cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Amar Sani
Contact Email
amrlibrarianesia@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
amarlibrarianesia@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota makassar,
Sulawesi selatan
INDONESIA
SEIKO : Journal of Management & Business
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Amkop Makassar
ISSN : 598831X     EISSN : 25988301     DOI : -
Core Subject : Social,
Social Sciences
The Journal Management & Business (SEJaman) provides a forum for academics and professionals to share the latest developments and advances in knowledge and practice of management business both theory and practices. It aims to foster the exchange of ideas on a range of important management subjects and to provide stimulus for research and the further development of international perspectives.
Arjuna Subject : -
Articles 80 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol 8, No 2 (2025): July - December" : 80 Documents clear
Analisis Orientasi Pasar dan Inovasi Produk Terhadap Kinerja Pemasaran UKM Sutera Mandar di Polewali Mandar Suhab, Resky Faradibah; Tria, Rahmi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 8, No 2 (2025): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4748

Abstract

Usaha kecil dan menengah sutera mandar merupakan usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri umumnya dimiliki oleh perseorangan dimana perkembangannya dalam pasar belum sepenuhnya mampu bersaing sehingga diperlukannya orientasi pasar yang didukung oleh inovasi sehingga mampu menciptakan kinerja pemasaran yang akan menjadi keunggulan dalam memasarkan produk,tujuan penelitian ini untuk mengetahui penerapan tentang orientasi pasar, inovasi serta kinerja pemasaran pada usaha kecil dan menengah sutera mandar di Polewali Mandar, metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan teknik pemilihan Sampel berfokus pada accidental sampling dengan jumlah 50 Usaha yang diteliti serta menggunakan kuesioner sebagai alat pengambilan data. Berdasarkan pengolahan data menggunakan SPSS 23.00 maka diperoleh bahwa orientasi pasar dan inovas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran UKM Sutera Mandar. Secara bersama-sama terbukti bahwa orientasi dan inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran UKM Sutera Mandar. Kata Kunci: Usaha Kecil dan Menengah, Orientasi Pasar, Inovasi , Kinerja Pemasaran.
Dampak Daya Tarik Produk, Kesadaran Hidup Sehat dan Strategi Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Produk Minuman Rendah Gula Wulandari, Yunita Ike; Aryanto, Vincent Didiek Wiet
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 8, No 2 (2025): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v8i2.8525

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh daya tarik produk, kesadaran kesehatan, dan strategi promosi terhadap keputusan pembelian produk minuman rendah gula di Kota Semarang. Minuman rendah gula menjadi alternatif yang semakin diminati seiring dengan meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya menjaga pola makan sehat. Namun, keputusan konsumen dalam membeli produk ini dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk daya tarik produk, tingkat kesadaran kesehatan, dan strategi promosi. Data dikumpulkan dari 100 responden di Kota Semarang melalui kuesioner Google Form. Penelitian ini menggunakan PLS-SEM untuk menganalisis data, dan hasilnya menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk minuman rendah gula di Kota Semarang Kata Kunci: Keputusan Pembelian, Daya Tarik Konsumen, Kesadaran Hidup Sehat, Strategi Promosi
Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Pelatihan Kerja Dan Kompetensi Di Mediasi Oleh Motivasi Kerja Pada Karyawan Generasi Z Di Pt Alfamart Raharja, Reinaldi Nur Putra; Maimun, Muhammad Halim
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 8, No 2 (2025): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v8i2.8513

