analisa dengan menggunakan analisa jalur dengan memanfaatkan program aplikasi SPSS 16.0 For Windows. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa, pengembangan karir (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja (Y1) karyawan pada Kantor Cabang Perum DAMRI Mataram, lingkungan kerja fisik (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja (Y1) karyawan pada Kantor Cabang Perum DAMRI Mataram, pengembangan karir (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja (Y2) karyawan pada Kantor Cabang Perum DAMRI Mataram, lingkungan kerja fisik (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja (Y2) karyawan pada Kantor Cabang Perum DAMRI Mataram, kepuasan kerja (Y1) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja (Y2) karyawan secara signifikan pada Kantor Cabang Perum DAMRI Mataram.Kata Kunci: Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan Kerja, Kinerja.
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SESUDAH DIBERLAKUKANNYA TAX AMNESTY PERIODE PERTAMA PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI Anding Nugeraha; I Gde Mandra; I Nyoman Nugraha Ardana Putra
Distribusi - Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2016): Distribusi, Maret 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/distribusi.v4i1.8

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui kinerja keuangan sebelum dan sesudah tax amnesty periode pertama bila diukur dengan rasio keuangan berdasarkan angka standar industri pada perusahaan  property dan real estate yang terdaftar di BEI, (2) menganalisis perbedaan kinerja keuangan sebelum dan sesudah diberlakukannya tax amnesty periode pertama pada perusahaan property dan real estate yang terdaftar di BEI. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sub sektor property dan real estate. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling  dan diperoleh sebanyak 43 perusahaan sampel. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan triwulan II dan triwulan III tahun 2016 yang dipublikasikan melalui website www.idx.co.id dan www.sahamok.com. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji paired sample t-test. Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja keuangan sebelum dan sesudah tax amnesty periode pertama pada perusahaan property dan real estate yang diukur dengan rasio keuangannya yakni Current Ratio dan Debt to Equity Ratio tidak lebih baik dari standar industri, sedangkan Total Assets Turn Over dan Return On Equity lebih baik dari standar industri,  terdapat perbedaan yang signifikan CR, TATO dan ROE antara sebelum dan sesudah diberlakukannya tax amnesty periode pertama, tidak terdapat perbedaan yang signifikan DER antara sebelum dan sesudah diberlakukannya tax amnesty periode pertama.Kata kunci      : Tax Amnesty, Current Ratio, Debt To Equity Ratio, Total Assets Turn Over, Return On Equity.
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN (STUDI KASUS PADA KOPERASI WANITA KARTINI PRAYA DAN KOPERASI WANITA KIBLAT PRAYA PERIODE 2010-2014) Okta Viana; Drs. Hermanto; H. Burhanuddin
Distribusi - Journal of Management and Business Vol. 4 No. 1 (2016): Distribusi, Maret 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/distribusi.v4i1.39

Abstract

Koperasi Wanita Kartini Praya dan Koperasi Wanita Kiblat Praya merupakan koperasi yang bergerak dalam bidang jasa simpan pinjam. Laporan keuangan masing-masing koperasi menunjukkan pluktuasi nilai neraca keuangan dari tahun ke tahun, untuk itu perlu dilakukan analsisi kinerja keuangan untuk melihat faktor yang berpengaruh terhadap peningkatan ataupun penurunan kinerja keuangan kedua koperasi serta kemudian membandingkannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis perbandingan kinerja keuangan Koperasi Wanita Karitni Praya dan Koperasi Wanita Kiblat Praya ditinjau dari Analisis Rasio, Trend dan Common Size.Jenis penelitian ini adalah penelitian komparatif, metode pengumpulan data dengan teknik dokumentasi. Data yang digunakan adalah data sekunder.  Metode analaisis yang digunakan adalah analisis Rasio, Trend dan Common Size. Prosedur analisis yang digunakan adalah dengan mencari rasio keuangan Koperasi Wanita Kartini Praya dan Koperasi Wanita Kiblat Praya kemudian dianalisis menggunakan analisis Rasio, Trend dan Common Size. Selanjutnya dilakukan perbandingan dari masing-masing metode analisis untuk melihat koperasi yang lebih baik dari masing-masing metode analisis.Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum Koperasi Wanita Kartini Praya dan Koperasi Wanita Kiblat Praya memiliki kinerja keuangan yang sama jika ditinjau dari Analisis Rasio, Trend dan Common Size. Saran yang dapat diberikan kepada masing-masing koperasi adalah dengan mengefisiensikan sumber daya yang dimiliki sehingga dapat menekan biaya operasional yang ada.Kata kunci: Kinerja Keuangan, Analisis Rasio, Analisis Trend, Analisis Common Size

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2016 2016


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 13 No. 2 (2025): Distribusi, September 2025 Vol. 13 No. 1 (2025): Distribusi, March 2025 Vol. 12 No. 2 (2024): Distribusi, September 2024 Vol. 12 No. 1 (2024): Distribusi, March 2024 Vol. 11 No. 2 (2023): Distribusi, September 2023 Vol. 11 No. 1 (2023): Distribusi, March 2023 Vol. 10 No. 2 (2022): Distribusi, September 2022 Vol. 10 No. 1 (2022): Distribusi, Maret 2022 Vol. 9 No. 2 (2021): Distribusi, September 2021 Vol. 9 No. 1 (2021): Distribusi, March 2021 Vol. 8 No. 2 (2020): Distribusi, September 2020 Vol. 8 No. 1 (2020): Distribusi, March 2020 Vol. 7 No. 2 (2019): Distribusi, September 2019 Vol. 7 No. 1 (2019): Distribusi - Maret 2019 Vol. 6 No. 2 (2018): Distribusi, September 2018 Vol. 6 No. 1 (2018): Distribusi, Maret 2018 Vol. 5 No. 2 (2017): Distribusi, September 2017 Vol. 5 No. 1 (2017): Distribusi, Maret 2017 Vol. 4 No. 2 (2016): Distribusi, September 2016 Vol. 4 No. 1 (2016): Distribusi, Maret 2016 More Issue