Abstract

Penelitian bertujuan mengenalisis meningkatkan kinerja karyawan melalui pelatihan kerja dan kompetensi di mediasi oleh motivasi kerja pada karyawan generasi z. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan jawaban yang diukur melalui perhitungan dan membuktikan hipotesis yang diberikan. Adapun analisis data menggunakan aplikasi Smart PLS 3.0. Responden penelitian ini adalah karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Kabupaten Rembang dengan jumlah responden 250 orang karyawan. Hasil yang didapatkan setelah serangkaian analisis dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS) maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan generasi Z, Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan generasi Z, Kompetensi memiliki berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan motivasi kerja generasi Z, Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja generasi Z, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan antara kinerja karyawan dan motivasi kerja generasi Z, Pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan antara kinerja karyawan dan motivasi kerja generasi Z. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Pelatihan Kerja, Kompetensi, Motivasi Kerja
Pengaruh Current Ratio (CR), Debt To Equity Ratio (DER) dan Net Profit Margin (NPM) terhadap Return On Asset (ROA) pada PT Arwana Citra Mulia Tbk Purba, Happy Angeliani; Rahmadi, Rahmadi; Fahrudin, Tora
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 8, No 2 (2025): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v8i2.8470

Abstract

The focus of this research is publicly listed ceramic companies, one of the sectors experiencing rapid growth due to increasing market demand. This development can be analyzed through profitability ratios. This study aims to evaluate and analyze the profitability of the selected sample using the current ratio (CR), debt to equity ratio (DER), and net profit margin (NPM) as independent variables, which are related to the return on assets (ROA) ratio as the dependent variable. It was found that among the three publicly listed ceramic manufacturing companies, PT Arwana Citra Mulia (ARNA) is the only company in the building products and equipment industry with the most promising profitability, with a net profit difference of up to IDR 500 Billion compared to the other two similar companies in the 2022 and 2023 periods. As a result, ARNA was selected as the sole sample in this study. The research findings indicate that all independent variables have a significant influence of 81.6% on the dependent variable based on the coefficient of determination analysis. Additionally, separately, CR and DER each show a positive influence on ROA, while the NPM ratio shows a negative influence on ROA.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di SMK Swasta Al Fajar Sei Mencirim Wachyuni, Minarti Sri; Wahyono, Teguh; Kholik, Kholilul
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 8, No 2 (2025): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v8i2.9653

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta memahami dengan lebih baik mengenai bagaimana Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru di SMK Swasta Al Fajar Sei Mencirim. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 32 orang guru. Teknik analisis data yang diterapkan adalah regresi linear berganda, dengan bantuan software SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja guru, dengan nilai t hitung 3,024 > t tabel 1,693 dan nilai sig 0,005 < 0,05. Disiplin kerja juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru secara parsial, dengan t hitung 2,895 > t tabel 1,693 dan nilai sig 0,007 < 0,05. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, yang ditunjukkan dengan F hitung 28,823 > F tabel 3,32 dan nilai sig 0,000 < 0,05. Berdasarkan nilai koefisien determinasi, sebesar 66,5% variasi dalam kinerja guru dapat dijelaskan oleh kedua variabel bebas tersebut, sementara sisanya sebesar 33,5% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kinerja Guru
Pengaruh Hedonism Dan Environmental Awareness Terhadap Konsumsi Fashion Berkelanjutan Peran Mediasi Sikap Pro Lingkungan Wiryawan, Sakti; Kuswati, Rini
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 8, No 2 (2025): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v8i2.8531

Abstract

Perkembangan dalam peningkatan industri fashion menghadapi hambatan signifikan dalam mempromosikan konsumsi berkelanjutan, terutama mengenai faktor-faktor penentu yang membentuk proses pengambilan keputusan konsumen. Investigasi ini berupaya mengevaluasi dampak hedonisme dan kesadaran lingkungan terhadap sikap pro-lingkungan dan konsumsi mode berkelanjutan. Menggunakan metodologi kuantitatif melalui Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS), penelitian mengungkapkan bahwa kesadaran lingkungan memberikan pengaruh yang cukup besar pada sikap pro-lingkungan dan konsumsi mode berkelanjutan. Sikap pro-lingkungan secara positif mempengaruhi keputusan yang terkait dengan konsumsi mode berkelanjutan, sedangkan hedonisme tidak menunjukkan dampak yang signifikan. Hasil ini menggarisbawahi peran penting pendidikan lingkungan dan teknik pemasaran inovatif dalam meningkatkan keterlibatan konsumen dengan produk fashion berkelanjutan. Akibatnya, dukungan dari pembuat kebijakan dan kolaborasi dalam industri sangat penting untuk mempercepat pergeseran menuju konsumsi mode yang lebih ramah lingkungan dengan menumbuhkan kecenderungan yang lebih besar untuk perilaku sadar lingkungan di antara konsumen. Studi ini menawarkan wawasan berharga untuk perumusan strategi keberlanjutan dalam sektor mode.
Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi sebagai Determinan Kinerja Pegawai: Studi Tentang Peran Mediasi Organizational Citizenship Behavior Rusdi, Rusdi; Akob, Muhammad; Hasbiyadi, Muhammad Tafsir, Hasbiyadi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 8, No 2 (2025): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v8i2.9223

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji dan menganalisis pengaruh: motivasi kerja terhadap kinerja; budaya organisasi terhadap kinerja; Organizational citizenship behavior terhadap kinerja; motivasi kerja terhadap organizational citizenship behavior; budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior; motivasi kerja terhadap kinerja melalui organizational citizenship behavior; budaya organisasi terhadap kinerja melalui organizational citizenship behavior pegawai pada Politeknik Pelayaran Barombong. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif dan analisis SEM PLS.penelitian ini melibatkan 70 responden yang merupakan tenaga kependidikan pada Politeknik Pelayaran Barombong. Data penelitian ini dikumpulkan melalui observasi dan penggunaan kuesioner. Hasil penelitian ini menemukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja; budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja; Organizational citizenship behavior berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja; motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior; budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap organizational citizenship behavior; motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui organizational citizenship behavior; budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui organizational citizenship behavior. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship Behavior Dan Kinerja Pegawai
Pengaruh Pertumbuhan Penjualan Dan Risiko Bisnis Terhadap Struktur Modal Perusahan Kesehatan Yang Terdaftar Di Bei Rhamadan, Fajar Ariski; Hasanuddin Hasanuddin, Julie Abdullah,
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 8, No 2 (2025): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v8i2.9006

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh secara parsial dan simultan Pertumbuhan Penjualan dan risiko bisnis terhadap Struktur modal. Populasi pada penelitian ini merupakan perusahaan kesehatan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan penentuan sampel menggunakan purposive sampling sebanyak 10 sampel perusahaan pada 5 tahun periode. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan metode data panel. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Pertumbuhan penjualan dan risiko bisnis dengan nilai signifikansi 0.04 dan 0.049 kurang dari nilai 0,05 sehingganya dapat di simpulkan secara parsial berpengaruh terhadap sturuktur modal, secara simultan Pertumbuhan penjualan dan risiko bisnis dengan nilai signifikansi 0,010 kurang dari nilai 0,05 sehingganya dapat di simpulkan secara simultan berpengaruh terhadap sturuktur modal dan dengan nilai adjusted R square sebesar 0.269 menunjukkan bahwa variabel X memiliki kontibusi sebesar 26,9% terhadap variabel Y. Kata Kunci: Pertumbuhan penjualan, risiko bisnis, struktur modal
Melirik Dinamika Investasi Cryptocurrency Dalam Perspektif Akuntansi Syariah Said, Mawadha Afriza; Nurharyati Panigoro, Niswatin Niswatin,
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 8, No 2 (2025): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v8i2.8765

Abstract

Penelitian ini mengkaji dinamika investasi aset kripto (cryptocurrency) dari perspektif akuntansi syariah, dengan tujuan mengevaluasi kesesuaian mekanisme dan karakteristiknya terhadap prinsip-prinsip syariah serta peran akuntansi syariah dalam memastikan transparansi dan keadilan. Pendekatan kualitatif deskriptif dan normatif syar’i digunakan, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam bersama investor, ahli fiqih, dan ahli akuntansi syariah, dilengkapi tinjauan literatur, analisis regulasi, dan dokumentasi. Temuan penelitian mengungkapkan bahwa cryptocurrency, seperti Bitcoin dan Ethereum, menawarkan potensi keuntungan signifikan namun diiringi risiko tinggi akibat volatilitas harga yang ekstrem, yang berpotensi melanggar prinsip syariah terkait larangan gharar (ketidakpastian berlebihan) dan maysir (spekulasi menyerupai perjudian). Teknologi blockchain yang mendasari cryptocurrency mendukung transparansi dan keamanan transaksi, tetapi adopsinya dalam kerangka syariah terkendala oleh minimnya regulasi spesifik dan pemahaman yang memadai di kalangan investor. Akuntansi syariah, dengan prinsip pertanggungjawaban, keadilan, dan kebenaran, berperan krusial dalam mencatat transaksi secara transparan dan memitigasi risiko ketidakpatuhan syariah. Namun, perbedaan persepsi responden mengenai kehalalan cryptocurrency menunjukkan perlunya edukasi syariah yang lebih intensif dan konsensus fatwa yang lebih jelas. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan kerangka regulasi yang komprehensif, peningkatan literasi keuangan syariah, dan penelitian lanjutan untuk merumuskan standar akuntansi syariah yang relevan bagi aset digital. Implikasi penelitian ini signifikan bagi investor Muslim, regulator keuangan, dan akademisi dalam memajukan praktik investasi yang sesuai dengan nilai-nilai syariah di era keuangan digital. Kata Kunci: Cryptocurrency, Investasi, Akuntansi Syariah
Peran Kontrol Diri Dalam Memediasi Literasi Keuangan, Gaya Hidup dan Interaksi Teman Sebaya Terhadap Perilaku Konsumtif Pengguna Paylater Gen Z di Kota Semarang Sofiyana, Andini; Aryanto, Vincent Didiek Wiet
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 8, No 2 (2025): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v8i2.8541

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peran Kontrol Diri Dalam Memediasi Literasi Keuangan, Gaya Hidup dan Interaksi Teman Sebaya terhadap Perilaku Konsumtif Pengguna Paylater Gen Z di Kota Semarang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang dibagikan melalui google form kepada 185 responden dengan metode purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Analisis Jalur Statistic yakni Partial Least Square-Structural Equestion Model (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif, gaya hidup berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku konsumtif, interaksi teman sebaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif, kontrol diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku konsumtif. Kemudian literasi keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap kontrol diri, gaya hidup memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kontrol diri, dan interaksi teman sebaya berpengaruh positif signifikan terhadap kontrol diri. Temuan lainnya menunjukkan bahwa peran kontrol diri dapat memediasi literasi keuangan terhadap perilaku konsumtif, namun kontrol diri tidak dapat memediasi gaya hidup dan interaksi teman sebaya terhadap perilaku konsumtif.

Page 1 of 8 | Total Record : 80

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): July - December Vol 8, No 1 (2025): Januari - Juni Vol 9, No 1 Vol 7, No 1 (2024): Januari - Juni 2024 Vol 7, No 2.1 (2024) Vol 7, No 1.1 (2024) Vol 7, No 2 (2024): July - December Vol 7, No 1 (2024): January - June Vol 6, No 2.1 (2023) Vol 6, No 2 (2023): July - December Vol 6, No 1 (2023): January - Juny Vol 5, No 2 (2022): July - December Vol 5, No 1 (2022): January - Juny Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2021): July - December Vol 4, No 1 (2021): Juni Vol 4, No 1 (2021): January - Juny Vol 3, No 3 (2020): July - December Vol 3, No 2 (2020): January-Juny Vol 3, No 1 (2019): July-December (On Press) Vol 3, No 1 (2019): July-December Vol 2, No 2 (2019): January-Juny Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 2, No 1 (2018): July-December Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 2 (2018): January-Juny Vol 1, No 1 (2017): July-December More Issue